HBO Verpleegkundige Kwaliteit – Coach voor NAH Zorg

s Heeren Loo; Ermelo; On-site; EUR 35,000 - 49,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris volgens cao Gehandicaptenzorg

Doorgroeimogelijkheden en scholing

144 uur vakantie & 57 uur balansverlof

Vakantiegeld 8% en eindejaarsuitkering

Begeleiding van ervaren collega’s

Job summary

Bij s Heeren Loo Ermelo zoeken we een HBO Verpleegkundige Kwaliteit die als verbindende schakel tussen beleid, kwaliteit en dagelijkse praktijk optreedt. Je bent zichtbaar op de vloer, coacht collega's en borgt belangrijke kwaliteitsthema's zoals medicatieveiligheid en Wzd.

Je coacht medewerkers, stimuleert deskundigheidsontwikkeling en draagt bij aan veilige, professionele zorg voor bewoners met NAH. Daarnaast werk je actief aan verbeteringen en ondersteunt teams bij complexe zorgvraagstukken.

Qualifications

• Een afgeronde HBO-opleiding Verpleegkunde.
• Een geldige BIG-registratie.
• Ervaring met complexe zorgvragen en het begeleiden van teams.
• Kennis van kwaliteitszorg, methodisch werken en verpleegkundige processen.
• Ervaring met coachen, adviseren en begeleiden van teams.

Responsibilities

• Zichtbaar aanwezig op de werkvloer en aanjager van kwaliteit binnen teams.
• Coachen van medewerkers bij zorginhoudelijke vraagstukken en verpleegkundige thema's.
• Stimuleren van zelfstandige regie bij cliënten en begeleiden van innovaties.
• Ondersteunen van persoonlijk begeleiders bij afstemming van zorgbehoeften en kennis binnen teams.
• Bijdragen aan optimale samenwerking binnen het interdisciplinaire team.
• Analyseren van meldingen, signalen en trends en vertalen naar verbetervoorstellen.
• Begeleiden van implementaties van nieuwe werkwijzen en kwaliteitsinitiatieven.
• Meewerken op locaties om zorginhoudelijke expertise in de praktijk te brengen.

Skills

Coachen

Verpleegkundige zorg

Analyse en verbeteren

Communicatie tussen teams

Education

HBO Verpleegkunde + BIG-registratie

Job description

Bij s Heeren Loo Ermelo zoeken we een HBO Verpleegkundige Kwaliteit die als verbindende schakel tussen beleid, kwaliteit en dagelijkse praktijk optreedt. Je bent zichtbaar op de vloer, coacht collega's en borgt belangrijke kwaliteitsthema's zoals medicatieveiligheid en Wzd.

Je coacht medewerkers, stimuleert deskundigheidsontwikkeling en draagt bij aan veilige, professionele zorg voor bewoners met NAH. Daarnaast werk je actief aan verbeteringen en ondersteunt teams bij complexe zorgvraagstukken.