Hardware Engineer Elektrotechniek

Elektronicabanen.nl; Krimpen aan de Lek; On-site; EUR 32,364 - 53,568; Full time

Benefits offered by this job

25 vakantiedagen

13 ATV-dagen

Opleidingsbudget €2000 per jaar

Reiskostenvergoeding

Bonus en winstregeling

Pensioenregeling

Job summary

Elektronicabanen.nl in Krimpen aan de Lek zoekt een Hardware Engineer Elektrotechniek die verantwoordelijk is voor elektrische ontwerpen en technische specificaties. Het salaris ligt tussen €2900 en €4800 per maand en medewerkers krijgen 25 vakantiedagen, 13 ATV-dagen en een opleiding budget.

Wij bieden ook een bonus en winstregeling en een gestructureerde engineeringomgeving met ruimte voor zelfstandigheid en groei.

Qualifications

• Minimaal 4 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare functie.
• Affiniteit met hydrauliek en ervaring met schema's voor vloeistoffen systemen.
• Nauwkeurigheid in tekenwerk en documentatie.

Responsibilities

• Verantwoordelijk voor het uitwerken van elektrische ontwerpen.
• Controleren en berekenen van elektrotechnische schema's en componentkeuzes.
• Signaleren van knelpunten in ontwerpen.

Skills

Elektrische hardwareontwerpen

Analytische vaardigheden

Communicatieve vaardigheden

Education

MBO 4 of HBO in Elektrotechniek of Mechatronica

Tools

Elektrotechnische schematekenprogramma's

Geautomatiseerde besturingssystemen

Job description

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Krimpen aan de Lek.

Deze organisatie is actief in de maakindustrie en richt zich op het ontwerpen en produceren van zware en technische oplossingen voor containerhandling binnen de high-tech machinebouw en industriële markt. In Krimpen aan de Lek werkt men aan maatwerkmachines en technische systemen voor terminals en industriële afnemers in verschillende regio's. De arbeidsomgeving kenmerkt zich door korte communicatielijnen, technisch vakmanschap en een teamgerichte aanpak waarbij engineers nauw samenwerken met specialisten uit meerdere disciplines. De werkzaamheden in Krimpen aan de Lek bestaan uit het vertalen van klantspecificaties naar uitvoerbare technische dossiers, het borgen van normen en regelgeving en het verbeteren van processen en ontwerpen. Medewerkers krijgen ruimte voor zelfstandigheid en professionele ontwikkeling en worden aangemoedigd verbeteringen en innovaties door te voeren. De organisatie biedt een gestructureerde engineeringomgeving met aandacht voor kwaliteit, veiligheid en efficiency. Het salaris ligt tussen €2900 en €4800 per maand en er zijn aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden beschikbaar voor medewerkers die bijdragen aan continuïteit en verbetering.

Wil jij in regio Krimpen aan de Lek tot €4800 verdienen als Hardware Engineer Elektrotechniek? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als Hardware Engineer Elektrotechniek ben je verantwoordelijk voor het uitwerken van elektrische ontwerpen en het opstellen van ontwerp-, werk- en revisietekeningen volgens klantspecificaties;
• Je controleert en berekent elektrotechnische schema's en componentkeuzes voor projecten als Hardware Engineer Elektrotechniek;
• Je signaleert knelpunten in ontwerpen en stemt technische specificaties af met collega-engineers en andere specialisten;
• Je verzamelt en beheert projectinformatie en past relevante normen, standaarden en wet- en regelgeving toe;
• Je ondersteunt productie en service door het dossier gereed te maken voor productie en wijzigingen te borgen;

Functie-eisen:

• Afgeronde MBO 4 of HBO opleiding in Elektrotechniek of Mechatronica;
• Minimaal 4 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare functie met ervaring in elektrische hardwareontwerpen;
• Ervaring met elektrotechnische schematekenprogramma's en geautomatiseerde besturingssystemen;
• Affiniteit met hydrauliek en bij voorkeur ervaring met schema's voor vloeistoffen systemen;
• Analytische en praktische instelling met nauwkeurigheid in tekenwerk en documentatie;
• Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om samen te werken met multidisciplinaire teams;

Wij bieden:

• Salaris: €2900 - €4800 per maand;
• 25 vakantiedagen;
• 13 ATV-dagen;
• Bonus en winstregeling;
• Mogelijkheid tot groei en opleidingen;
• Reiskostenvergoeding;
• Opleidingsbudget €2000 per jaar vrij besteedbaar;
• Pensioenregeling en verzekeringen;