GZ-psycholoog | Regio Arnhem | 24 – 32 uur

Corparis; Arnhem; On-site; EUR 68,205 - 81,696; Part time

Benefits offered by this job

CAO GGZ inschaling

Vakantiegeld

Eindejaarsuitkering

Scholing en training

Job summary

Corparis zoekt een GZ-psycholoog in Arnhem voor een uitdagende rol op het snijvlak van forensische psychiatrie en specialistische ggz. Je bent de inhoudelijk regisseur van de behandeling van patiënten met ernstige psychiatrische aandoeningen en werkt samen met een multidisciplinair team. De functie biedt een contract voor 24 tot 32 uur per week met uitzicht op vast en een maximaal salaris van €6.716 bruto per maand. Persoonlijke ontwikkeling en deskundigheidsbevordering worden gestimuleerd.

Qualifications

• GZ-psycholoog BIG geregistreerd en in bezit van AGB-code.
• Ervaring met psychologische behandelmethoden en diagnostiek.
• Affiniteit met klinische en/of forensische psychiatrie.

Responsibilities

• Voert intakes uit en stelt behandelplannen op.
• Behandelt volgens actuele richtlijnen en evidence-based methodieken.
• Interpreteert onderzoeksresultaten en bespreekt deze met patiënten.

Skills

Psychologische behandelmethoden

Diagnostiek

Professionalisme

Oog voor veiligheid

Education

BIG registratie als GZ-psycholoog

AGB-code

Job description

Wil jij als GZ-psycholoog werken op het snijvlak van forensische psychiatrie en specialistische ggz? Ben je iemand die niet terugdeinst voor complexiteit, maar daar juist energie van krijgt? Dan is deze rol binnen een Beveiligde Intensive Care (BIC) op jouw lijf geschreven.

Jouw rol en impact

Als GZ-psycholoog ben jij inhoudelijk regisseur van de behandeling van een complexe doelgroep: patiënten met ernstige psychiatrische aandoeningen die vastlopen binnen de reguliere zorg en een laag beveiligingsniveau (forensisch kader) nodig hebben.

• voert intakes uit en stelt behandelplannen op
• behandelt volgens actuele richtlijnen en evidence-based methodieken
• interpreteert en bespreekt onderzoeksresultaten met patiënt en team
• denkt actief mee over innovatie en doorontwikkeling van behandelvormen

Samen met het multidisciplinaire team werk je aan herstel, risicoreductie en perspectief. Geen korte termijn, wel duurzame stappen vooruit.

De werkplek

Je werkt binnen een kleinschalige, beveiligde klinische setting voor circa 16 patiënten in de regio Arnhem. Het team bestaat uit zo’n 40 professionals uit verschillende disciplines. De cultuur is open, betrokken en professioneel, met ruimte voor humor waar het kan en scherpte waar het moet.

De behandeling is gericht op het zo verminderen van problematiek en risico’s, dat doorstroom naar een minder intensieve setting weer mogelijk wordt. Veiligheid en menselijkheid gaan hier hand in hand.

Onze opdrachtgever is een grote, toonaangevende aanbieder van geestelijke gezondheidszorg in Nederland en staat bekend om haar sterke combinatie van specialistische ggz, forensische zorg en innovatie. Binnen deze organisatie werken professionals die verder kijken dan diagnoses alleen en geloven in herstel, ontwikkeling en samenwerking, ook wanneer de zorg complex is.

De organisatie investeert actief in vakinhoudelijke ontwikkeling, multidisciplinair werken en een open werkcultuur waarin ruimte is voor reflectie, humor en kritische dialoog. Medewerkers krijgen vertrouwen en verantwoordelijkheid, met oog voor balans en duurzame inzetbaarheid. Werken bij onze opdrachtgever betekent werken in een omgeving waar kwaliteit, veiligheid en menselijkheid hand in hand gaan.

De eisen aan de baan

De collega die we zoeken:

• Is een BIG geregistreerde GZ-psycholoog in bezit van de AGB-code
• Heeft ervaring met psychologische behandelmethoden en diagnostiek
• Heeft affiniteit met klinische en/of forensische psychiatrie
• Blijft professioneel en onbevooroordeeld, ook als het schuurt
• Weet wanneer een beslissing zelfstandig genomen kan worden en wanneer sparren met collega's verstandiger is
• Heeft oog voor veiligheid, van zichzelf en van anderen

Waarom dit een interessante stap is

Omdat je hier geen radertje bent, maar een inhoudelijke spil. Je werkt met een doelgroep die je uitdaagt, in een setting waar kwaliteit, samenwerking en ontwikkeling serieus worden genomen. En ja, het is soms pittig. Maar ook betekenisvol. En nooit saai.

Wat bieden wij

• Een contract voor 24 tot 32 uur per week met uitzicht op vast
• Inschaling conform CAO GGZ, FWG 65 met een maximum salaris van €6.716 bruto per maand o.b.v. 36 uur
• Vakantie- en verlofuren conform CAO GGZ
• Vakantiegeld en eindejaarsuitkering (beide 8,33%)
• Jaarlijks balansbudget (naar rato)
• Ruime mogelijkheden via een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden
• Scholing en training, waaronder een cursus Non-violent Crisis Intervention (NGT)