Handhaver/boa

Gemeente Hoeksche Waard; Maasdam; On-site; EUR 32,000 - 45,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris schaal 7

Toelage onregelmatige dienst

Pensioen ABP

Reiskostenvergoeding

IKB (vakantiegeld en eindejaarsuitk.)

Flexibele werktijden

Hoeksche Campus trainingen

28 vakantiedagen

Personeelsvereniging

Job summary

Gemeente Hoeksche Waard zoekt een handhaver met mbo-niveau en een boa-getuigschrift. Je werkt in Maasdam, 32–36 uur per week, en voert diverse handhavingswerkzaamheden uit zoals toezicht, gesprekken met bewoners en vergunningencontrole. Je bent flexibel inzetbaar in avonden en weekenden en werkt samen met politie en Integrale Veiligheid.

Het team bestaat uit circa 12 collega’s. Het salaris ligt tussen €2.875 en €4.065 bruto per maand bij een 36-urige werkweek, met CAO-voordelen en

Qualifications

• MBO werk- en denkniveau vereist.
• Boa getuigschrift vereist.
• Ervaring als handhaver/boa gewenst.
• Goede communicatieve vaardigheden en stressbestendigheid.

Responsibilities

• Draagt bij aan een veilige leefomgeving door op te treden als bemiddelaar en handhaver bij verschillende situaties.
• Maakt proces-verbaal op.
• Toezicht op straat en handhaving, ook bij overlast en verkeersovertredingen.

Skills

Communicatieve vaardigheden

Fysiek fit

Flexibel

Education

MBO werk- en denkniveau

Boa getuigschrift

Job description

Contracturen

32 tot 36 uur

Locatie(s)

gemeentehuis Maasdam

Salarisindicatie

€ 2875 - € 4065

Waar kom je te werken?

Als handhaver heb jij een superbelangrijke functie, want dankzij jouw inzet voelen de mensen zich hier veilig. Dit doe je door contact te maken met bewoners, ondernemers, wijkagenten, buurtorganisaties en wijkteams. Samen met je 12 collega’s ben je de oren en ogen van de gemeente Hoeksche Waard en houd je alles in de gaten. Je bent alert op ongewenste situaties en handelt meteen als de situatie daarom vraagt. Je gaat op een goede manier het gesprek aan met allerlei verschillende mensen. Hierbij horen ook gesprekken om vervelende situaties te voorkomen. Als het moet ga je op je strepen staan. Je laat je niet makkelijk intimideren of van de wijs brengen. Je werkt samen met partners als de politie en je collega’s van team Integrale Veiligheid. Jouw dag als handhaver is iedere keer weer anders. De ene dag controleer je terrassen, voer je leeftijdscontroles uit en handhaaf je sluitingstijden. Een andere dag ben je bezig met afval- en parkeercontroles en draai je mee bij een integrale controle op ondermijning. Heb jij er al zin in?

Wat ga je doen?

• Je draagt bij aan “schoon, heel en veilig” voor inwoners door op te treden als bemiddelaar en handhaver bij verschillende situaties;
• Je maakt proces verbaal op;
• Je houdt toezicht op straat, waar mogelijk wijk- en dorpsgericht. Ook ga je gesprekken aan met overtreders en treedt je op als dat nodig is;
• Je pakt meldingen en klachten op in de openbare ruimte (zoals dumpingen afval of illegaal parkeren).

Wie ben jij?

• Je hebt mbo werk- en denkniveau en bent in het bezit van een boa getuigschrift;
• Je hebt ervaring als handhaver/boa;
• Jij staat stevig in je schoenen en communiceert duidelijk. Je kunt je verplaatsen in anderen, vindt het leuk in gesprek te gaan met bewoners en probeert altijd een oplossing te vinden die voor iedereen werkt. Je bent fit en vitaal om het werk op straat goed uit te kunnen voeren en bent bereid in de avonden en/of weekenden te werken.

Waarom kies je voor ons?

Onze Organisatie Denkt Vooruit En Bereidt Zich Actief Voor Op De Toekomst. We Zijn Blij Met Collega’s Die Initiatief Tonen En Verantwoordelijkheid Durven Nemen. Je Krijt De Ruimte Jezelf Te Laten Zien ÉN Jezelf Te Blijven Ontwikkelen. Natuurlijk Zetten We Daar Ook Graag Iets Tegenover. Daarom Kun Je Rekenen Op Aantrekkelijke Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris dat minimaal € 2875,00 en maximaal € 4065,00 (schaal 7, HR21 medewerker handhaving III) bruto per maand bedraagt bij een 36-urige werkweek en uitzicht op een vast dienstverband na 1 jaar;
• Een toelage onregelmatige dienst conform de ‘Cao Gemeenten 2025-2027’;
• Een pensioen bij ABP met keuzemogelijkheden, zoals eerder stoppen met werken, een variërende hoogte van het uitgekeerde bedrag of gedeeltelijk doorwerken;
• Volledige reiskostenvergoeding ongeacht woon-werkafstand van € 0,23 per kilometer;
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% boven op je bruto jaarsalaris – hierin zitten o.a. je vakantiegeld en eindejaarsuitkering. Jij bepaalt hoe je dit budget inzet: laat het uitbetalen, koop extra verlofdagen of investeer in een opleiding;
• We bieden flexibele werktijden en de mogelijkheid deels vanuit huis te werken, zodat werk en privé goed in balans blijven;
• Via onze Hoeksche Campus kun je allerlei trainingen en opleidingen volgen die bijdragen aan jouw persoonlijke én professionele ontwikkeling;
• 28 vakantiedagen op fulltime basis en (deels betaald) cao-ouderschapsverlof;
• Een enthousiaste personeelsvereniging met een gevarieerd aanbod aan activiteiten.

Vragen?

Neem dan contact met ons op via [e-mail] of bel 088 – 6471868.

Werken voor de Hoeksche Waard betekent werken in een unieke streek, waarbij jij het verschil kan maken voor ruim 90.000 inwoners.

Meer over de Hoeksche Waard

Patrick Kolijn

Teammanager