Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Arkin zoekt een enthousiaste groepsbegeleider voor de High Care Detox in Amsterdam. Je begeleidt cliënten tijdens het ontgiften, bewaakt hun gezondheid en biedt rust en structuur onder begeleiding van artsen en collega’s.
Je werkt in een multidisciplinair team en bespreekt observaties met collega’s. Ervaring in ggz of verslavingszorg is niet vereist; wel een relevante mbo-4-opleiding en bereidheid tot avonddiensten en weekendwerk.
Jij ziet de mens achter de verslaving. Juist op het moment dat iemand jou het hardst nodig heeft. Ben jij klaar voor werk dat écht betekenis heeft?
Op de High Care Detox van Jellinek komen mensen om onder professionele begeleiding te stoppen met middelengebruik. Dat is vaak een lichamelijk en psychisch zware periode. Jij bewaakt hun gezondheid, signaleert veranderingen en biedt rust en structuur. Samen met de arts en je collega’s help je cliënten op weg naar de eerste stappen richting herstel.
Of je nu uit het ziekenhuis, de ggz, de wijkzorg of een andere zorgomgeving komt, jouw ervaring is waardevol. Je kunt je vakkennis in een nieuwe omgeving inzetten en jezelf verder ontwikkelen terwijl je cliënten met deskundigheid en aandacht begeleidt.
Op de High Care Detox in Amsterdam begeleid je cliënten tijdens het ontgiften. Een opname duurt meestal vijf tot veertien dagen. In die periode kan er veel gebeuren. De ene cliënt heeft vooral lichamelijke klachten, bij een ander spelen ook psychische problemen. Je kijkt daarom niet alleen naar de klachten, maar ook naar de persoon en diens situatie.
Als groepsbegeleider ben je een belangrijk aanspreekpunt voor cliënten. Je bent zichtbaar aanwezig op de afdeling, maakt gemakkelijk contact en weet hoe belangrijk het is om juist in een kwetsbare periode nabijheid en duidelijkheid te bieden. Je kijkt verder dan het gedrag dat iemand laat zien en hebt oog voor wat er achter dat gedrag schuilgaat.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
Je werkt met een diverse doelgroep, van jong tot oud, met uiteenlopende hulpvragen en mogelijke onderliggende problematiek. Daardoor is geen opname hetzelfde en vraagt iedere cliënt om een andere benadering.
Je werkt in een multidisciplinair team met verpleegkundigen, verslavingsartsen, psychologen, psychiaters en ANIOS. Samen bespreken jullie observaties en ervaringen. De behandelaren gebruiken deze informatie om de diagnostiek vorm te geven en te bepalen welke zorg en vervolgstappen passend zijn.
Daarnaast biedt Arkin aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden:
In overleg is het mogelijk om ook op andere afdelingen binnen Jellinek te werken, bijvoorbeeld bij VADIS, Medium Care Detox of de klinische behandelafdelingen.
Je ziet de mens achter de verslaving, maakt makkelijk contact en luistert zonder oordeel. Je communiceert helder, bent flexibel en weet ook in lastige situaties te schakelen. Samen met je collega’s kijk je wat iemand nodig heeft om verder te komen.
Ervaring in de ggz of verslavingszorg is niet noodzakelijk.
We ontvangen graag jouw sollicitatie wanneer je:
Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een vast onderdeel van onze sollicitatieprocedure, zodat we samen zorgen voor een veilige en betrouwbare werkomgeving.
Jellinek is gespecialiseerd in verslavingszorg. Op de High Care Detox bied je cliënten medische en verpleegkundige zorg tijdens het ontgiften. Samen met collega’s uit verschillende disciplines zorg je voor een veilige omgeving met aandacht voor lichamelijk herstel en psychische gezondheid.
Jellinek maakt deel uit van Arkin, een organisatie voor geestelijke gezondheidszorg en verslavingszorg met verschillende specialismen. Dat biedt mogelijkheden om je kennis te verbreden en je verder te ontwikkelen.
Voor meer informatie kun je bellen of een bericht sturen via WhatsApp met onze recruiter Thijs van Woudenberg via 06-21550646. Hij vertelt je graag meer over de functie en beantwoordt eventuele vragen.
Reageren kan zolang de vacature online staat. Zodra we een nieuwe collega hebben verwelkomd, sluiten we de vacature.
Wij zoeken het liefst zelf naar nieuwe collega’s, dat vinden we wel zo persoonlijk. Acquisitie wordt dan ook niet op prijs gesteld.