GZ- psycholoog

Canisius Wilhelmina Ziekenhuis; Nijmegen; On-site; EUR 55,000 - 75,000; Full time

Job summary

Canisius Wilhelmina Ziekenhuis in Nijmegen zoekt een GZ-psycholoog kind en jeugd die nauw samenwerkt met de afdeling kindergeneeskunde. Je voert psychodiagnostiek uit en behandelt klinische en poliklinische patiënten tot 18 jaar en hun gezinnen, met aandacht voor acute en chronische aandoeningen.

Je maakt deel uit van een collegiaal team van (neuro)psychologen, GZ-psychologen en klinisch psychologen, en participeert in multidisciplinair overleg.

Qualifications

• Voldoe aan BIG-opleiding als GZ-psycholoog voor kind en jeugd.
• Ervaring met psychodiagnostisch onderzoek bij kinderen en jongeren in een multidisciplinaire/medische omgeving.
• Ruime ervaring met psychologische behandelingen zoals EMDR, CGT, ACT en/of medische hypnose.

Responsibilities

• Voert multidisciplinair overleg en indicatiestelling uit.
• Doet psychodiagnostiek en (groeps)behandeling van klinische en poliklinische patiënten (0–18 jaar) en gezinnen.
• Regelmatig evalueren in afstemming met overige behandelaren.
• Draagt bij aan de ontwikkeling van de behandeling en werkt methodisch conform richtlijnen.

Skills

GZ-psycholoog kind/jeugd

Multidisciplinair werken

EMDR

CGT

ACT

Medische hypnose

Psychodiagnostiek kinderen

Education

BIG-opleiding GZ-psycholoog kind en jeugd

Job description

Ben jij een GZ-psycholoog kind en jeugd met affiniteit voor medische psychologie en wil jij ons team komen versterken? Laat dan van je horen en solliciteer!

Het werk en je collega's

Als GZ-psycholoog kind en jeugd werk je hoofdzakelijk samen met de afdeling kindergeneeskunde. Je werkzaamheden omvatten multidisciplinair overleg, indicatiestelling, psychodiagnostiek en (groeps)behandeling van klinische en poliklinische patiënten tussen 0 en 18 jaar en hun gezinnen. Het betreft patiënten met acute en chronische aandoeningen, zoals astma en diabetes, incontinentie en aanhoudende lichamelijke klachten (ALK). Daarnaast zijn IMH en medisch traumatische stress belangrijke thema’s binnen de sectie kind en jeugd. Binnen het open en enthousiaste team kind en jeugd ben je verantwoordelijk voor je eigen caseload. Je werkt op methodische wijze, conform de huidige richtlijnen en protocollen. Ook kun je deze creatief en flexibel aanpassen aan de behoeften van het kind en het systeem. Een deel van je werkzaamheden is multidisciplinair van aard, waarbij je regelmatig evalueert in afstemming met andere betrokken behandelaren.

De afdeling medische psychologie kent de aandachtsgebieden: psychiatrie, somatiek volwassenen, neuropsychologie en kinder- en jeugdpsychologie. Binnen een collegiale en prettige werksfeer werkt een team van klinisch (neuro)psychologen, GZ-psychologen, psychotherapeuten en psychodiagnostisch medewerkers. Daarnaast leiden we binnen de verschillende aandachtsgebieden de klinisch (neuro)psychologen, GZ-psychologen en basispsychologen van de toekomst op.

We leveren, op verwijzing van de medisch specialist, (neuro)psychologische diagnostiek en behandeling aan een diverse patiëntenpopulatie, waarbij psychische problemen en somatische aandoeningen elkaar wederzijds beïnvloeden. Hiermee zorgen wij voor een onmisbare aanvulling op de medische behandeling binnen de context van een ziekenhuis en voegen we waarde toe aan de kwaliteit van leven bij onze patiënten.

Wat neem je mee?

• Een afgeronde BIG-opleiding tot GZ-psycholoog, differentiatie kind en jeugd.
• Ervaring met psychodiagnostisch onderzoek bij kinderen en jongeren én ervaring in het werken in een multidisciplinaire/medische omgeving.
• Ruime ervaring met psychologische behandeling, waaronder in EMDR, CGT, ACT en/of medische hypnose.
• Professionele verantwoordelijkheid, zowel als onderdeel van het team als bij het uitvoeren van zelfstandige taken.
• Veel enthousiasme om ons team te versterken, waarbij afwisseling in je werk door een heterogene doelgroep je aanspreekt.

Wat bieden wij?

• De vacature is ontstaan door ziektevervanging en in beginsel voor de duur van 6 maanden.
• Een salaris conform de Cao Ziekenhuizen met goede arbeidsvoorwaarden.
• Naast je reguliere salaris een vakantietoeslag én eindejaarsuitkering van 8,33%.
• 144 vakantie-uren én 57 vrij inzetbare PLB uren op basis van een werkweek van 36 uur.
• Een goede opbouw van pensioen bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn waaraan de werkgever de helft bijdraagt.
• Voordelige verzekeringen en een aantrekkelijk belastingvoordeel bij de aanschaf van o.a. een fiets, laptop of je sportschoolabonnement.
• Als topklinisch ziekenhuis is er ruimte en aandacht voor ontwikkeling- en opleidingsmogelijkheden.
• Een gemoedelijke en informele werkplek waar we elkaar dagelijks proberen te inspireren en uitdagen.

De vacatures worden tegelijkertijd intern en extern gedeeld, waarbij geldt dat interne kandidaten voorrang hebben op externe kandidaten.