GZ-psycholoog

Sgl Zorg; Weert; Hybrid; EUR 72,000 - 87,000; Part time

Benefits offered by this job

CAO gehandicaptenzorg FWG 65

Collectieve zorgverzekering

Pensioen PFZW

144 vakantiedagen + 57 Balansverlof

Bedrijfsmiddelen (telefoon en tablet)

Job summary

SGL Zorg zoekt een GZ-psycholoog die een centrale rol neemt in de NAH-expertise centra in Midden- en Zuid-Limburg. Je werkt aan consultatie & behandeling met multidisciplinaire samenwerking, gericht op begeleiding van NAH-cliënten en hun gezinnen.

Je kunt kiezen voor hybride werken en bepaalt deels zelf de agenda, met ruimte voor professionele ontwikkeling en WZD-taken indien gewenst.

Qualifications

• BIG-registratie als GZ-psycholoog vereist.
• Ervaring met NAH-cliënten is gewenst.
• Ervaring met methodisch werken en intercollegiale afstemming.
• Bekendheid met Triple-C is een pré.
• Een eigen auto is gewenst om locaties in Midden- en Zuid-Limburg te bezoeken.

Responsibilities

• Leiding geven aan multidisciplinaire behandelingen en samenwerken met gedragsdeskundigen, paramedici en specialisten ouderengeneeskunde.
• Begeleiden en ondersteunen van NAH-cliënten en hun systeem in het dagelijkse leven.

Skills

BIG-registratie GZ-psycholoog

NAH ervaring

Methodisch werken

Triple-C (pré)

Eigen auto

Job description

Wil jij een positieve impact maken op het leven van onze NAH cliënten? Heb jij een sterk empathisch vermogen en voel je een natuurlijke drang om anderen te begrijpen en te ondersteunen? Wil jij een bijdrage leveren in een organisatie die volop in ontwikkeling is? Krijg je graag de vrijheid om als GZ psycholoog voor een deel zelf de kaders te bepalen?

SGL is dé expert op het gebied van NAH in de chronische fase. Passend bij deze expertise rol heeft SGL sinds 2024 in Limburg ook een Regionaal Expertise Centrum voor cliënten met een NAH+ en MS+ diagnose en bieden we ondersteuning aan kinderen met NAH en hun gezinnen. We nodigen je graag uit om aan boord te komen en je rol te pakken als GZ-psycholoog met name binnen deze expertise centra.

Word jij daarnaast ook enthousiast van de wet zorg en dwang (WZD) dan is de optie aanwezig om de taak van Wzd functionaris te vervullen.

Je gaat werken met cliënten tussen de 4 en 80 jaar met niet-aangeboren hersenletsel (NAH). Fysiek en mentaal zijn cliënten niet meer wie ze waren vóór het optreden van hersenletsel. Je ondersteunt cliënten in het accepteren van het nieuwe leven met hersenletsel en helpt hen en het systeem om dit leven zo passend mogelijk in te richten. Dit doe je door inzet van de juiste behandelmethoden. Jij voert regie over multidisciplinaire behandelingen en werkt daarin intensief samen met gedragsdeskundigen, paramedici, specialisten ouderengeneeskunde en begeleiders. Samen zorgen jullie voor de best mogelijke zorg aan onze cliënten. De bovenstaande omschreven taken en werkzaamheden vallen onder het team Consultatie & Behandeling.

Wat neem jij mee?

• We willen graag met je in gesprek als je beschikt over: ervaring of een sterke affiniteit met cliënten met NAH;
• Een BIG-registratie als GZ-psycholoog;
• Ervaring met methodisch werken en intercollegiale afstemming;
• Bekendheid met de behandel methodiek Triple-C is een pre;
• De nodige daad- en draagkracht om een veilige groepsdynamiek te kunnen creëren;
• Een eigen auto, waarmee je verschillende SGL locaties in Midden- en Zuid-Limburg kunt bezoeken.

Wat bieden wij?

Je werkt 24 uur per week in een dynamische omgeving. Je werkuren/dagen bepaal je in onderling overleg. Ook kunnen de precieze taken en werkzaamheden in onderling overleg worden afgestemd, afhankelijk van jouw beschikbare uren en persoonlijke interesses. Jouw werkgebied concentreert zich in Midden en Zuid-Limburg.

• Een salaris conform CAO gehandicaptenzorg van FWG 65 (= maximaal € 7115,- bruto per maand op fulltime basis);
  Vakantiegeld 8% & eindejaarsuitkering van 8.33%
• De mogelijkheid om deel te nemen aan een Collectieve Ziektekostenregeling;
• Een goede pensioenregeling bij PFZW (Stichting Pensioenfonds Zorg & Welzijn);
• 144 vakantie-uren per jaar en 57 uur Balansverlof dat je op verschillende manieren kunt inzetten (bij een fulltime dienstverband);
• Uiteraard krijg je de middelen (zoals een telefoon en een tablet) die nodig zijn om je werk goed te doen;
• ‘Een leven lang leren’. Vanuit de studiekostenregeling zijn er allerlei cursus- en trainingsmogelijkheden.
• De mogelijkheid tot hybride werken met ruime autonomie over de eigen agenda.

Vragen met betrekking tot de procedure kunnen ook gesteld worden aan Anouk Hendriks, 06-42067600/ [e-mail] M&O adviseur werving, selectie en behoud.