Group Finance Director

Xanthic Executive Search; Gooise Meren; On-site; EUR 180,000 - 280,000; Full time

Benefits offered by this job

Bonus

LTIP (Long Term Incentive)

Bedrijfsauto / mobiliteitsvergoeding

Pensioenregeling

Job summary

Midden-Nederland, flexibel reizen naar vestigingen. Group Finance Director bij een groeiende portefeuilleorganisatie is eindverantwoordelijk voor de financiële functie, add-on acquisities en bredere financiële governance.

Je rapporteert aan het bestuur en werkt nauw samen met controllers en directie. De ideale kandidaat combineert strategisch inzicht met hands-on uitvoering, heeft transaction services-ervaring en kennis van financial services/wealth management.

Qualifications

• Universitaire opleiding in Finance, Bedrijfseconomie of vergelijkbaar.
• RA/RC/CFA kwalificatie is een pré.
• 10+ jaar relevante werkervaring.
• Eerdere ervaring in Transaction Services bij Big Four of gelijkwaardig.
• Finance Director-ervaring in een groeiende, acquisitieve omgeving.
• Ervaring met acquisities, integraties en professionaliseringstrajecten.
• Kennis van reporting, treasury, tax, governance en business control.

Responsibilities

• Verantwoordelijk voor de financiële functie binnen de groep en add-on acquisities.
• Rapporteren aan de directie en aandeelhouder; adviseren van RvC.
• Ontwikkelen en professionaliseren van de finance-omgeving en processen.
• Leiden van treasury, governance en bedrijfscontrole.
• Begeleiden van overnames en integraties en aanspreekpunt voor bestuur.

Skills

Strategisch denkvermogen

Transaction Services ervaring

Financieel leiderschap

Kennis van financiële dienstverlening

Wealth management ervaring

Rapportage & governance

Education

Universitaire opleiding Finance/Bedrijfseconomie

RA/RC/CFA-preferred

Tools

Excel

ERP/Accounting systemen

Job description

De organisatie is een portfoliobedrijf van een investeringsmaatschappij. De investeringsmaatschappij is een lange termijn investeerder, werkt alleen met haar eigen kapitaal en heeft verantwoorde groei en continue professionalisering van haar deelnemingen centraal staan. Het bouwen van intrinsiek goede bedrijven staat voorop.

De organisatie (portfoliobedrijf) is actief binnen wealth management en richt zich op het beheren, structureren en administreren van vermogens- en investeringsoplossingen voor professionele en zeer vermogende relaties. Vanuit verschillende gespecialiseerde entiteiten ondersteunt de organisatie klanten bij onder meer investment management, fondsstructurering, administratieve dienstverlening, reporting, governance en operationele ondersteuning.

De organisatie opereert in een sterk gereguleerde omgeving en combineert hoogwaardige dienstverlening met een sterke focus op kwaliteit, compliance en schaalbaarheid. Door de combinatie van specialistische kennis, lange termijnrelaties en een ondernemende cultuur heeft de organisatie een sterke positie opgebouwd binnen haar marktsegment.

De organisatie bevindt zich momenteel in een actieve groeifase waarbij verdere professionalisering, uitbreiding van dienstverlening en acquisitieve groei centraal staan. Middels een buy & build strategie worden aanvullende gespecialiseerde ondernemingen toegevoegd om het dienstenaanbod verder te verbreden en schaalvoordelen te realiseren.

De organisatie (ca. 70 fte) heeft momenteel circa €5 miljard aan assets onder beheer en wil groeien door middel van organische groei en overnames.

Door deze versnelde groei is de ambitie om te professionaliseren, digitaliseren & innoveren groter dan ooit en is een geweldige nieuwe positie van Group Finance Director (CFO) ontstaan. De Group Finance Director heeft een belangrijke bijdrage in het realiseren van deze ambitie en zal dan ook onderdeel uitmaken van het groep directieteam. De huidige groepsdirectie bestaat uit drie Managing Directors met ieder een eigen focusgebied — General Management, Business Development en Wealth Management — aangevuld met de Group Finance Director. Naar verwachting zal de groepsstructuur in de komende jaren verder worden uitgebreid met onder andere een COO en een Business Development / M&A Manager op groepsniveau, passend bij de verdere schaalvergroting en professionalisering van de organisatie.

De cultuur van deze organisatie is te omschrijven als: ondernemend, gedreven, integer, no-nonsens en professioneel.

De positie

Als Group Finance Director ben je eindverantwoordelijk voor de financiële functie binnen de groep en de add-on acquisities, waaronder op dit moment een recent geacquireerde onderneming. Het betreft een statutaire rol binnen de groep, je rapporteert aan het bestuur van de groep en bent onderdeel van het “groep directie team”. Je bent van begin tot einde bij alle acquisities betrokken en eindverantwoordelijk voor het bredere financiële beheer van de groep waarbij de Controllers in de groep, de recente acquisitie en nieuwe acquisities aan je gaan rapporteren. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de verdere ontwikkeling, professionalisering en opbouw (blauwdruk) van de finance organisatie binnen een groep die geregeld overnames zal gaan doen. Je adviseert de directie, de RvC en de aandeelhouder.

Voor deze positie zoeken wij een ervaren en hands-on finance professional met een sterke combinatie van strategisch inzicht, transactionele ervaring en operationele executiekracht binnen een groeiende, acquisitieve omgeving. De ideale kandidaat voelt zich comfortabel in een setting waarin zowel bouwen, professionaliseren als integreren centraal staat.

Gewenste achtergrond en ervaring

• Afgeronde universitaire opleiding in Finance, Bedrijfseconomie, Accountancy of vergelijkbaar;
• RA, RC en/of CFA kwalificatie is een pré;
• Minimaal 10+ jaar relevante werkervaring;
• Eerste werkervaring opgedaan binnen Transaction Services bij een Big Four kantoor of vergelijkbare partij heeft sterke voorkeur;
• Vervolgens ervaring als Finance Director opgedaan “in de business”, idealiter binnen een divisie of kleiner private equity owned bedrijf;
• Ervaring binnen een operationele finance rol waarbij zowel strategisch als hands-on wordt gewerkt;
• Ervaring met acquisities, integraties en professionaliseringstrajecten;
• Ervaring met het opzetten en verder ontwikkelen van finance organisaties, processen en rapportagestructuren;
• Ervaring met opzetten en ontwikkelen van Business Control;
• Ervaring binnen financial services is een sterke pré;
• Ervaring met rapportage aan toezichthoudende instanties zoals DNB is een sterke pré;
• Ervaring binnen wealth management, family office services en/of vergelijkbare financiële dienstverlening (financial services) is een pré;
• Sterke kennis van reporting, treasury, tax, governance en business control;

Persoonlijke kenmerken

• Strategisch sterk maar tegelijkertijd zeer hands-on ingesteld;
• Iemand die inhoudelijk sterk is en zelf operationeel betrokken blijft ;
• Ondernemend, proactief en in staat om structuur aan te brengen in een snelgroeiende organisatie;
• Analytisch sterk en in staat om complexe vraagstukken te vertalen naar pragmatische oplossingen;
• Sterke communicator en stevige sparringpartner voor directie, aandeelhouder en toezichthouders;
• In staat om mensen en organisaties mee te nemen in verandering en professionalisering;
• Hoge mate van eigenaarschap, zelfstandigheid en executiekracht.

Idealiter zoeken wij een kandidaat met de juiste combinatie van senioriteit en operationele mentaliteit met voldoende ervaring en zwaarte, maar tegelijkertijd iemand die nog steeds zelf de diepte ingaat en niet terugschrikt om “zelf Excel open te klappen”.

Standplaats

Midden-Nederland, flexibel om naar de diverse vestigingen/acquisities te reizen.

Goed vast salaris + bonus + mogelijkheid tot deelname aan een Long Term Incentive programma (in de vorm van participatie) +auto en/of passende mobiliteitsvergoeding + pensioen