GZ-psycholoog – ATN Groningen

Lentis; Groningen; On-site; EUR 59,000 - 77,000; Full time

Benefits offered by this job

Direct contract

Salaris 5294–6918 EUR brutto maandsnel

166 vakantie-uren + 35 verlofuren

Levensfasebudget

Balansbudget 1000 EUR

Autonomie

CAO GGZ voordelen

Job summary

ATN binnen Lentis zoekt een gz-psycholoog voor een uitdagende en diverse doelgroep. Je werkt multidisciplinair samen en geeft zorg op maat.

Je coördineert trajecten, stuurt collega’s aan en draagt bij aan ontwikkeling van de afdeling. Ervaring met autisme en BIG-registratie vereist, VOG is welkom.

Qualifications

• Kennis van autisme en behandelrelaties.
• Sterke communicatieve vaardigheden en samenwerking.
• Inzicht in multidisciplinaire zorg en coaching van collega’s.

Responsibilities

• Behandelingen vormgeven en behandelplannen opstellen.
• Coördineren van trajecten en kwaliteit/continuïteit waarborgen.
• Samenwerken met orthopedagogen, vaktherapeuten en psychologen.

Skills

Coaching

Communicatie

Empathie

Teamwork

Education

gz‑psycholoog met BIG‑registratie en AGB‑code

Job description

Voor het Autisme Team Noord-Nederland (ATN) zijn we op zoek naar een gz-psycholoog. We gaan graag met jou in overleg over jouw inzetbaarheid.

• Je werkt met een uitdagende en gevarieerde doelgroep.
• Je werkt multidisciplinair samen met ruimte om behandelingen op maat vorm te geven.
• Je komt te werken in een enthousiast en deskundig team.

Daarom is Jonx de plek voor jou

Jonx, onderdeel van Lentis, biedt naast systeemgerichte kinder- en jeugdpsychiatrie tot 18 jaar ook autismezorg gedurende de gehele levensloop. De focus ligt op het bevorderen en optimaliseren van het ontwikkelingspotentieel van cliënten, gezinnen en naastbetrokkenen. Daarnaast kijken we naar en behandelen we onderliggende problematiek en co‑morbiditeit. De afdeling heeft drie behandelteams: een volwassenenteam, een kinder- en jeugdteam en een Autreach-team. We gaan graag met je in gesprek over jouw voorkeuren. Bij ATN blijf je holistisch kijken en probeer je problemen van het individu in interactie met de omgeving te begrijpen. Je biedt de juiste zorgoplossingen volgens de richtlijnen en evidence based. Is er volgens jou meer nodig? Dan krijg je de ruimte om creatief na te denken over behandelmogelijkheden op maat.

Zo maak jij het verschil

• Je werkt met een brede doelgroep bij wie het niet vanzelfsprekend is aansluiting te vinden en verandering te stimuleren. Als zowel generalist als specialist weet jij je doelgroep uit te dagen als het gaat om de eigen vaardigheden en inrichting van de behandeling.
• Vanuit een holistische blik probeer je de problemen van het individu in interactie met de omgeving te begrijpen. Bijvoorbeeld hoe beleeft een ouder een kind met autisme? Vervolgens zet je je in om de wederzijdse afstemming te optimaliseren.
• Je stelt samen met je co‑behandelaren, onder wie orthopedagogen, vaktherapeuten en psychologen, op basis van intakes en psychodiagnostisch onderzoek de behandelplannen op.
• Je coördineert de trajecten en waarborgt de kwaliteit en continuïteit. Dit doe je bijvoorbeeld door je collega's aan te sturen en te coachen.
• Je voert diverse vormen van behandeling uit en hebt daarbij aandacht voor leefstijl, ervaringskennis, participatie en herstel binnen de context van de cliënt.
• Je werkt nauw samen met je team en het is mogelijk om deel uit te maken van ons platform van (gz-)psychologen en van expertteams, waarin we kennis en expertise uitwisselen. Zo draag je ook bij aan de verdere ontwikkeling van de afdeling en ons zorgprogramma.
• Je neemt deel aan de (Spoed voor Jeugd-)crisisdienst.

Samen zijn we er voor elkaar en creëren we een omgeving waarin humor, diversiteit en autonomie de boventoon voert. Binnen ons team staan ontwikkeling en innovatie centraal waarbij we wetenschappelijk onderzoek direct in de praktijk brengen! We leiden op en stimuleren elkaar om te groeien. Als team steunen we elkaar en hebben we vertrouwen in elkaar. Naast de waardering voor elkaar en kwaliteit die we bieden aan onze cliënten, genieten we ook van gezellige activiteiten tijdens en na het werk. Wat dacht je bijvoorbeeld van onze pizza‑avond op dinsdagavond?

Dit krijg je van ons

• Direct een vast contract.
• Een bruto maandsalaris van minimaal € 5.294 tot maximaal € 6.918 bij een 36‑urige werkweek, ingedeeld in FWG 65 volgens de cao GGZ.
• In totaal 166 vakantie‑uren + 35 verlofuren in de vorm van een levensfasebudget bij een fulltime dienstverband.
• Een balansbudget van € 1.000 per jaar bij een fulltime dienstverband, waarbij 1 juli van elk jaar als peildatum wordt gehanteerd.
• Veel autonomie en vrijheid bij het indelen van je tijd.
• Qua secundaire voorwaarden heeft de CAO GGZ mooie voordelen voor jou, denk hierbij aan kortingen op verzekeringen of een fietsplan.

Dit zoeken we in jou

Je werkt graag met mensen met autisme of wilt dit graag ontdekken, juist vanwege hun manier van denken en hun puurheid en eerlijkheid. In jouw houding en werkwijze houd je van nature rekening met de belevingswereld van je cliënten. Binnen de samenwerking ben je communicatief sterk: samenwerking vormt een belangrijk onderdeel van jouw werk en de behandeling. Omdat jij de regie hebt over het behandeltraject, is het daarnaast belangrijk dat je de lijnen uitzet en collega’s waar nodig aanstuurt en coacht.

Verder heb je:

• een afgeronde opleiding tot gz‑psycholoog met zowel een BIG‑registratie als AGB‑code;
• ruime ervaring met mensen met (complexe) psychiatrische klachten;
• een verklaring omtrent gedrag (VOG).

Over Lentis

Lentis is een geestelijke gezondheidszorg (GGZ) organisatie. We verlenen zorg aan kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen en doen dit voornamelijk in de provincies Groningen, Drenthe en Friesland. We zijn bezig om de zorg en begeleiding voor patiënten anders te organiseren. We kiezen voor de complexe zorg en maken de beweging naar de regio, dicht bij onze patiënten/cliënten en hun naasten. Daar bieden we herstelgerichte netwerkpsychiatrie samen met netwerkpartners. We zijn gedreven door onze maatschappelijke verantwoordelijkheid en inhoudelijke deskundigheid en zijn trots op het werk dat we doen. Met 2.500 medewerkers zijn we een grote organisatie, maar we geloven in kleinschalige zorg. Wij vertrouwen erop dat we op die manier persoonlijk, open en oplossingsgericht kunnen werken.