Une candidature complète en une minute
Un CV et une lettre de motivation personnalisés, prêts à envoyer.
’s Heeren Loo biedt een opleidingsplaats voor de PioG in Hoorn en Alkmaar. Je werkt onder begeleiding aan diagnostiek en behandeling, met leer- en werkplekken onder supervisie en een groeiend takenpakket.
De opleiding start met een plan op maat, followed by periodieke evaluaties. Een leer-arbeidsovereenkomst van 36 uur per week voor twee jaar biedt uitzicht op vast werk.
Het eerste jaar zal volledig bij ’s Heeren Loo plaatsvinden op de Polikliniek LVB-GGZ in Hoorn.
“Met alles dat wij weten en kunnen zetten wij ons in voor de ondersteuning van mensen met een verstandelijke beperking en/of andere beperking en hun verwanten, zodat zij een zo goed mogelijk leven leiden.” Dat is onze missie, en dat is niet voor niets. Want ’s Heeren Loo helpt mensen met een licht tot ernstige verstandelijke beperking of andere beperking, van jong tot oud. Met lichte zorg waar kan, en (tijdelijk) intensieve zorg als het nodig is. Dat doen we samen met de mensen die belangrijk voor hen zijn. Zo zorgen we samen voor een goed leven voor mensen met een beperking. Wij hebben locaties door heel Nederland. Van woonzorgparken tot poliklinieken en ondersteuning in de wijk, op school en thuis.
Vanuit onze GGZ-poliklinieken wordt diagnostiek en gespecialiseerde behandeling op maat geboden aan kinderen, jongeren en (jong)volwassenen met (een vermoeden van) een verstandelijke beperking en/of psychische klachten.Binnen de poliklinieken werken we met een multidisciplinair team dat bestaat uit onder andere een psychiater, GZ-psychologen, Orthopedagoog Generalisten, gedragswetenschappers, systeemtherapeuten en ambulante behandelaren.Wij vinden het netwerk van het kind belangrijk en betrekken deze bij onze behandeling. Wanneer het nodig is, werken wij ook bij de cliënt thuis, op school of een andere voor de cliënt belangrijke plek.
Je komt op de polikliniek in Hoorn te werken onder werkbegeleiding van een GZ-psycholoog, maar je kunt uiteraard ook een beroep doen op de andere collega’s. Je doet ervaring op met het hele proces van intake, diagnostiek en behandeling van onze cliënten, waarbij je vanuit casemanagement toewerkt naar het voeren van regie over casuïstiek. Hierbij werk je zowel intern als extern samen met anderen.
Het tweede jaar zal je worden gedetacheerd naar GGZ NHN divisie Jeugd en Gezin locatie Alkmaar,dit met behoud van je contract bij ’s Heeren Loo.
De missie van GGZ NHN is “Altijd in de buurt” waarbij de behandeling gericht is op het hervinden van eigen regie en herstel, symptoomreductie, het verbeteren van het maatschappelijk functioneren en versterken van de persoonlijke identiteit. Divisie Jeugd & Gezin van GGZ Noord-Holland-Noord biedt vanuit een aantal (poli)klinieken verspreid over Noord-Holland ambulante specialistische GGZ-hulp aan kinderen van 0-18 jaar en hun ouders. De multidisciplinaire teams die binnen de poliklinieken werkzaam zijn voorzien zowel in diagnostiek, diverse vormen van individuele behandeling, groepsbehandeling, gezinsbehandeling als ouderbegeleiding. De teams bestaan o.a. uit psychiaters, (klinisch en GZ) psychologen, psychotherapeuten, sociaalpsychiatrisch verpleegkundigen en autisme-hometrainers. Stuk voor stuk zeer gedreven teams die dagelijks alles uit de kast halen om de beste zorg te leveren aan een bijzondere en kwetsbare doelgroep.
De PioG komt op de polikliniek in Alkmaar te werken onder begeleiding van een ervaren psycholoog (een klinisch psycholoog of GZ-psycholoog) waarbij ervaring wordt opgedaan op het gebied van diagnostiek (intakes en psychologisch onderzoek) en behandeling van ernstige psychiatrische aandoeningen in de breedste zin.
Bij de start van de opleiding wordt jouw takenpakket samengesteld. Dit gebeurt (aan de hand van de opleidingseisen) in overleg met je praktijkopleider. Je gaat in ieder geval actief aan de slag met verschillende soorten diagnostiek en (mediërende) behandeling. Je werkt onder verantwoordelijkheid van een BIG-geregistreerd collega.
De praktijkopleider is verantwoordelijk voor de concretisering van de opleidingsroute. Zij stelt met jou een opleidingsplan op, bespreekt periodiek de voortgang met je en organiseert supervisie en werkbegeleiding. Ook is zij verantwoordelijk voor de voortgangsevaluaties en geschiktheidsbeoordeling en ondersteunt zij je bij lastige situaties. De opleidingsroute is gebaseerd op een groeimodel, waarin je steeds complexere taken oppakt en groeit in zelfstandigheid.
Eén dag per week volg je onderwijs en de overige vier dagen werk je op locatie onder supervisie van werkbegeleiders.
Interne kandidaten starten de opleiding in een ander team dan waar ze werkzaam zijn. Dit kan betekenen dat de PioG in dienst van ’s Heeren Loo start met de GZ-opleiding bij een ander team van ’s Heeren Loo of GGZ NHN.
De wekelijkse lestijd van de opleiding vindt plaats binnen werktijd, wat neerkomt op gemiddeld 4 uur per week.