HBO-verpleegkundige

zorgjob.nl; Zwijndrecht; On-site; EUR 42,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Vakantiegeld

Eindejaarsuitkering

237 vakantie-uren per jaar bij 36-urig

Fietsregeling

Pensioenregeling

Doorstroommogelijkheden

Job summary

Woonzorgcentrum Nebo zoekt een verpleegkundig leider die het aandachtsgebied Kleinschalig Wonen verder professionaliseert. Je ontwikkelt en borgt de kwaliteitszorg en bent een inhoudelijk rolmodel op het gebied van wondzorg en palliatieve zorg.

Je werkt mee aan het lokale managementteam en stimuleert samenwerking en deskundigheidsbevordering. Met een HBO-Verpleegkundige achtergrond coach je zorgverleners en mantelzorgers, signaleert knelpunten en zet verbeterplannen krachtig in.

Qualifications

• Coachen van zorgverleners en mantelzorgers.
• Signaleren van knelpunten en opstellen van verbeterplannen.
• Draagt bij aan beleid en werkt volgens wettelijke normen.

Responsibilities

• Coachen en opleiden van zorgverleners.
• Signaleer knelpunten en stel verbeterplannen op.
• Begeleid de uitvoering van verbetermaatregelen en borg de kwaliteit van zorg.

Skills

Coaching

Teamleiderschap

Kwaliteitszorg

Communicatie

Education

HBO-Verpleegkunde

Job description

Verpleegkundig leider

Heb jij passie voor het verbeteren van zorg en het coachen van collega’s? Vind je het uitdagend om leiding te geven aan verbeterplannen, collega’s te inspireren en complexe zorgvraagstukken op te lossen? Van harte welkom als verpleegkundig leider bij woonzorgcentrum Nebo!

• 24 – 36 uur per week
• Salaris tussen € 3.772 en € 5.413 bruto per maand bij een fulltime dienstverband
• Je bent in het bezit van een diploma hbo-Verpleegkundige

Wat ga je doen?

Als verpleegkundig leider ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, verbeteren en borgen van de kwaliteit van zorg voor de afdeling Kleinschalig Wonen. Deze afdeling bestaat uit vijf woongroepen van acht bewoners die intensieve zorg en begeleiding ontvangen, vaak gerelateerd aan dementie. Je bent betrokken bij complexe casuïstiek (bewonerszorg), signaleert knelpunten, stelt verbeterplannen op en begeleidt de uitvoering hiervan. Door jouw expertise draag je bij aan de ontwikkeling van beleid en werk je volgens wettelijke normen.

Je coacht zorgverleners en mantelzorgers en zorgt voor deskundigheidsbevordering binnen de afdeling Kleinschalig Wonen. Als inhoudelijk specialist fungeer je als rolmodel, bijvoorbeeld op het gebied van wondzorg en palliatieve zorg en coach je aandachtsvelders in deze onderwerpen. Daarnaast ben je onderdeel van het lokale managementteam en neem je deel aan overleggen en werkgroepen om de kwaliteit van zorg organisatiebreed te bevorderen.

Kortom, jij speelt een sleutelrol in het waarborgen van hoogwaardige zorg en het ondersteunen van een deskundig en geïnspireerd team.

Waar kom je terecht?

Deze organisatie maakt het verschil door een thuis te bieden voor ouderen, vanuit de Bijbelse opdracht om naar elkaar om te zien. Wil jij op je werk een zegen zijn voor anderen? Kom dan bij ons werken! Samen met ruim 1350 medewerkers, 800 vrijwilligers en het netwerk van cliënten bieden we passende zorg aan ouderen. Het christelijk geloof is hierbij de basis: God liefhebben boven alles en onze naasten als onszelf. We bieden je een vertrouwde werkomgeving waarin je kunt groeien, als persoon en als professional. Een omgeving waar geloof en het bieden van kwalitatieve zorg hand-in-hand gaan. Lees hier meer over wie wij zijn!

Woonzorgcentrum Nebo is een fijne en goed bereikbare plek om te werken. Het gebouw heeft goede voorzieningen, die het leven voor bewoners en medewerkers makkelijker maken. Door de open inrichting is er veel contact met de bewoners. Er hangt een gezellige sfeer in Nebo. Collega’s werken veel samen, waardoor er sterke en hechte teams zijn.

Nieuws! Deze organisatie en RST Zorgverleners zijn D.V. vanaf 1 januari 2027 samen Ardèns. Lees meer op ardenszorg.nl.

Twijfel je nog of wil je eerst de zorg én de sfeer komen proeven? Kom dan vrijblijvend kennismaken tijdens de zorgproeverij!

Deze organisatie biedt jou verder:

• een salaris volgens FWG 55 van de cao VVT;
• kansen om jezelf te ontwikkelen en door te groeien;
• meedenken over je rooster;
• leuke extra’s zoals vakantiegeld, een eindejaarsuitkering, 237 vakantie-uren per jaar bij een 36-urige werkweek, een fietsregeling en een pensioenregeling.

Wat vragen wij van jou?

• Je hebt een diploma hbo-verpleegkundige of je volgt momenteel deze opleiding.
• Je kunt zowel zelfstandig als samenwerken en wilt een actieve schakel zijn in ons team.
• Je beschikt over goede sociale vaardigheden.
• Je bent oplettend bij het signaleren van in- en externe ontwikkelingen gericht op kwaliteit van zorg.
• Je weet je verbonden met de reformatorische identiteit van deze organisatie en bent gemotiveerd om in een organisatie met een reformatorisch profiel te werken. Lees hierover meer in onze folders over deze organisatie-boom en onze identiteit.

Ontdek werken in de ouderenzorg bij deze organisatie!