Handhavingsjurist – Meppel
Gemeente Meppel zoekt een ervaren handhavingsjurist die bijdraagt aan een veilige, leefbare en aantrekkelijke gemeente. Je behandelt juridische vraagstukken en handhavingsdossiers op het gebied van omgevingsrecht, de APV en bijzondere wetten. Je zorgt ervoor dat de gemeente zorgvuldig en juridisch houdbaar kan optreden bij overtredingen.
Je adviseert over complexe juridische vraagstukken en vertaalt deze naar heldere adviezen en praktische oplossingen die juridisch en bestuurlijk standhouden. Daarbij heb je oog voor verschillende belangen en werk je nauw samen met collega's op het gebied van vergunningverlening, toezicht, handhaving en openbare orde en veiligheid.
Wat ga je doen?
Als handhavingsjurist ben je verantwoordelijk voor de juridische beoordeling en begeleiding van uiteenlopende handhavingsdossiers. Je voert zelfstandig regie op complexe zaken en adviseert collega's en bestuur over de juiste juridische aanpak.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Je adviseert toezichthouders, handhavers, vergunningverleners en management over de juridische aanpak van dossiers. Dit doe je ook proactief en in een vroeg stadium.
- Je stelt juridische correspondentie en besluiten op en beoordeelt onder andere waarschuwingen, vooraankondigingen, lasten onder dwangsom, bestuursdwang, herstelbesluiten, invorderingsbesluiten, gedoogbeslissingen en sluitingsbesluiten.
- Je beoordeelt overtredingen en de juridische mogelijkheden voor handhavend optreden.
- Je analyseert onderzoeksgegevens, toezichtrapportages en andere bewijsstukken en zorgt voor een zorgvuldig opgebouwd dossier.
- Je adviseert over de inzet van bestuursrechtelijke handhavingsinstrumenten en de strategie bij complexe dossiers.
- Je stelt bestuurlijke adviezen, memo's en besluitvormingsstukken op voor de burgemeester en het college, inclusief een concrete afweging van juridische risico's en handelingsopties.
- Je vertaalt ontwikkelingen in wetgeving, beleid en jurisprudentie naar de gemeentelijke uitvoeringspraktijk.
- Je behandelt juridische vraagstukken binnen bezwaar- en beroepsprocedures.
- Je bent een inhoudelijke sparringpartner voor collega's en draagt bij aan juridisch zorgvuldige en uitvoerbare oplossingen.
Wie ben jij?
Je bent een ervaren juridisch professional met kennis van gemeentelijke handhaving, het omgevingsrecht en de APV. Je combineert juridische deskundigheid met bestuurlijke sensitiviteit en een praktische instelling. Je kunt complexe vraagstukken snel doorgronden en vertalen naar heldere adviezen en uitvoerbare oplossingen. Je neemt verantwoordelijkheid voor dossiers, durft een duidelijk juridisch standpunt in te nemen en weet verschillende belangen zorgvuldig af te wegen.
Eisen
- Je hebt een aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau.
- Je hebt minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als handhavingsjurist of juridisch adviseur op het gebied van APV en/of VTH binnen een gemeentelijke organisatie.
Wensen
- Je hebt een aantoonbaar afgeronde juridische opleiding op wo-masterniveau.
- Je hebt aantoonbare werkervaring in een adviserende rol richting toezichthouders, handhavers, vergunningverleners en management.
- Je hebt aantoonbare werkervaring met het vertalen van wetgeving en beleid naar de uitvoeringspraktijk.
- Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het zelfstandig opstellen van handhavingsbesluiten en ervaring met bezwaar- en beroepsprocedures.
- Je hebt aantoonbare werkervaring met juridisch, bestuurlijk of maatschappelijk complexe handhavingsdossiers.
Competenties
- Je bent proactief en analytisch sterk.
- Je bent besluitvaardig en resultaatgericht.
- Je werkt klantgericht en zorgvuldig.
- Je bent bestuurlijk sensitief en hebt oog voor verschillende belangen.
- Je weet hoofd- en bijzaken snel van elkaar te onderscheiden.
- Je durft binnen een complexe context een helder juridisch standpunt in te nemen.
Wat bieden we jou?
- Werkgever: Gemeente Meppel
- Werklocatie: Meppel
- Uren: maximaal 32 uur per week
- Werkverband: Loondienst
- Opleidingsniveau: hbo/wo
- Salarisschaal: schaal 10
- Startdatum: 23 november 2026
- Duur: 6 maanden
- Verlenging: maximaal 3 keer 5 maanden