Harmonieorkest Wilskracht Amersfoort zoekt dirigent

Drum & Showfanfare DES; Utrecht; Hybrid; EUR 20,000 - 33,000; Full time

Benefits offered by this job

Salariëring op basis van ervaring

Invaller mogelijkheid tot max 6x per (

Job summary

Harmonieorkest Wilskracht Amersfoort zoekt een enthousiaste dirigent die ons orkest kan leiden en inspireren. U heeft de muzikale leiding over repetities en concerten en stelt samen met de muziekcommissie een gevarieerd repertoire samen; waar nodig arrangeert u stukken zodat ze passen bij zowel beginners als gevorderden.

U werkt aan de ontwikkeling van individuele muzikanten en het orkest als geheel, zoekt een goede balans tussen discipline en speelplezier en geeft op een inspirerende manier

Qualifications

• Dirigeren van een harmonieorkest op HaFaBra-niveau.
• Samenstellen van een gevarieerd repertoire met de muziekcommissie.
• Eventueel stukken arrangeren zodat ze passen bij beginners tot gevorderden.

Responsibilities

• Leiding geven aan repetities en concerten.
• Ontwikkelen van individuele muzikanten en het orkest als geheel.
• Zorgen voor balans tussen orkestdiscipline en speelplezier.
• In overleg maximaal 6 invallers per jaar inzetten.

Skills

Dirigeren

Leiding geven

Muzikale visie

Education

HaFaBra directie of gelijkwaardig

Job description

Harmonieorkest Wilskracht Amersfoort zoekt dirigent

Beschikbaar sinds: 26 november 2025

Sluiting Aanmeldingstermijn: 21 december 2025

Repetitie op: vrijdag - avond

Wie zijn wij?

Het HOW is een harmonieorkest dat speelt op HaFaBra B-niveau, met muzikanten van A-niveau tot en met D-niveau. Wij repeteren op vrijdagavond en bestaan uit een veelzijdige groep van ongeveer 35 enthousiaste muzikanten, van jong tot oud. Gezelligheid is een belangrijke behoefte en typering van het HOW. Hierbinnen willen leden graag iets doen waar ze plezier in hebben en/of iets opleveren waar ze trots op zijn. Het orkest heeft verschillende familiebanden en verschillende generaties binnen de leden. Meerdere leden spelen naast het HOW in een ander orkest, vaak spelen ze daar op een hoger niveau en dat soms ook op een ander instrument. In het Keistedelijk Opleidingsorkest en het NieuwTalentOrkest spelen de leerlingen van het HOW. Het is de uitdaging (door het jaar heen) allen te bedienen qua muziekvoorkeuren, behoefte aan gezelligheid, speelniveau, ambitie en geboeid worden (variatie in muziek, thema, speelvorm, activiteiten). Het HOW geeft ongeveer 5 à 6 concerten per jaar, zowel binnen als buiten, en doet niet mee aan concoursen. Zoals in veel verenigingen zijn er een minderheid leden meer actief en is een meerderheid leden minder actief als vrijwilliger. Het orkest repeteert niet in de kerst- en zomervakantie.

Samenstelling van het orkest:

1. Speelniveau varieert van A-niveau tot en met D-niveau. Men wil graag aangesproken worden naar vermogen, goede spelers zitten echter niet voor de ambitie bij dit orkest. Het orkest schat het eigen gemiddelde niveau op “bijna B”.
2. Gezelligheid weegt zwaar, maar men wil ook trots zijn en goede concerten neerzetten. Dus gezelligheid/lachen in samenhang met ambitie/orkestdiscipline.
3. Leeftijden variëren van 15 tot 75, wat betekent dat er ook verschil is in clubliefde.
4. Muziekvoorkeur varieert van marsen tot klassieke harmonie, van filmmuziek tot big band, van popmuziek tot Latijns-Amerikaans of folk.

Wie ben jij?

Een enthousiaste en gedreven dirigent die ons orkest kan leiden en inspireren. Je hebt de muzikale leiding over de repetities en concerten van het HOW. Samen met de muziekcommissie stel je een veelzijdig, uitdagend en gevarieerd repertoire samen en waar nodig arrangeer je muziekstukken of partijen zodat die passen bij zowel beginnende als gevorderde muzikanten. Je werkt samen met het orkest aan de ontwikkeling van de individuele muzikanten en het orkest als geheel, met een goede balans tussen orkestdiscipline en speelplezier. Je geeft op een inspirerende manier leiding aan het orkest, haalt het beste in het orkest naar boven en stimuleert de sociale cohesie. In de repetities wordt een goede balans gevonden tussen aan de ene kant ‘doorspelen’ en aan de ander kant het ontleden en eigen maken van een stuk. Daar past ook variatie in de repetitievorm bij (groepsrepetities, sectierepetities, etc.). Je hebt kennis van verschillende muziekstijlen en bent in staat om dit over te brengen op het orkest. Natuurlijk hebben wij het liefst altijd onze dirigent op de bok staan. In overleg is het mogelijk om maximaal 6 keer per jaar een invaller in te huren.

Wat wij verder vragen van de dirigent:

• Het doen van voorstellen voor aansprekende muzikale evenementen aan bestuur en/of orkestcommissie.
• Een aantal keer per jaar overleg met de dirigent van het Regionaal concert orkest (RCOW) en afgevaardigden uit de muziekcommissies van HOW en RCOW over het muzikaal beleid van de vereniging en of leden kunnen doorstromen.
• Afgestudeerd aan of bezig met het laatste jaar van de conservatoriumopleiding HaFaBra directie of heeft aantoonbaar gelijkwaardig niveau.

Wat bieden wij?

Wij bieden de dirigent:

• Een aantrekkelijke funcCe bij een enthousiast en veelzijdig orkest.
• Salariëring op basis van ervaring.