Obtenez une réponse de cet employeur
Votre CV et votre lettre de motivation, adaptés exactement à ce que l’employeur recherche.
Bureau Beckers zoekt een groepswerker voor beschermd wonen op flexibele basis (0-uur) in Arnhem. Je ondersteunt bewoners in hun dagelijkse structuur, staat op de groep en bent het eerste aanspreekpunt voor vragen.
Je maakt deel uit van een woonteam met professionals, krijgt ruimte voor ontwikkeling en ontvangt een CAO Sociaal Werk schaal 6 en aantrekkelijke voorwaarden.
Draag jij bij aan de ontwikkeling van onze bewoners, blijf je hoop houden en durf je samen te dromen?
Op onze locatie wonen volwassen mensen die om uiteenlopende redenen een beschermde woonplek en begeleiding nodig hebben. Hierbij kun je denken aan psychiatrische problematiek, verslaving en/of een detentie verleden. Bij al onze bewoners is de zelfredzaamheid onvoldoende om zelfstandig te kunnen wonen.
We werken vanuit een positieve benadering en focussen ons op de krachten en talenten van de bewoner. We geven onze woonbegeleidingstrajecten methodisch vorm en werken hierbij met de Krachtwerk methodiek. Binnen deze methodiek ligt de nadruk op het vergroten van de zelfredzaamheid, deelname aan de maatschappij en het verbeteren van de zelfregie.
Als groepswerker ondersteun en activeer jij de bewoner in zijn/haar dagelijks structuur en activiteiten. Je staat op de groep en bent het eerste aanspreekpunt voor vragen van de bewoners. Jij staat klaar voor de bewoner met een helpende hand om zijn/haar traject vorm te geven in afstemming met je collega’s.
Je werkt in een woonteam dat bestaat uit; groepswerkers met PB taken, groepswerkers, slaapweekend-wachten, een teamleider, gedragswetenschapper en manager Beschermd Wonen. Vanuit jouw rol heb je een ondersteunende functie.
Als groepswerker heb je oprechte interesse en een warm hart voor onze bewoners. Jan Arends verwelkomt graag enthousiaste collega’s die bereid zijn om te leren en die zich graag willen in zetten voor onze bewoners.
Een werkplek binnen een platte organisatie die volop in ontwikkeling is en waarbinnen jouw ideeën en mening gehoord worden. Je gaat werken in een team waar geïnvesteerd wordt in jouw groei, waar we ons kwetsbaar opstellen en waar we ons realiseren dat we als team samen verantwoordelijk zijn voor de kwaliteit van zorg die we bieden en de sfeer die we neerzetten. Zowel voor onze bewoners als voor onszelf.
Wij werven onze nieuwe collega's zelf, acquisitie stellen we daarom niet op prijs.
90 % van onze cliënten beoordeelt onze
begeleiding als goed tot zeer goed