Get more replies from employers
Send a job-specific resume in minutes.
Be a hero bij De Groot en Visser: Head of Engineering is eindverantwoordelijk voor de volledige engineeringsafdeling, met 17 FTE, inclusief engineers en ontwerpcoördinatoren. Je stuurt capaciteit, kwaliteit en processen aan en werkt nauw samen met werkvoorbereiding en projectmanagement.
Je brengt structuur, standaarden en voorspelbaarheid in projecten en neemt medewerkers mee in veranderingen. Je bent een zichtbare leider die Cou kan verbinden, ruimte creëert voor groei en samenwerkt met diverse
Als Head of Engineering ben je eindverantwoordelijk voor de volledige engineeringsafdeling, bestaande uit 17 FTE, met engineers en design coördinatoren. Daarnaast werk je nauw samen met werkvoorbereiding en projectmanagement, en heb je een belangrijke rol in de afstemming richting renovatie en onderhoud. Je zorgt ervoor dat engineering een solide en voorspelbare basis vormt voor alle projecten. Dit betekent dat je niet alleen verantwoordelijk bent voor capaciteit en kwaliteit, maar ook voor het verder standaardiseren en optimaliseren van processen en werkwijzen. Je bent een zichtbare en verbindende leider die mensen meeneemt in veranderingen, structuur aanbrengt en zorgt dat afspraken worden nagekomen.
De Groot en Visser biedt een impactvolle managementrol binnen een technisch hoogwaardige en groeiende organisatie. Je krijgt de kans om de engineeringsafdeling verder vorm te geven en een directe bijdrage te leveren aan het succes van projecten.
De Groot en Visser is een toonaangevende gevelbouwer, opgericht in 1980 en inmiddels actief met 112 FTE. De organisatie is gespecialiseerd in innovatieve gevelsystemen, met eigen producten zoals BicoSkin en Ciskin, die aansluiten bij de duurzame en circulaire ambities binnen de bouwsector. Sinds de aansluiting bij de internationale gevelbouwalliantie Weclad professionaliseert De Groot en Visser haar processen en legt zij meer nadruk op kennisdeling en samenwerking met andere aangesloten bedrijven. De cultuur van de organisatie laat zich typeren als een mix van Brabantse gezelligheid en een Rotterdamse mentaliteit van aanpakken. De sfeer is informeel, hecht en toegankelijk. Medewerkers zijn betrokken, en elke twee maanden wordt een bedrijfsfeest georganiseerd. In 2025 vierde de organisatie haar 45-jarig jubileum.
Voor deze rol zoeken we een stevige en mensgerichte leider met een duidelijke visie op engineering binnen een projectorganisatie. Je begrijpt het belang van structuur, standaardisatie en voorspelbaarheid, maar weet ook hoe je mensen meeneemt in verandering. Je bent in staat om een team verder te ontwikkelen, kwaliteit te verhogen en tegelijkertijd rust en duidelijkheid te creëren. Je beweegt je gemakkelijk in een technisch inhoudelijke omgeving en weet goed om te gaan met verschillende belangen binnen projecten.