Growth & Marketing Leader — Strategy to Impact

Colosseum Dental Benelux; Breda; On-site; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Leaseauto & reiskostenvergoeding

25 vakantiedagen

Pensioenregeling

Lease a Bike

Zorgvergoeding

Job summary

Colosseum Dental Benelux zoekt een ondernemende Marketing, Communicatie & Business Development Manager die strategie omzet in zichtbare groei. Je leidt het team en bent sparringpartner voor directie en management, met focus op CRM, patiëntreis en digitale innovaties.

Je schakelt tussen strategie en uitvoering en ziet kansen om processen en dienstverlening continu te verbeteren. Een marktconform salaris, pensioenregeling en mobiliteitsbudget staan centraal naast ruimte voor groei.

Qualifications

• Minimaal 7 jaar relevante ervaring binnen marketing, communicatie, CRM, customer experience of business development.
• Ervaring met CRM-systemen en digitalisering/innovatieprojecten.
• Ervaring met aansturen van een team en organisatiebrede projecten.
• Ervaring in een organisatie met centrale sturing en meerdere vestigingen.
• Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels.

Responsibilities

• Eindverantwoordelijk voor marketing, communicatie en business development; richting geven en plannen realiseren.
• Leiden van CRM- en klantreis-initiatieven en toezicht op innovatieprojecten.
• Communicatievraagstukken snel en doeltreffend sturen richting medewerkers, patiënten en media.

Skills

Leiderschap

Strategisch denken

Marketing

CRM

Communicatie

Digitalisering

Business development

Education

HBO/WO opleiding in Marketing/Communicatie

Tools

CRM-systemen

Websiteplatform

AI kennis

Job description

Colosseum Dental Benelux zoekt een ondernemende Marketing, Communicatie & Business Development Manager die strategie omzet in zichtbare groei. Je leidt het team en bent sparringpartner voor directie en management, met focus op CRM, patiëntreis en digitale innovaties.

Je schakelt tussen strategie en uitvoering en ziet kansen om processen en dienstverlening continu te verbeteren. Een marktconform salaris, pensioenregeling en mobiliteitsbudget staan centraal naast ruimte voor groei.