Hbo Planningsconsulent

Careyn; Maassluis; On-site; EUR 38,741 - 51,999; Part time

Benefits offered by this job

Reiskostenvergoeding

8% vakantietoeslag

8,33% eindejaarsuitkering

Meerkeuzesysteem voor extra verlof

Job summary

Careyn in Maassluis zoekt een Planningsconsulent intramuraal die verantwoordelijk is voor het coördineren van de districtsbrede planning en roostering. Je speelt een adviserende rol en werkt nauw samen met zorgteams om de kwaliteit en continuïteit van zorg te waarborgen.

De functie vereist een hbo-diploma, relevante ervaring en kennis van wet- en regelgeving. Het salaris ligt tussen €3.471,46 en €4.659,42 per maand op basis van een 36-urige werkweek, en een contract van 8-28 uur is bespreekbaar.

Qualifications

• Een hbo-diploma en ervaring in personeelsplanning en roostering.
• Kennis van wet- en regelgeving, actuele roosterregels en planningstools.
• Inzicht in de organisatie, zorgvraag en het werken in de zorg.
• Ervaring in de ouderenzorg is een pre.

Responsibilities

• SwingT de regie over de districtsbrede planning en roostering.
• Adviseert managers en planningsconsulenten over capaciteitsplanning.
• Stelt compensatie-urenoverzichten op voor het district.

Skills

Personeelsplanning

Roostering

Zelfstandigheid

Flexibiliteit

Stressbestendigheid

Education

Hbo-diploma

Tools

Planningstools

Job description

Ben jij een planner in hart en nieren en wil je ervoor zorgen dat onze zorgteams altijd optimaal zijn bezet? Bij Careyn krijg je de kans om het verschil te maken door de personele capaciteit af te stemmen op de zorgvraag. Je werkt nauw samen met zorgteams en managers om kwaliteit, continuïteit en veiligheid te waarborgen.

Dit ga je doen als Planningsconsulent intramuraal

Als hbo-planningsconsulent intramuraal voer je de regie over de districtsbrede planning en roostering. Je hebt een adviserende en coachende rol richting de mbo-planningsconsulenten. Je signaleert knelpunten, adviseert over formatie en houdt toezicht op zowel de dagelijkse als de lange-termijn planning, zodat medewerkers én cliënten optimaal worden bediend.

Concreet betekent dat:

• Je de regie voert over de districtsbrede planning en roostering.
• Je beoordeelt hoe het roosterproces verloopt en tijdig mogelijke risico’s in de processen en het roosterbeleid signaleert.
• Voorstellen doet voor verbeteringen in het roosterbeleid.
• Helpt bij het implementeren van nieuwe processen en richtlijnen, en de roosterwerkwijze aanpast wanneer wetgeving, interne regels of processen veranderen.
• Managers en planningsconsulenten adviseert en ondersteunt bij het opstellen van de capaciteitsplanning voor de middellange en lange termijn.
• Overzichten (periodiek) opstelt, zoals een compensatie-urenoverzicht voor het district.

Wat je van ons mag verwachten

• Salaris volgens cao VVT, FWG 50: € 3.471,46 tot € 4.659,42 (o.b.v. 36 uur).
• Een vast contract van 8 – 28 uur per week. Het aantal uur is in overleg.
• Reiskostenvergoeding, 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering.
• Mogelijkheid om gebruik te maken van het meerkeuzesysteem, zoals extra verlof of een fietsregeling.
• Toegang tot o.a. HeyCoach, budgetcoach en DigiCoach voor jouw ontwikkeling.
• Bij Careyn krijg je meer dan de arbeidsvoorwaarden uit de cao VVT. Meer weten? Bekijk onze arbeidsvoorwaarden.

Wat jij meebrengt

• Een hbo-diploma en ervaring in personeelsplanning en roostering.
• Kennis van wet- en regelgeving, actuele roosterregels en planningstools.
• Inzicht in de organisatie, zorgvraag en het werken in de zorg.
• Zelfstandigheid, flexibiliteit en stressbestendigheid in complexe situaties.
• Ervaring in de ouderenzorg is een pre.
• Passend vervoer.

Over het team

Careyn zet zich in voor de gezondheid en het welzijn van jong & oud, gezond & kwetsbaar. Met professionele medewerkers biedt Careyn zorg, hulp en ondersteuning. In het district Delfland, Westland, Oostland - Nieuwe Waterweg Noord (DWO-NWN) biedt Careyn zorg aan psychogeriatrische en/of lichamelijk hulpbehoevende ouderen zowel intramuraal als extramuraal.

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Om de veiligheid van onze cliënten en medewerkers te waarborgen, is voor alle medewerkers die bij Careyn in dienst komen een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne sollicitanten voorrang ten opzichte van externe kandidaten.