Growth Marketeer

Social Brothers BV; Utrecht; On-site; EUR 33,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris €3.000–€3.800 bruto/maand

Laptop van de zaak

Reiskostenvergoeding

Persoonlijk ontwikkelbudget

1 on 1 coaching

Work-life events

Job summary

SB Group zoekt een Growth Marketeer in Nederland (Utrecht) met 1–2 jaar ervaring, die meehelpt aan websites, advertenties en salesmateriaal. Je werkt met LinkedIn en Meta ads, HubSpot en AI-tools maar checkt alles zelf.

Je neemt initiatief, werkt zelfstandig en draagt bij aan groei en conversie. Je werkt in een hybride setup, ontvangt een laptop, reiskostenvergoeding en ontwikkelmogelijkheden zoals coaching, budget voor trainingen en team events.

Qualifications

• 1 tot 2 jaar werkervaring in marketing is vereist.
• Je werkte mee aan websites of advertenties en weet hoe het eruit hoort te zien.
• Kennis van LinkedIn ads, Meta ads en bij voorkeur HubSpot.
• Creatieve projectmanager die meerdere taken tegelijk kan draaien.
• Denkt vanuit strategische communicatie en controleert AI-uitkomsten zelf.

Responsibilities

• Creëer landingspagina's en houd consistentie van het verhaal op de website.
• Implementeer advertenties en richt advertentiefunnels en doelgroepen in.
• Verzamel klantcases en zet deze om in salesmateriaal.
• Werk in HubSpot aan de marketingkant van ons CRM en gebruik AI-tools kritisch.
• Start campagnes na fundament en meet funnelconversie en resultaten.
• Werk in maandelijkse sprintstructuur en bepaal maandelijkse leveren.
• Beheer eigen projecten uit de marketingbacklog samen met Dante.

Skills

LinkedIn ads

Meta ads

HubSpot

Projectmanagement

Strategische communicatie

Job description

• creëer jij landingspagina's en zorg jij dat ons verhaal op de website klopt;
• maak jij advertenties en richt jij advertentiefunnels en doelgroepen in;
• verzamel jij klantcases en zet jij die om in materiaal waar sales mee verder kan;
• werk jij in HubSpot aan de marketingkant van ons CRM;
• zet jij AI-tools in om sneller te werken, maar controleer jij altijd zelf wat eruit komt;
• draai jij zodra het fundament staat campagnes en stuur jij op funnelconversie en resultaat;
• werk jij in een maandelijkse sprintstructuur waarin je samen met het team bepaalt wat er die maand opgeleverd wordt;
• run jij je eigen projecten uit de marketingbacklog, met Dante als begeleider en sparringpartner.

Wie zoeken wij?

Als Growth Marketeer:

• heb je 1 tot 2 jaar werkervaring in marketing, geen schoolverlater dus;
• heb je in die tijd meegewerkt aan projecten zoals websites, advertenties opgezet of gebriefd, en weet je hoe dat eruit hoort te zien;
• ben je wegwijs in advertentieaccounts zoals LinkedIn ads, Meta ads en bij voorkeur ook in HubSpot;
• ben je eerder een creatieve projectmanager dan een pure maker: je houdt makkelijk tien dingen tegelijk draaiend;
• denk je vanuit strategische communicatie, niet vanuit "dit vind ik mooi";
• werk je met AI-tools, maar gooi je niets over de schutting zonder het zelf te checken;
• ben je een aanpakker met ambitie: je wilt groeien, je maakt een fout niet twee keer en je bent deze maand beter dan vorige maand;
• werk je zelfstandig en wacht je niet tot iemand je vertelt wat er moet gebeuren;
• is affiniteit met video een pré, maar geen vereiste.

Wat mag je van ons verwachten:

Als Growth Marketeer bieden wij jou bij SB Group:

• een salaris tussen de € 3.000,- en € 3.800,- bruto per maand, gebaseerd op jouw kennis en werkervaring;
• Een real life uitdaging op een plek met voorlopers in de AI race: Dit is de plek om jezelf op het marketingvlak maximaal te ontwikkelen als all-round marketeer
• reiskostenvergoeding op basis van € 0,23 per kilometer;
• een laptop van de zaak;
• de kans om je persoonlijk te ontwikkelen door middel van: een persoonlijk ontwikkelbudget, 1 op 1 coachingsgesprekken, workshops, lectures en werk evenementen;
• de ideale omgeving om jezelf te blijven ontwikkelen op het gebied van professionaliteit en communicatie;
• het hele jaar door leuke evenementen zoals: bootje varen, sporttoernooien, vrijdagmiddagborrels, weekendje weg en 15 jarige jubileum;
• gratis mogelijkheid om naar de sportschool te gaan op kantoor;
• een organisatie met 60 enthousiaste professionals die klaar is voor gave projecten;
• een pensioenregeling zonder verplichte eigen bijdrage;
• mogelijkheid om deels thuis te werken na de onboarding periode en
• een fijne combinatie tussen zelfstandig en in teamverband werken.