GZ-psycholoog – jeugd ambulant

GGz Breburg; Tilburg; On-site; EUR 57,362 - 74,950; Full time

Benefits offered by this job

Persoonlijk opleidingsbudget

Tegemoetkoming reiskosten

Eindejaarsuitkering (13e maand)

Goede pensioenregeling via PFZW

23 vakantiedagen (o.b.v. 36 uur)

Balansregeling van € 1.000,- bruto per jaar

Job summary

GGz Breburg in Tilburg zoekt een GZ-psycholoog voor de ontwikkeling en uitvoering van behandelingen binnen een multidisciplinair team. Je zult verantwoordelijk zijn voor diagnostiek, behandelplannen en complexe psychotherapiebehandelingen, terwijl je ook werkbegeleiding biedt aan collega's.

Deze rol vereist een actieve, flexibele en sociale houding om bij te dragen aan de groei van het team en de zorg voor jonge kinderen. Er wordt een marktconform salaris aangeboden in FWG 65, met ruimte voor ontwikkeling en persoonlijke groei.

Qualifications

• Geldige BIG-registratie als GZ-psycholoog en AGB code.
• Minimaal 24 uur per week beschikbaar.
• Ervaring met multidisciplinaire teams is een plus.

Responsibilities

• Voert behandeling en diagnostiek uit volgens multidisciplinaire richtlijnen.
• Stimuleert de ontwikkeling van behandelaanbod.
• Voert complexe psychotherapiebehandelingen uit.

Skills

Goede sociale vaardigheden

Creatief in het vinden van oplossingen

Stressbestendig

Flexibel

Actieve, open en onderzoekende houding

Education

Geldige BIG-registratie als GZ-psycholoog

AGB code

Job description

Wat ga je doen?

• Je voert behandeling en diagnostiek uit volgens multidisciplinaire richtlijnen. Systemisch werken is hierbij een belangrijk uitgangspunt.
• Je denkt actief mee aan de verdere ontwikkeling van het behandelaanbod van team Jeugd Ambulant Tilburg.
• Je doet intakes, stelt behandelplannen op, voert complexe psychotherapiebehandelingen uit en voert evaluatiegesprekken.
• Je werkt in een multidisciplinair team, waarin samenwerking, collegialiteit en een intervisie/supervisie structuur erg belangrijk zijn.
• Je geeft werkbegeleiding aan collega masterpsychologen of collega’s in opleiding.
• Je besteedt de helft van je werktijd aan directe cliëntenzorg. Overige tijd is voor intervisie, overleg, kennisvergaring en innovatie.

Hoe ziet jouw werkomgeving eruit?

Jeugd Ambulant Tilburg is een klein, hecht en bevlogen team waarin verschillende disciplines samenkomen. Binnen het team is veel specialistische kennis aanwezig op het gebied van jonge kinderen (0-6 jaar), waardoor we écht het verschil maken voor deze doelgroep. We spelen bovendien een belangrijke en gewaardeerde rol binnen het regionale netwerk.

Het team is volop in ontwikkeling en bruist van de ambitie. We zijn bezig met het vernieuwen en uitbreiden van ons behandelaanbod en de doelgroep (naar 12 jaar), én willen de komende tijd groeien in teamomvang. Dit biedt volop kansen om mee te bouwen aan de toekomst van onze zorg en jezelf verder te ontwikkelen.

Wat breng je mee?

• Een geldige BIG-registratie als GZ-psycholoog en AGB code.
• Goede sociale vaardigheden: je moet kunnen luisteren, inspireren en motiveren en kunnen omgaan met weerstand.
• Je bent stressbestendig, flexibel en hebt een actieve, open en onderzoekende houding.
• Je bent creatief als het gaat om het vinden van oplossingen, wil graag samenwerken met collega’s en hebt gevoel voor humor.
• Je bent minimaal 24 uur per week beschikbaar.

Wat bieden wij jou?

Een betekenisvolle baan met ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. De functie van GZ-psycholoog is ingeschaald in FWG 65 (minimaal € 5.140,- en maximaal € 6.716,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband). We bieden je in de meeste gevallen direct een contract voor onbepaalde tijd. Daarbovenop kun je nog een stijging van 3% verwachten vanaf juli 2026.

GGz Breburg biedt een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden via FiscFree®. Hiermee kun je fiscaal voordelig onder andere deelnemen aan het fietsenplan, een nieuwe laptop aanschaffen of het lidmaatschap van een beroepsvereniging betalen.

Daarnaast ontvang je:

• Een persoonlijk opleidingsbudget.
• Een tegemoetkoming in je reiskosten.
• Een vaste eindejaarsuitkering (13e maand).
• Een goede pensioenregeling via PFZW.
• 23 vakantiedagen (o.b.v. 36 uur), met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen.
• Per jaar 35 LFB verlofuren (o.b.v. 36 uur). Dit budget kun je inzetten om ervoor te zorgen dat je vitaal en met plezier kan blijven werken.
• Een balansregeling van € 1.000,- bruto per jaar (bij 36 uur), te besteden aan extra verlof, opleiding/training of uitbetaling in geld.

De overige arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO GGZ.

Bijzonderheden

Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en een referentiecheck maken onderdeel uit van onze selectieprocedure.

Interne en externe sollicitaties worden tegelijkertijd in behandeling genomen. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang.