Head of Category

werken bij Toelevering Online; Nijverdal; Hybride; EUR 61 000 - 78 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Salaris €5.500–€7.000 per maand

8% vakantietoeslag

37 vakantiedagen

Reiskostenvergoeding (25 ct/km)

Thuiswerkvergoeding

Pensioenregeling

Bedrijfsfitnessvergoeding

Lunch en fruitschaal

Vrijdag borrel en ontspanning

Activiteitencommissie

Résumé du poste

Toelevering Online zoekt een Head of Category om het assortiment in meerdere landen strategisch af te stemmen op klantwensen en commercieel maximaal te laten presteren.

Je bouwt en leidt een team van product specialisten, richt land-specifieke categoriestrategieën in, bewaakt kernassortiment en normen, zet NPI's op en stuurt op omzet, marge en klanttevredenheid.

Qualifications

• Ervaring in category management binnen e-commerce.
• Leiderschap en teamontwikkeling laten zien.
• Strategisch en commercieel sterk, marktontwikkelingen begrijpen.
• Stakeholdermanagement tussen afdelingen en niveaus.
• Projectmanagement met overzicht en structuur.
• Proactieve bouwersmentaliteit en veranderaanpak.

Responsabilités

• Zorgen dat ons assortiment in elk land aansluit bij de klant en commercieel maximaal presteert.
• Kernassortiment bewaken en niet rendeert verwijderen.
• Lokale normen beheersen en vertalen naar productspecificaties.
• Productkennis borgen zodat Sales en Klantenservice adequaat kunnen adviseren.
• NPI opzetten en draaien van idee tot online bestelbaar product in elk land.
• Sturen op omzet, marge, conversie, faalkosten en klantklachten.
• Het team bouwen en coachen van productspecialisten.

Connaissances

Category management

Leadership

Strategic thinking

Stakeholder management

Project management

Initiative / builder mindset

Description du poste

Toelevering Online groeit. Ons assortiment groeit mee. Meer landen, meer klanten en meer productcategorieën betekenen ook: meer complexiteit. En dus moet category management naar een volgend niveau.

Je krijgt geen categoriestrategie aangereikt die je alleen hoeft te onderhouden. Jij krijgt de kans om category management binnen een internationaal groeiende organisatie vanaf de basis neer te zetten en volwassen te maken.

Zoek je vooral een gespreid bedje? Dan is dit waarschijnlijk niet jouw rol.

Wil je bouwen, verbeteren en zichtbaar impact maken op ons assortiment in meerdere landen? Dan willen we je spreken.

Wat je gaat doen

Jouw belangrijkste opdracht als Head of Category? Zorgen dat ons assortiment in elk land aansluit bij de klant en commercieel maximaal presteert.

Concreet betekent dat:

• Categoriestrategie per land: Je stelt per categorie en per land een strategie op: welke klant, welk assortiment, welke prijspositie. De basis is marktonderzoek, concurrentieanalyse en klantgesprekken. Bij elk nieuw land vertaal je het klantprofiel vanaf de start naar een eerste testassortiment.

• Kernassortiment bewaken: Per land stel je vast wat we voeren en wat niet, en je schrapt wat niet rendeert.

• Lokale normen beheersen: Je kent de lokale normen en certificering (zoals KOMO in Nederland en de eisen in België en Duitsland) en vertaalt ze naar productspecificaties.

• Productkennis borgen: Je zorgt dat de productkennis in de organisatie op orde is, zodat Sales, klantenservice en de landen klanten inhoudelijk goed kunnen adviseren.

• NPI opzetten en draaien: Je richt het proces voor nieuwe productintroducties in, van idee tot product dat online bestelbaar is in elk land. Samen met de interne teams zorg je dat elke categorie gemakkelijk te configureren en bestellen is op ons platform.

• Sturen op de cijfers: Omzet, marge, conversie, faalkosten en klachten per categorie.

• Het team bouwen: Je bouwt en coacht het team van product specialisten.

Category management wordt daarmee niet alleen jouw verantwoordelijkheid. Jij zorgt ervoor dat het van iedereen wordt. Het assortiment wordt daardoor scherper. Introducties in andere landen sneller. De aansluiting met de klant in elk land wordt zichtbaar beter.

Over ons

Je stapt hier niet in om te beheren wat er al staat. Je krijgt de kans om te bouwen aan wat er nog komt.

Bij Toelevering Online dagen we de traditionele kozijnenmarkt uit. Met ons digitale platform maken we het bestellen, produceren en leveren van kozijnen slimmer, eenvoudiger en sneller.

Onze ambitie? In 2035 het grootste zakelijke digitale platform voor kozijnprojecten van Europa zijn.

We groeien internationaal. En dat betekent nieuwe markten, nieuwe kansen en nieuwe uitdagingen. Ons product portfolio moet meegroeien. Net als onze organisatie en manier van werken.

Over jou

Jij bent een ervaren manager die energie krijgt van bouwen. Je ziet het grotere geheel, maar weet ook wat er nodig is om plannen daadwerkelijk te realiseren. Je combineert commercieel inzicht met sterk leiderschap en weet mensen mee te nemen in verandering. Je brengt focus waar het nodig is, durft keuzes te maken en krijgt dingen voor elkaar.

We zoeken iemand die:

• Ervaring heeft in category management binnen e-commerce. Je hebt aantoonbaar succes geboekt met het ontwikkelen en commercieel laten groeien van een product portfolio.
• Leiderschap laat zien. Je hebt ervaring met het aansturen en ontwikkelen van een team. Je geeft richting, stimuleert eigenaarschap en weet mensen te motiveren om samen resultaten te behalen.
• Strategisch én commercieel sterk is. Je begrijpt marktontwikkelingen, klantbehoeften en prijsstrategieën en vertaalt inzichten naar scherpe keuzes en commerciële kansen.
• Uitblinkt in stakeholdermanagement. Je schakelt makkelijk tussen afdelingen, belangen en verschillende niveaus. Je weet anderen te overtuigen en kunt helder uitleggen waarom en hoe we dingen aanpakken.
• Sterk is in projectmanagement. Je houdt overzicht, brengt structuur en weet complexe, afdeling overstijgende projecten succesvol te realiseren.
• Een bouwer is. Je ziet wat beter kan, neemt initiatief en durft bestaande werkwijzen uit te dagen. Je denkt vooruit, handelt pragmatisch en neemt verantwoordelijkheid voor het resultaat.

Jij wacht niet tot alles perfect geregeld is. Je ziet kansen om te verbeteren en pakt ze. Je krijgt energie van groei, brengt mensen samen en bouwt graag aan iets dat morgen groter en beter is dan vandaag.

Wat wij bieden

Bij Toelevering Online investeren we niet alleen in ons platform, maar ook in onze mensen. Je krijgt de ruimte om te groeien, initiatief te nemen en echt invloed te hebben op de koers van een snelgroeiende e-commerce speler. Wat je verder kunt verwachten:

• Een salaris tussen € 5.500 en € 7.000 per maand, afhankelijk van ervaring.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 8% vakantietoeslag en maar liefst 37 vakantiedagen.
• Financiële extra’s, zoals een reiskostenvergoeding van 25 cent per km, een thuiswerkvergoeding en een aantrekkelijke pensioenregeling.
• Ruimte voor ontwikkeling: volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen binnen een ambitieuze, snelgroeiende organisatie.
• Gezondheid & Gezelligheid:
  • Tot €30,- bedrijfsfitnessvergoeding per maand.
  • Elke maandag, dinsdag en donderdag lunchen we samen, verzorgd door Toelevering Online.
  • Zin iets gezonds? De fruitschaal ligt vol. Liever snelle suikers? De snoeppot is gevuld.
  • Voor een beetje ontspanning kun je je uitleven op het dartbord, de voetbal- of tafeltennistafel.
  • Op vrijdags sluiten we samen de week af met een drankje (en luiden we het weekend in)
  • We hebben een enthousiaste activiteitencommissie. Je kunt deelnemen aan leuke activiteiten zoals curling, voetbaltoernooien en andere gezamenlijke uitjes.

Groei jij met ons mee?