Grouplead High Tech

APS Personeel; Son en Breugel; Presencial; EUR 39 000 - 48 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Yearly contract potential for perman­e

27 vacation days

13 ADV days

8% vacation pay

Resumo da oferta

APS Personeel is recruiting a Grouplead High Tech to guide a technical team of about 80 technicians and two team leaders in a fast-growing international environment.

You will split your day between operational focus, improvement, and development, coaching teams, clearing obstacles, and ensuring smooth workflow.

This role offers a full-time salary up to €6,000 gross per month, a start with a one-year contract with potential for permanence, and generous holidays and vacation pay.

Qualificações

• Minimaal 5 jaar ervaring als leidinggevende in een technische of productieomgeving.
• Sterke affiniteit met techniek én gevoel voor mensen.
• Besluitvaardigheid en bedrijfskundig inzicht: je maakt keuzes die technisch en economisch kloppen.

Responsabilidades

• Aansturen en coachen van een technisch team en 2 Ploegleiders (±80 FTE)
• Dagelijks schakelen met Techncians, Planners en andere afdelingen
• Obstakels wegnemen en zorgen dat het werk doorloopt
• Analyseren van processen en deze slimmer en efficiënter maken
• Bouwen aan een volwassen, toekomstbestendige serviceorganisatie

Conhecimentos

Leadership

Technical leadership

People skills

Descrição da oferta de emprego

Functieomschrijving Grouplead High Tech

Ben jij een Senior Teamleider die verder kijkt dan de operatie van vandaag? In deze rol krijg je de verantwoordelijkheid om een technisch team niet alleen aan te sturen, maar ook voor te bereiden voor morgen. In deze rol stuur je een twee teams van circa 80 Technicians en twee Ploegleiders aan. Voor deze rol ontvang jij een fulltime salaris tot € 6.000,- bruto per maand en kom je terecht in een snelgroeiende, internationale hightech omgeving.

Wat ga je doen?

Je verdeelt je dag slim: ’s ochtends focus je op de operatie, ’s middags op verbetering en ontwikkeling.

• Aansturen en coachen van een technisch team en 2 Ploegleiders (±80 FTE)
• Dagelijks schakelen met Techncians, Planners en andere afdelingen
• Obstakels wegnemen en zorgen dat het werk doorloopt
• Analyseren van processen en deze slimmer en efficiënter maken
• Bouwen aan een volwassen, toekomstbestendige serviceorganisatie

Waarom deze rol uniek is

Je stapt in op een moment waarop er veel mogelijk is. Jouw ideeën, visie en aanpak maken hier echt het verschil. Je krijgt de kans om:

• Een team naar een hoger niveau te tillen
• Processen opnieuw vorm te geven
• Een blijvende stempel te drukken op de dienstverlening

We zoeken dan ook geen ‘beheerder’, maar een bouwer. Iemand die vooruitkijkt, initiatief neemt en anderen daarin meeneemt.

Functie-eisen Grouplead High Tech

Wat breng je mee?

• Minimaal 5 jaar ervaring als leidinggevende in een technische of productieomgeving
• Sterke affiniteit met techniek én gevoel voor mensen
• Besluitvaardigheid en bedrijfskundig inzicht: je maakt keuzes die technisch en economisch kloppen

Aanbod

Wat krijg je ervoor terug?

• Een salaris tot € 6.000,- bruto per maand, afhankelijk van je ervaring
• Start met een jaarcontract, met de intentie om daarna vast door te gaan
• 27 vakantiedagen, 13 ADV dagen en 8% vakantiegeld
• Een rol met veel vrijheid en verantwoordelijkheid: we verwachten dat jij zelf richting geeft

Maar belangrijker:

• Je krijgt de kans om een afdeling die nog in ontwikkeling is echt naar een hoger niveau te tillen
• Je komt terecht in een omgeving waar nog niet alles vastligt, en dat is precies waarom jouw ervaring ertoe doet
• Je werkt met inhoudelijk sterke Engineers, waar je echt het verschil kunt maken op teamniveau
• Je hebt de ruimte om mee te denken over de toekomst van service, van repair tot nieuwe businessmodellen

Bedrijfsinformatie

Deze organisatie ontwikkelt en produceert complexe hightech systemen voor internationale klanten in onder andere de semiconductor-, medische-, industriële- en automotive sector.

Je komt terecht in een technisch sterke en dynamische omgeving waar processen nog volop in ontwikkeling zijn. Daardoor is er veel ruimte voor initiatief, eigenaarschap en het realiseren van verbeteringen. Een ideale omgeving voor professionals die willen bouwen, impact maken en mee willen groeien met een ambitieuze organisatie.

#LI-SON