Groepsleider LVB Jongeren (Flex) - Gastenhof Urmond

Koraal; Urmond; Presencial; EUR 33.000 - 44.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

CAO schaal 40/45

Dienstverband met kans op vast kontr?

Goede secundaire arbeidsvoorwaarden

Koraal Vitaal platform

Inwerkprogramma

Scholing en ontwikkeling

Carrièrekansen

Descripción de la vacante

Gastenhof Urmond, onderdeel van Koraal, zoekt een groepsleider voor jongeren met LVB en complexe zorgvragen. Je werkt in een flexibele setting en schakelt tussen begeleider, opvoeder en coach om een veilige, stimulerende omgeving te bieden.

Je begeleidt jongeren van 4 tot 21 jaar, werkt aan individuele behandelplannen en samen met professionals aan groei in zelfstandigheid; flexibiliteit en teamwork staan centraal.

Formación

• Voldoende affiniteit met jongeren met LVB en complexe zorgvragen.
• Bereidheid tot onregelmatige diensten (ochtend/dag/avonddiensten).
• Relevante mbo-opleiding en SKJ-registratie is een pré.
• Beschikbaarheid van rijbewijs en eigen vervoer.

Responsabilidades

• Veilig en ondersteunend klimaat creëren waarin ontwikkeling van jongeren centraal staat.
• Continu afstemmen op de behoeften van jongeren en hun omgeving; schakelen tussen rollen als begeleider, opvoeder, coach en vraagbaak.
• Samen werken aan zo zelfstandig mogelijke toekomst op basis van een individueel behandelplan en samenwerking met behandelteam.

Educación

Relevante mbo-opleiding niveau 4 in zorg/jeugdhulp

Descripción del empleo

Groepsleider LVB Jongeren (Flex) - Gastenhof Urmond

Voor de flexibele schil van de zeer intensieve behandelsetting Gastenhof Urmond zoeken we een enthousiaste groepsleider die gaat werken met jongeren met een lichte verstandelijke beperking, psychiatrische problematiek en gedragsmoeilijkheden.

Werken in de flexibele schil betekent méér aandacht voor de cliënt en méér afwisseling in je werk. Ben jij in staat om snel te schakelen tussen de verschillende rollen die je hebt binnen deze dynamische doelgroep? Kun jij moeiteloos wisselen tussen je rol als begeleider, opvoeder, coach en vraagbaak, terwijl je soms ook nog fietsenmaker, relatietherapeut én ICT'er bent? Dan ben jij degene die wij zoeken!

Kinderen, jongeren en gezinnen die bij Gastenhof komen, hebben ernstige en complexe zorgvragen. Gedragsproblemen, opvoedingsmoeilijkheden en/of een onvolledig gezin spelen vaak een rol. Onze jongeren komen uit een crisissituatie en wij bieden hun een stabiele basis. Gastenhof zoekt diverse groepsleiders die in een besloten setting jongeren van 5 tot 21 jaar met psychische problemen en gedragsproblemen begeleiden en behandelen.

Als groepsleider ben jij verantwoordelijk voor het creëren van een veilige sfeer, waarbij de ontwikkeling van de jongeren vooropstaat. In je werk stem je continu af op de behoeften van de jongeren en hun omgeving. Je beweegt mee wanneer dit nodig is en biedt tegelijkertijd duidelijke kaders. Je bent als het ware opvoeder, coach en vraagbaak. Je weet een gezellige sfeer te creëren en kunt snel schakelen tussen verschillende rollen. Dat je planning er plotseling anders uit kan zien, vind jij geen probleem.

Je kunt door gedrag heen kijken. Als onze jongeren ‘Flikker op!’ roepen, hoor jij eigenlijk: ‘Niet gaan! Ik heb je hulp nodig.’ Door creatief te denken, weet jij om te gaan met moeilijke situaties en een zinvolle daginvulling te bieden.

Het doel is om samen met de jongeren toe te werken naar een zo zelfstandig mogelijk bestaan. Dit doe je op basis van een individueel behandelplan. Daarnaast werk je samen met de jongeren aan het verbeteren en/of oplossen van gedragsproblemen.

Je ontvangt hiërarchische leiding van de teammanager en functionele leiding van de bij de behandeling betrokken specialisten, artsen en gedragswetenschappers.

Waar ga je werken?

Gastenhof is het orthopedagogisch behandelinstituut van Koraal in Limburg. Vanuit de drie Limburgse Koraal-regio’s (Midden- en Noord-Limburg, Parkstad en Heuvelland / Maastricht / Westelijke Mijnstreek) biedt Gastenhof behandeling, zorg en ondersteuning aan jongeren met een licht verstandelijke beperking, veelal gecombineerd met complexe gedragsproblematiek, psychiatrisch problemen en systemische problemen. De jongeren zijn tussen 4 en 21 jaar. Behandeling vindt intramuraal plaats, bij een (naschoolse) dagbehandeling , in de thuissituatie of via de polikliniek.

Je gaat werken in de verschillende behandelgroepen aan de Raadhuisstraat in Urmond. De groepen hebben elk hun eigen visiedocument dat aansluit bij de specifieke behoefte van de jongeren. Zo is er o.a. een psychiatriegroep, een autonomiegroep en een crisisgroep. De jongeren met een licht verstandelijke beperking als gemene deler, hebben daarnaast zoal te maken met hechtingsproblematiek en ASS en ontvangen op deze groepen perspectiefgerichte zorg op maat. Samen werken wij aan het vergroten van eigenwaarde, dit zorgt mede voor groei in zelfstandigheid en zelfredzaamheid.

Jongeren aan het woord

“We vinden het prettig als je gezellig aanwezig, duidelijk en voorspelbaar bent. Daarbij hebben we het ook nodig dat je individuele gesprekken met ons voert en ons helpt in het maken van de voor ons moeilijke en belangrijke keuzes die ons helpen bij het vergroten van onze zelfstandigheid en zelfredzaamheid. Het is belangrijk dat jij als begeleider mij goed kunt ‘zien’.”

“We hebben graag groepsleiders die lief, aardig en behulpzaam zijn, maar ook zeggen hoe het echt is (direct zijn). We vinden humor belangrijk. Ze moeten me beschermen als het nodig is en weten hoe ik ben en wat ik nodig heb.”

Wat bieden wij?

Een boeiende en afwisselende, dynamische functie waarbij je écht iets kunt betekenen. Je komt terecht in een fijn team met betrokken collega's en een prettige werksfeer.

• Salaris:Inschaling conform CAO gehandicaptenzorg in schaal 40: min. €2.951,- en max. €3.980. Ben je in het bezit van een hbo diploma in een relavante richting, aangevuld met een SKJ-registratie? Start dan op een vaste woongroep als groepsleider, waarbij je wordt ingeschaald in schaal 45.
• Contract:In eerste instantie een dienstverband voor bepaalde tijd met de mogelijkheid op een vast contract.
• Uren/rooster:aantal uren in overleg met een basisrooster dat in samenspraak gemaakt wordt en waarin jij je voorkeuren aan mag geven, zodat jij je werk goed kunt combineren met je privéleven..
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden:een meerkeuzesysteem van arbeidsvoorwaarden , een collectieve zorgverzekering, eindejaarsuitkering en ORT-vergoeding.
• Koraal Vitaal:Op ons online platform voor medewerkers Koraal Vitaal vind je informatie over werkomstandigheden, balans werk & privé, vitaal & gezond en je loopbaan. Dit is te vinden op intranet wanneer je in dienst komt.
• Inwerkprogramma:een buddyprogramma om je goed in te werken.
• Kennis:Doelgroepgerichte scholing, deskundigheidsbevordering en een breed cursusaanbod (o.a. weerbaarheid en agressie en Trauma Informed Care).
• Kansen:De mogelijkheden zijn enorm. De verschillende problematieken maakt dat je veel bijleert en voldoende bagage in je rugzak kan stoppen voor je verdere carrière. Je leert over verschillende problematieken en hoe je hier mee om kan gaan.

Wat we graag zien

Met jouw positieve en open houding maak je gemakkelijk contact met jongeren. Je kunt je goed inleven in hun belevingswereld en weet rustig en adequaat te reageren op uiteenlopende, soms complexe zorgvragen. Je staat stevig in je schoenen, durft hulp te vragen wanneer dat nodig is en kunt zowel zelfstandig als samen met collega's beslissingen nemen.

Je bent flexibel, schakelt gemakkelijk tussen verschillende situaties en hebt oog voor wat iedere jongere nodig heeft. Je neemt initiatief, denkt in kansen en mogelijkheden en stelt het belang van de jongeren en hun verwanten voorop. Samenwerken is voor jou vanzelfsprekend, want samen sta je sterk!

Daarnaast ben je leergierig en sta je open voor nieuwe ervaringen en verdere ontwikkeling.

Jouw klik met onze jongeren en je passie voor het vak vinden wij het allerbelangrijkst!

• Je beschikt over een afgeronde, relevante mbo-opleiding op niveau 4 in de zorg/jeugdhulp.
• Je bent bereid om onregelmatige diensten te werken (ochtend-, dag- en avonddiensten).
• Je bent bereid om aanvullende cursussen en trainingen te volgen.
• Bij voorkeur beschik je over een rijbewijs en eigen vervoer.
• Een SKJ-registratie is een pré.

Voor het werken bij Koraal is een verklaring omtrent gedrag (VOG) een vereiste. Tevens is bij indiensttreding een Verklaring Functioneren en Onbesproken Gedrag, afgegeven door de voormalig werkgever, een vereiste en zal door ons een referentie worden opgevraagd.