Groepsbegeleider | Forensisch Psychiatrische Kliniek

Zorg+Welzijn; Amsterdam; On-site; EUR 35,000 - 53,000; Part time

Benefits offered by this job

CAO-GGZ FWG 45-50 salaris

Contract 24-36 uur

Eindejaarsuitkering 8,33%

Pensioen Zorg en Welzijn

Mobiliteitskaart 2e klasse

Kortingen op verzekeringen

DIM-training & scholingsaanbod

Vitaliteitsbudget

Parkeren op eigen terrein

Job summary

Arkin zoekt een groepsbegeleider voor onze forensische psychiatrische kliniek. Je begeleidt cliënten met een TBS-maatregel en werkt aan sociale vaardigheden en stabilisering van dagelijks leven in een veilige, gestructureerde omgeving.

De zorg is 24/7 met diensten overdag, tussendienst, avonddienst en nacht. Het startloon ligt volgens CAO-GGZ FWG 45-50 met inschaling op HBO-opleiding en ervaring. Een jaarcontract 24-36 uur met kans op vast na 6–12 maanden wordt geboden.

Qualifications

• Goede communicatieve vaardigheden en een proactieve houding.
• Stressbestendigheid en vermogen om in een dynamische omgeving te werken.

Responsibilities

• Begeleiden van cliënten in dagelijkse activiteiten.
• Opstellen en uitvoeren van persoonlijke begeleidingsplannen.
• Signaleren van veranderingen in gedrag en welzijn van cliënten.
• Samenwerken met collega's en professionals binnen de kliniek.
• Deelnemen aan teamvergaderingen en trainingen.

Skills

Communicatie

Stressbestendig

Proactief

Flexibiliteit

Education

MBO-niveau (SPW of MZ)

Job description

Werken in een Forensisch Psychiatrische Kliniek (FPK), kan dat zomaar? Jazeker! Lees snel verder om te ontdekken hoe jij kunt bijdragen aan de begeleiding van cliënten binnen onze kliniek.
Ben jij klaar voor een unieke uitdaging? Als groepsbegeleider bij Inforsa werk je in onze kliniek waar je dagelijks cliënten met een TBS-maatregel begeleidt en ondersteunt. Dit is geen standaard baan; je werkt met mensen die een tweede kans verdienen en helpt hen hun leven weer op de rails te krijgen. Samen met een team van gedreven professionals creëer je een veilige en gestructureerde omgeving. Je ondersteunt cliënten bij het ontwikkelen van sociale vaardigheden en het opbouwen van een stabiel dagelijks leven.

Wat ga je doen?

• Begeleiden van cliënten in hun dagelijkse activiteiten.
• Opstellen en uitvoeren van persoonlijke begeleidingsplannen.
• Signaleren van veranderingen in gedrag en welzijn van cliënten.
• Samenwerken met collega's en andere professionals binnen de kliniek.
• Deelnemen aan teamvergaderingen en trainingen.
  

De zorg gaat dag en nacht door. We werken in onregelmatige diensten om 24/7 zorg te garanderen:

• Dagdienst: 07:00 – 15:00
• Tussendienst: 10:00 – 18:00
• Avonddienst: 14:30 – 22:30
• Nachtdienst: 22:15 – 07:00
  

Door deze diensten eerlijk te verdelen, zorgen we voor continuïteit en kwaliteit, en kan het team altijd op elkaar rekenen.

Wij bieden jou

• Een salaris volgens de CAO-GGZ in FWG 45-50 afhankelijk van opleiding en ervaring (min. €3180,- en max €4716.- bruto op basis van 36 uur); Inschaling op FWG 50 is van toepassing bij een relevante HBO opleiding en/of meerdere jaren werkervaring op een langdurige klinische ervaring in de GGZ;
• Een afwisselende baan in een enerverende kliniek waar je ervaring opdoet met de doelgroep die jouw aanspreekt;
• Een jaarcontract voor 24-36 uur met bij wederzijdse tevredenheid een vast contract na 6 of 12 maanden;
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%, 8,33 % vakantiegeld en je bouwt een goed pensioen op bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
• Voor woon-werkverkeer en dienstreizen een 2e klasse mobiliteitskaart, ook te gebruiken voor OV-fiets;
• Korting op verzekeringen bij Univé en Centraal Beheer;
• Arkin biedt met 11 specialismen op verschillende locaties ook veel mogelijkheden op langer termijn voor jouw professionele ontwikkeling en persoonlijke groei. Hiervoor hebben we een breed scholings- en trainingsaanbod zoals de DIM-training;
• We bieden een meerkeuzesysteem waarbij je brutoloon bijvoorbeeld kunt gebruiken voor extra vakantie-uren, fietsaanschaf en aanvullende reiskostenvergoeding
• Voor jouw welzijn een jaarlijks vitaliteitsbudget van maximaal €100,- (bij een vast dienstverband van minimaal 18 uren per week) en toegang tot het platform Nrgize voor deelname aan activiteiten zoals bootcamp, yoga en salsa dansen.
• Inforsa heeft een eigen parkeerterrein voor medewerkers.
  

Wat breng je mee?

• Een afgeronde opleiding op minimaal MBO-niveau in een relevante richting (bijvoorbeeld SPW of MZ).
• Ervaring in de geestelijke gezondheidszorg of forensische zorg is een pré.
• Goede communicatieve vaardigheden en een proactieve houding.
• Stressbestendigheid en het vermogen om in een dynamische omgeving te werken.
• Bereidheid om in wisselende diensten te werken
  

Een treffende quote van een collega:

“De begeleiding van de cliënten leer je niet in de schoolboeken.”
Welke delict of stoornis dan ook, wij zorgen voor stabiliteit en herstel.

Werken bij Inforsa

Inforsa is de expert op het gebied van zeer ernstige (forensische) psychiatrische problematiek, vaak in combinatie met verslaving. Daarnaast is er sprake van ontwrichting en/of delictgedrag. Elke cliënt is uniek. Ons vertrekpunt is: wat kan iemand wél? Bij Inforsa werken we gezamenlijk aan perspectief voor de cliënt, zijn/haar naasten en de maatschappij. Dat perspectief begint vaak bij kleine stappen. Waardigheid en veiligheid staan voorop. We durven verder te kijken waar nodig. Dat vraagt lef en vertrouwen in de cliënt, naasten en in elkaars deskundigheid. Samen werken we aan waardige en veilige zorg.

Meer weten?

Wil je eerst meer weten over het werk in een TBS-kliniek? Bekijk de serie TBS: Aan de andere kant die nu online te bekijken is op NPO Start.

Over het bedrijf

Arkin is dé Randstedelijke GGZ aanbieder met 11 specialismen. Samen zijn we de expert op het gebied van de psychiatrie en verslavingszorg. Met elkaar maken we ons sterk voor de mentale veerkracht van onze cliënten. Bij Arkin werken 4.200 betrokken, gedreven professionals die hun nek durven uitsteken. Zij zijn continu op zoek naar maatwerkoplossingen voor hun cliënt. Daarbij telt kwaliteit, steeds opnieuw. Wij stimuleren medewerkers dan ook via uitgebreide opleidingsprogramma’s zich blijvend in hun vakgebied te ontwikkelen.