Get a reply from this employer — a resume and cover letter tailored to exactly what they’re hiring for.
Voor een ggz-instelling in de regio Den Haag zoeken wij een gemotiveerde en daadkrachtige GZ-psycholoog voor het boeiende FACT-team. Bij deze verantwoordelijke functie werk je met psychisch kwetsbare mensen die een forensisch risico hebben. Wanneer je start en hoeveel uur je per week gaat werken,overleggen we graag met jou. De functie wordt ingevuld op basis van detachering. Klinkt dit als de volgende stap in jouw carrière? Kom dan het team versterken en voorzie de cliënten van jouw tact en expertise. Solliciteer vandaag nog!
Het ambulante FACT-teamwaarinje gaat werken biedt gespecialiseerde psychiatrische hulp aan jongeren en volwassenen vanaf 12 jaar die kampen met complexe problematiek en een verhoogd forensisch risico. Veel patiënten ervaren ernstige psychische klachten en bevinden zich in een kwetsbare positie, waarbij de kans op politiecontact of detentie aanwezig is. Door middel van ambulante zorgwordt actief gewerktaan het verminderen van recidive, maatschappelijke overlast en het risico op delictgedrag.
Je levert intensieve, extramurale en outreachende zorg aan patiënten met complexe psychiatrische en forensische problematiek.Daarbijben je verantwoordelijk voor diagnostiek, het opstellen van behandelplannen en de uitvoering van diverse behandelmethodes, waaronder cognitieve gedragstherapie (CGT), schematherapie, ACT, MBT en traumatherapie. Daarnaast werk je met methodieken zoals het Good Lives Model (GLM) en het Risk-Need-Responsivity (RNR)-model.
Samenwerking staat centraal in je werk. Je maakt deel uit van een multidisciplinair team, bestaande uit casemanagers, psychiaters, vaktherapeuten en andere specialisten. Gezamenlijk bouw je aan een stabiel en veilig netwerk rondom de patiënt. Bovendien speel je een belangrijke rol binnen het team door collega’s te begeleiden, deel te nemen aan intervisie en actief bij te dragen aan deskundigheidsbevordering. Wil jij je daarnaast verder ontwikkelen binnen je vak? Hier krijg je alle ruimte voor.
Nadat we jouw sollicitatie hebben ontvangen, neemt onze afdeling Support contact met je op.
Als je geschikt bent voor de vacature, nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek met één van onze recruiters: op ons hoofdkantoor in Amsterdam of online. Tijdens het gesprek bespreken we wederzijdse verwachtingen, leggen we je de procedure uit en verzamelen we vast belangrijke documenten.
Als beide partijen positief zijn na het kennismakingsgesprek zal er een concept contract verstuurd worden. Ook worden ontbrekende documenten en gegevens opgevraagd en gecheckt. Ben je akkoord met het concept contract? Dan ontvang je het definitieve contract via de salarisadministratie.
Als alles getekend is, wordt er contact met je opgenomen door onze accountmanagers of planners voor een passende opdracht of dienst. Als je voor langere tijd op een opdracht gaat, zul je ook een kennismakingsgesprek hebben op locatie. TMI begeleidt en helpt jou in dit hele proces.
Heb je een leuke opdracht of dienst ontvangen? Dan ga je aan de slag.
We houden altijd persoonlijk contact. We zullen ook altijd met je evalueren hoe je de opdracht ervaart, zodat wij je kunnen ondersteunen waar nodig.