Head of Marketing & E-commerce | L'OYÉ Cosmetics

Decent Recruitment

Eindhoven

On-site

EUR 78,000 - 90,000

Full time

14 days+
Application generator

Get a reply from this recruiter — a resume and cover letter tailored to exactly what they’re hiring for.

Get past ATS filters

Benefits offered by this job

MT-positie met invloed op commerciële koers
Hybride werken
Werken in een snelgroeiende scale-up

Job summary

Decent Recruitment in Eindhoven zoekt een Head of Marketing & E-commerce om de digitale strategie te herdefiniëren en de omzet te verhogen. In deze rol ben je verantwoordelijk voor de volledige D2C-omzet en bouw je een schaalbare commerciële machine.

Je hebt minimaal 7 jaar ervaring in e-commerce en een bewezen trackrecord in het opschalen van D2C-businessen. Het salaris ligt tussen de €6.500 en €8.000 bruto per maand, afhankelijk van ervaring.

Qualifications

  • Minimaal 7 jaar ervaring in e-commerce of digitale groei, bij voorkeur D2C.
  • Aantoonbaar trackrecord in het opschalen van een D2C-business.
  • Ervaring met performancebudgetten en P&L-verantwoordelijkheid.

Responsibilities

  • Volledige P&L-verantwoordelijkheid D2C en sturen op omzet.
  • Opschalen van paid & social commerce.
  • Team en structuur professionaliseren.

Skills

E-commerce ervaring
Data-analyse
Performance marketing
Leiderschap
CRO kennis
CRM ervaring

Job description

Je bouwt de commerciële groeimachine die marketing, e-commerce en retail samenbrengt en L’OYÉ klaarstoomt voor de volgende fase van schaalbare groei.

Wat begon als een droom is uitgegroeid tot een community‑gedreven beautymerk met miljoenen omzet, een loyale fanbase en een snelgroeiend retailnetwerk.

L’OYÉ werd gebouwd vanuit visie, ondernemerschap en directe verbinding met de klant. Zonder grote mediabudgetten maar met een sterk product, social‑first strategie en organische zichtbaarheid. TikTok en de loyale community waren de motor. Het resultaat: een merk dat online explodeerde en nu fysiek doorvertaald wordt naar eigen winkels in Eindhoven en Leidschendam.

Retail is voor hen geen distributiekanaal maar een strategisch verlengstuk van de community. In de winkels creëren ze directe verbinding met de consument via beauty experiences, cursussen, persoonlijk advies en échte service. L’OYÉ vertaalt de online fanbase naar een fysieke omgeving waar beleving, educatie en vertrouwen centraal staan.

Het retailproject groeit structureel door: elke nieuwe locatie versterkt merkwaarde, klantrelatie en loyaliteit. Het verdiept de emotionele binding met L’OYÉ.

L’OYÉ bevindt zich nu in de volgende fase: professionaliseren, structureren en bouwen aan een schaalbare, voorspelbare omnichannel organisatie waarin e‑commerce en retail elkaar commercieel versterken.

Waarom deze rol bestaat

L’OYÉ bevindt zich in een transitie van founder‑gedreven marketing naar een professioneel aangestuurde e‑commerceorganisatie. Marketing en e‑commerce zijn sterk community‑gedreven opgebouwd, maar missen nog structuur, data‑centralisatie en commerciële discipline. De Head of Marketing & E‑commerce krijgt de opdracht om de digitale strategie te herdefiniëren, marketingrendement structureel te verhogen en een schaalbare D2C‑machine te bouwen waarin alle kanalen elkaar versterken en groei voorspelbaar wordt, zowel nationaal als internationaal.

Dit is een transformatierol: je vertaalt intuïtieve groei naar voorspelbare, winstgevende groei, vermindert founder‑afhankelijkheid en professionaliseert het team.

Wat ga je doen als Head of Marketing & E‑commerce?

Als Head of Marketing & E‑commerce ben je eindverantwoordelijk voor de volledige E‑commerce en digital marketing. Dus zowel de D2C‑omzet als de digitale strategie. Je stuurt niet alleen campagnes aan, maar bouwt een commerciële structuur die groei voorspelbaar maakt en het merk klaarstoomt voor de volgende fase. Je opereert als ondernemer binnen de organisatie en bouwt en stuurt de volledige commerciële machine.

Je focus ligt op het opschalen van performance marketing en het verbeteren van de volledige funnel. Je stuurt actief op data, ziet waar groei stagneert en grijpt direct in. Tegelijk zorg je dat alle commerciële disciplines samenwerken als één geheel.

In deze rol combineer je dus strategisch inzicht met hands‑on uitvoering en creëer je een datagedreven, schaalbare en winstgevende D2C‑machine waarin merk, team en community optimaal kunnen groeien.

Jouw verantwoordelijkheden
  • Volledige P&L‑verantwoordelijkheid D2C en sturen op omzet, marge en verhouding CAC vs LTV
  • Budgetregie (€500k+) en kanaalkeuzes: beslissen over opschalen, heralloceren of stoppen van kanalen
  • Opschalen van paid & social commerce: professionaliseren van Meta, SEA en TikTok Shop
  • Structurele verhoging van AOV & CRM‑share via CRO‑ en lifecycle‑roadmap (bundels, pricing, upsell, loyalty)
  • Reduceren van founder‑afhankelijkheid: schaalbare contentformats en creatorstructuren opzetten
  • Team en structuur professionaliseren: duidelijke rolverdeling, KPI’s en accountability binnen marketing en e‑commerce
  • Dashboarding & MT‑rapportage: data centraliseren en vertalen naar scherpe commerciële keuzes
Wie we zoeken
  • Minimaal 7 jaar ervaring in e‑commerce / digital growth, bij voorkeur D2C
  • Aantoonbaar trackrecord in het opschalen van een D2C‑business in de €5–15M fase (>25% groei zonder verlies van marketing efficiency)
  • Ervaring met performancebudgetten (€300k–€1M) en P&L‑verantwoordelijkheid
  • Aantoonbare resultaten in CRO, lifecycle marketing en AOV‑verhoging
  • Sterke kennis van performance marketing, CRM en data‑analyse
  • Ervaring met professionalisering in een founder‑led of scale‑up organisatie
  • Leiderschapservaring in het bouwen en ontwikkelen van teams
  • Uitgebreide kennis van social commerce is een pre.
  • Fulltime beschikbaarheid
Wat bieden we
  • Salaris €6.500 – €8.000 bruto per maand, afhankelijk van ervaring, trackrecord en de gesprekken.
  • MT‑positie met directe invloed op commerciële koers
  • €500k+ marketingbudget onder jouw regie
  • Ruimte om een team vanuit eigen visie op te bouwen
  • Hybride werken in Eindhoven
  • Werken in een snelle, ondernemende scale‑up
  • Direct samenwerken met founders en veel beslissingsruimte
  • De kans om een sterk community‑gedreven merk door te ontwikkelen naar een volwassen groeiorganisatie
Interesse?

Benieuwd naar de strategische context en uitdagingen van deze rol? Neem contact op. We horen en vertellen graag meer!

Get your free, confidential resume review.

or drag and drop your file here.

Similar jobs

Similar jobs worth comparing

Head of Marketing & E-commerce (Growth)
Head of Marketing & E-commerce (Growth)

Dynamic Bike Care • Den Haag

On-site
EUR 70,000 - 100,000
Marktconform salaris + bonusregeling + 8% vakantiegeld
MacBook, reiskostenvergoeding en telefoonvergoeding
Toffe werkplek in Den Haag
Marketing & E-Commerce Director
Marketing & E-Commerce Director

La Souris • Doetinchem

On-site
EUR 89,000 - 112,000
E-commerce Manager
E-commerce Manager

Adwise - Your Digital Brain • Oost-Vlieland

Hybrid
EUR 42,000 - 58,000
Hybride werken
Trainingen en kennissessies
Doorgroeimogelijkheden
E-commerce Marketeer
E-commerce Marketeer

GTE • Nieuwegein

On-site
EUR 33,000 - 56,000
Vier thuiswerkdagen per week
8% vakantiegeld
Maandelijkse gezondheid toeslag
+3
Lead E-Commerce
Lead E-Commerce

Adwise - Your Digital Brain • Enschede

Hybrid
EUR 62,000 - 83,000
Bonusregeling
Hybride werken
Thuiswerkbudget
+4
Head of Marketing & Content (MT)
Head of Marketing & Content (MT)

LifeGoods Group • Almere

On-site
EUR 70,000 - 90,000
Competitief salaris
Mobiliteitsbudget
25 verlofdagen
+3
Head of Growth | Little Roastery
Head of Growth | Little Roastery

Decent Recruitment • Amersfoort

On-site
EUR 50,220 - 66,960
Volledig eigenaarschap over marketing
Direct samenwerking met de oprichter
Hybride werken vanuit huis en Amersfo0
E-commerce strateeg
E-commerce strateeg

Finest People • Amsterdam

On-site
EUR 70,020 - 85,580
Leidende rol met veel vrijheid
Inspirerende collega's
Persoonlijke ontwikkeling
E-commerce manager
E-commerce manager

Voomy • Capelle aan den IJssel

On-site
EUR 42,408 - 61,380
Volledig eigenaarschap
8% vakantiegeld
Pensioenregeling
+5
Marketeer (Scale-Up)
Marketeer (Scale-Up)

Obeya Coaching & Training • Almere

On-site
EUR 56,000 - 67,000
27 vakantiedagen
Opleidingsbudget
Zelf te regelen pensioen
+1