HBO jeugd- en gezinsprofessionals programma seksualiteit

Levvel; Amsterdam; On-site; EUR 34,097 - 50,633; Full time

Benefits offered by this job

Professionele ontwikkeling

Salaris conform cao Jeugdzorg

Contract met mogelijkheid tot verlenging

Job summary

Levvel in Amsterdam zoekt een jeugd- en gezinsprofessional die zich inzet voor meisjes die slachtoffer zijn van seksueel geweld. Jij biedt hen een veilige omgeving en begeleiding in hun herstelproces. Dit doe je binnen een professioneel team in een unieke 24-uurs zorggroep.

De rol vraagt om een HBO opleiding en kennis van seksualiteit. Daarnaast ben je bereid om in wisseldiensten te werken. Levvel biedt een inspirerende en leerzame werkomgeving met ruimte voor ontwikkeling.

Qualifications

• Kennis en affiniteit met seksualiteit en gerelateerde onderwerpen.
• Ervaring met traumagerichte begeleiding.
• SKJ-registratie of bereidheid deze te behalen.

Responsibilities

• Begeleiden van meisjes in hun dagelijkse leven.
• Mentorschap voor één of twee meisjes.
• Opstellen en uitvoeren van het weekprogramma.

Skills

Kennis van seksualiteit

Ervaring met complexe problematiek

Reflecterend vermogen

Education

HBO opleiding

Job description

Levvel zoekt jeugd- en gezinsprofessionals!

• Praat jij gemakkelijk over seksualiteit?
• Streef je er naar dat alle kinderen seksueel veilig oprgroeien?
• Vind jij het fijn om in een dynamisch rooster met wisseldiensten te werken?

Kortom: zet jij net die extra stap in de jeugdhulp? Dan is Levvel iets voor jou!

Wie zoeken wij?

Een HBO jeugd- en gezinsprofessional die graag bij een genderspecifieke groepen wil werken: ofwel bij PinQ ofwel bij Meisa. We kijken samen wat de beste match is voor jou!

Waar je komt te werken

PinQ is een 24-uurs zorg behandelgroep voor jongeren die slachtoffer zijn van seksueel geweld en/of mensenhandel of in afhankelijkheidsrelaties zitten. PinQ bestaat uit twee intensieve hybride behandelgroepen (PinQ Intensief) en twee open behandelgroepen (PinQ open) voor meisjes van 12-18 jaar. Hybride jeugdzorg houdt in dat jongeren met en zonder Jeugdzorg Plus machtiging met elkaar wonen. Op deze centraal gelegen locatie in Amsterdam, die prachtig is ingericht en volledig gericht is op huiselijkheid en warmte, werkt een team ervaren professionals met deze specifieke doelgroep. De combinatie van zorg, warmte en deskundigheid maakt het een hele fijne maar ook leerzame werkplek met mogelijkheden om door te groeien.

Meisa is een 24‑uurs zorg groep. Meisjes worden opgevangen voor een periode van 4 tot 6 weken. Vanuit een beschermde en veilige omgeving wordt de situatie van het meisje in kaart gebracht, en wordt er een advies gegeven welke vervolghulp nodig is om haar situatie te verbeteren. Belangrijke doelen in de aanpak zijn de afname van de crisis, het herstellen van de veiligheid en het creëren van een situatie waarin behandeling mogelijk is.

Hoe ga jij je inzetten?

• Je begeleidt de meisjes bij de dagelijkse gang van zaken waarbij je hen een veilige omgeving biedt waarin ruimte wordt gecreëerd voor herstel en groei;
• Je bent mentor van één of twee meisjes;
• Je geeft vorm aan het weekprogramma;
• Je analyseert groepsdynamische processen en zet interventies in die de veiligheid bevorderen;
• Je zoekt samenwerking met collega’s waarbij je werkzaam bent in een multidisciplinair team;
• Je stelt je op als uitdagende gesprekspartner voor zowel jouw team als ketelpartners;
• Je neemt deel aan intervisie en casuïstiekbijeenkomsten.

Dit ben jij

• Je blijft rustig en blijft op jezelf reflecteren, ook wanneer spanningen hoog oplopen;
• Je hebt kennis, ervaring en/of affiniteit met het onderwerp seksualiteit en je kunt makkelijk praten over alles wat met seksualiteit te maken heeft, de leuke en minder leuke kanten;
• Je hebt kennis, ervaring en/of affiniteit met werken met complexe problematiek/traumasensitief werken;
• Je hebt een afgeronde relevante HBO opleiding;
• Je hebt een SKJ-registratie in de kamer Jeugd- en gezinsprofessional of kunt deze gemakkelijk behalen;
• Je bent bereid in wisseldiensten te werken (ochtend, avond en nacht en ook in weekenden en tijdens feestdagen);
• Je bent 28 – 36 uur per week beschikbaar.

Daar staat natuurlijk ook iets tegenover

• Een boeiende werkomgeving die inspireert en uitdaagt;
• De mogelijkheid je te ontwikkelen: specialistische kennis, onderzoek, gedegen intervisie en supervisie, opleiding en innovatie horen bij de essentie van Levvel;
• De kans te werken met en te leren van het vakmanschap van Levvel. We werken systemisch, op maat en met verschillende methodes;
• Arbeidsvoorwaarden conform cao Jeugdzorg;
• Een salaris conform Schaal 8: €3.055,29 tot €4.537,08, bij een volledige werkweek (36 uur) en afhankelijk van opleiding en ervaring;
• Een contract van een jaar, dat we graag verlengen naar een vast contract als jij en Levvel een goede match zijn;
• Een smartphone en laptop;
• Wat Levvel jou nog meer te bieden heeft lees je hier (link naar website).

Wat maakt Levvel bijzonder?

Levvel helpt kinderen, jongeren en (pleeg)gezinnen met ernstige problemen weer op weg. Bij Levvel hebben we alle hulp onder één dak: van opvoedondersteuning tot (hoog) specialistische jeugdhulp, complexe psychiatrische zorg, TOPGGz en acute hulp. We kijken altijd wat kinderen, jongeren en gezinnen écht nodig hebben. Ook als dat betekent dat we out‑of‑the‑box moeten denken. We werken intensief samen, ondersteunen elkaar en leren van elkaar. We blijven onze zorg verbeteren en innoveren om de meest effectieve begeleiding en behandeling te bieden. Levvel is een diverse en inclusieve organisatie die ruimte biedt aan iedereen, want hoe diverser onze organisatie, hoe beter onze zorg en hulpverlening!

Wil jij je samen met ons inzetten voor betere jeugdhulp?

Solliciteer direct en wij plannen een kennismakingsgesprek in!

• Vragen over de sollicitatieprocedure? Clémentine Papin is de contact persoon van de vacature. Mail dan met werving en selectie: [e-mail].
• De vacature staat open tot we deze vervuld hebben. We plannen bij een match zo snel mogelijk een gesprek, wacht dus niet met solliciteren.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet gewenst.