An application made for this job — a tailored resume and cover letter that speak straight to the posting.
Das Deutsche Zentrum für Luft- und Raumfahrt e. V. (DLR) sucht eine erfahrene Führungskraft als Group Leader ICT and Security Officer (m/w/d).
Sie leiten das ICT- und Security Team, verantworten integrale IT- und Sicherheitsstrategien deutschlandweit und koordinieren Projekte sowie Stakeholder über DEU/NL hinweg. Sie bringen ein Master/Diplom in Informatik oder vergleichbar mit; langjährige Führungs- und Projekterfahrung, Kenntnisse in DSGVO, BSI und ISO 27001, sowie starke
Group Leader ICT and Security Officer (m/w/d) Sprache Profil
Unsere gemeinsamen Berufungen und Professuren finden Sie hier: Gemeinsame Berufungen / Professuren
Group Leader ICT and Security Officer (m/w/d) Stellenbeschreibung Kennziffer: 6300 Arbeitsort: Braunschweig, Emmeloord Eintrittsdatum: 1.1.2027 Karrierestufe: Berufserfahrene, Führungskräfte Beschäftigungsgrad: Vollzeit Dauer der Beschäftigung: Zunächst befristet auf 2 Jahre, eine dauerhafte Beschäftigung wird angestrebt.
Vergütung: Die Vergütung erfolgt gemäß der jeweils geltenden Tarifverträge des öffentlichen Dienstes (Bund). Hinweis: Voraussetzung für die Einstellung beim DLR ist die Sicherheitsüberprüfbarkeit nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) sowie die Bereitschaft für eine Sicherheitsüberprüfung nach §8 ff. SÜG.
Steige ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt e. V. (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unsererrund 12.000Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchtest du diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist dein Platz bei uns!
Die Stiftung Deutsch-Niederländische Windkanäle (DNW) betreibt Windkanäle an vier Standorten in Deutschland und den Niederlanden. Unsere Kunden kommen aus der Forschung und der Industrie.
Du leitest das ICT& Security Team und bist verantwortlich für das integrale Management der Information and Communication Technology (ICT) und der unternehmensweiten Sicherheit (Deutschland und die Niederlande). Du stellst einen kohärenten Ansatz für physische Sicherheit, Informationssicherheit und IT-/Cybersicherheit im Einklang mit ISO 27001, Gesetzen und Vorschriften sowie den organisatorischen Zielen sicher.
An den Standorten Marknesse und Amsterdam bietet dein Team lokale ICT-Unterstützung. An unseren Standorten in Deutschland wird diese lokale Unterstützung innerhalb der lokalen Windkanalteams bereitgestellt, mit denen wir effizient zusammenarbeiten. Neben regulären Büroanwendungen umfasst die ICT in DNW auch ein umfangreiches und komplexes Netzwerk von anlagenbezogenen Mess- und Steuerungssystemen sowie Datenerfassungssystemen, die rund um die Uhr in Betrieb bleiben müssen. Dein Team kümmert sich um Management, Lizenzierung und Wartung von Computern, Software und mobilen Geräten und bietet Netzwerk- und technische ICT-Unterstützung (einschließlich Windkanaltestumgebung, Datensicherung einschließlich Messdaten). Es sorgt für Cyber- und Informationssicherheit, Datensicherheit und Datenschutz. Die Rollen des Sicherheitsbeauftragten (DWN-weit NL+ DE) und IT-Sicherheitsbeauftragter (Standorte Amsterdam und Marknesse) sind ebenfalls innerhalb des Teams positioniert. Als Teamleiter bist du auch Coach für dein Team und kümmerst dich um die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden. Du berätst das Management bei der Entwicklung, Beratung und Umsetzung der IT- und Sicherheitsstrategie. Du koordinierst IT- und Sicherheitsprojekte sowie Verbesserungsprozesse, einschließlich der Koordination aller Interessengruppen innerhalb der DNW, einschließlich der deutschen Standorte.
Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung bis Entgeltgruppe 14TVöD (Bund)
Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen dir unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Fragen zu dieser Position (Kennziffer6300) beantwortet dir gerne:
Dr. Holger Mai
Tel.:+49 551 709 2481