Growth Architect: B2B Growth System Leader (Hybrid)

Gradient; Amsterdam; Hybrid; EUR 50,000 - 78,000; Full time

Benefits offered by this job

Kantoor in Amsterdam

Hybride werken

MacBook Pro

Uitstekend salaris + winstdeling

Opleidingsbudget

Padelbanen

Job summary

Gradient zoekt een Growth Architect die het inhoudelijke werk bij klanten leidt en bepaalt waar het groeiplafond zit. Je kiest de juiste Growth Motion en ontwerpt het systeem eromheen, met een focus op data, KPI’s en realisatie van een vollere pipeline.

Je werkt nauw samen met Gradient client leads en rapporteert aan de manager van je business unit. Verder ben je verantwoordelijk voor prioriteiten, hypotheses en de uitvoering van groeistrategieën.

Qualifications

• Minimaal 7 jaar ervaring in B2B-groei, strategie of growth marketing.
• Verantwoordelijk voor klanten- of bedrijfsresultaat.
• Commercieel inzicht dat marketing, sales en operatie aan elkaar knoopt.
• Je werkt met hypotheses, test ze en gebruikt de uitkomst voor de volgende keuzes.
• Je kent Growth Motions en bijbehorende tactieken.

Responsibilities

• Bepaal Growth Motion en ontwerp het Growth System met prioriteiten, doelen en een roadmap.
• Zet specialisten uit strategie, content, performance, RevOps en media op de juiste plek.
• Werk samen met Gradient client leads en rapporteer aan de manager van je business unit.
• Volg bewijs en pas plannen aan op basis van testresultaten.

Skills

B2B growth

Growth strategy

Strategie

Commercieel inzicht

Hypotheses & testing

Tools

HubSpot

CRM

Job description

Gradient zoekt een Growth Architect die het inhoudelijke werk bij klanten leidt en bepaalt waar het groeiplafond zit. Je kiest de juiste Growth Motion en ontwerpt het systeem eromheen, met een focus op data, KPI’s en realisatie van een vollere pipeline.

Je werkt nauw samen met Gradient client leads en rapporteert aan de manager van je business unit. Verder ben je verantwoordelijk voor prioriteiten, hypotheses en de uitvoering van groeistrategieën.