Gids Participatie Sociaal Domein

Talentenregio; Dalfsen; On-site; EUR 40,000 - 57,000; Full time

Benefits offered by this job

IKB 17,05%

Pensioen ABP

Reiskosten woon-werkverkeer

Dronten Academie - ontwikkelingen

Job summary

Talentenregio zoekt een Gids Participatie die volwassenen met een Participatiewet-uitkering begeleidt. Je bent hun vaste aanspreekpunt, regievoerder van het traject en kijkt naar wat iemand nodig heeft om weer mee te doen in de maatschappij.

Je motiveert, activeert en coacht, maakt concrete doelen in een Plan van Aanpak en werkt planmatig samen met collega’s in het sociaal domein. Een uitdagende functie met ruimte voor eigen regie en ontwikkeling.

Qualifications

• Relevante HBO-opleiding afgerond.
• Zelfstandige en proactieve werkhouding.
• Analytisch en probleemoplossend vermogen.

Responsibilities

• Begeleiden van volwassenen met een Participatiewet-uitkering als vast aanspreekpunt.
• Opzetten en monitoren van het Plan van Aanpak gericht op stabilisatie, participeren en re-integratie.
• Coachen en motiveren, buiten gebaande paden durven kijken en kansen zien.
• Samenwerken met teamleden in sociaal domein en verslaglegging bijhouden.

Skills

Coachende vaardigheden

Motiverende communicatie

Analytisch denken

Education

HBO-opleiding (MWD, SPH, pedagogiek)

Job description

Tijdelijk met uitzicht op vast dienstverband

Organisatie :

Vakgebied :

Sociale zaken en werkgelegenheid

Salarisschaal :

Reageren tot :

Functieomschrijving

€3.568 - €5.096 bij 36 uur werken | 32 tot 36 uur | 17,05% Individueel Keuzebudget vrij te besteden |Sluitingsdatum: 5 oktober

Door jou…

…krijgen inwoners weer grip op hun leven en zetten zij stappen richting werk en een zelfstandig bestaan.

Als Gids Participatie begeleid je volwassenen met een Participatiewet-uitkering. Jij bent hun vaste aanspreekpunt en houdt de regie over het traject. Je kijkt niet alleen naar werk, maar eerst naar wat iemand nodig heeft om weer mee te kunnen doen. Je brengt de verschillende leefgebieden in kaart, signaleert hulpvragen en hebt oog voor situaties waarin meerdere problemen tegelijk spelen.

Je motiveert, activeert en coacht. Daarbij denk je in mogelijkheden en durf je buiten de gebaande paden te kijken. Geen inwoner en geen situatie is hetzelfde. Samen onderzoek je wat wél werkt en welke stappen nodig zijn om verder te komen.

Samen met de inwoner maak je een Plan van Aanpak. Daarin leg je concrete doelen en afspraken vast, gericht op stabiliseren, participeren en uiteindelijk re-integreren naar werk. Je houdt daarbij het overzicht, werkt planmatig en hebt oog voor de inzet van tijd en middelen.

Je werkt veel samen met collega’s binnen het sociaal domein. Denk aan Gidsen Jeugd, Gidsen Wmo, re-integratieconsulenten en regisseurs Multi Complexe Regievoering. In casuïstiekoverleggen stem je af en kijk je samen naar wat nodig is. Ook onderhoud je contact met zorgprofessionals en organisaties in het wijknetwerk en organiseer en begeleid je Ronde Tafelgesprekken.

Je houdt vervolgens de voortgang in de gaten en zorgt dat gemaakte afspraken worden uitgevoerd. Natuurlijk hoort daar ook een goede verslaglegging en administratieve afhandeling bij.

Van ons krijg je

Wij vinden een goede balans tussen werk en privé belangrijk. Je krijgt daarom de ruimte om je eigen werk in te delen en te werken op de plek die jou op dat moment het beste uitkomt. Thuis, buiten of op een fijne plek in ons flexibele kantoorconcept.

Wat je in elk geval van ons krijgt:

• Een salaris van maximaal €5.096 (schaal 9).
• Een arbeidsovereenkomst voor één jaar met uitzicht op een vast dienstverband;
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop je bruto maandsalaris. Dit IKB kun je op verschillende manieren besteden, bijvoorbeeld voor het kopen van extra verlof, maandelijkse uitbetaling of de aanschaf van een fiets.
• Een goede pensioenregeling bij het ABP.
• Volop ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden via onze Dronten Academie. Blijf jezelf ontwikkelen en uitdagen!
• Gratis reizen voor woon-werkverkeer met het openbaar vervoer. Bij gebruik van de auto hebben we een marktconforme reiskostenvergoeding.
• Verschillende sportactiviteiten (denk aan yoga, wandelen of fietsen). We hebben een eigen sportruimte.
• Een personeelsvereniging met leuke uitjes en activiteiten, een Welkom aan Boord reis én de Dronten Academie met een scala van leer- en ontwikkelmogelijkheden.

Wie ben jij?

In deze rol denk je voortdurend in kansen en mogelijkheden. Je benadert inwoners op een coachende en motiverende manier en weet je aanpak flexibel af te stemmen op wat de inwoner nodig heeft en aankan.

Jouw focus ligt op het bevorderen van zelfredzaamheid, waarbij je actief gebruik maakt van het sociale netwerk van de volwassene en beschikbare algemene voorzieningen.

Met een aanstekelijk enthousiasme en een sterk motiverend vermogen, weet je een positieve impact te creëren. Je vaardigheid om goed te luisteren vormt de basis van je aanpak, waardoor je moeiteloos aansluiting vindt bij de leefwereld van de inwoner. Door deze benadering draag je bij aan het versterken van zelfstandigheid en het bevorderen van een duurzaam welzijn voor degenen die je begeleidt.

• heb je een relevante, afgeronde hbo opleiding (MWD, SPH, pedagogiek) en passende werkervaring;
• heb je een zelfstandige en proactieve werkhouding;
• beschik je over een analytisch en probleemoplossend vermogen.

Jouw Team

Team Werk & Inkomen van het Sociaal Domein en bestaat uit circa 35 betrokken en deskundige medewerkers. Zij werken conform de werkwijze van de Dronter Koers. De Dronter Koers is de benaming van de werkwijze in het sociaal domein van de gemeente Dronten. Meer informatie over de Dronter Koers kun je vinden op onze website www.dronten.nl . Het team bestaat o.a. uit re-integratieconsulenten, consulent statushouders en inkomensconsulenten.

Wil je meer weten?

Wil je meer weten over de functie en het team waarin je terecht komt? Neem dan contact op met teammanager Mariëlle Altena: 06-30 52 68 15 | [e-mail].
Meer weten over de selectieprocedure? Neem dan contact op met onze recruiter Manouk Sol via [e-mail].

Nog belangrijk om te weten

Wij vinden integriteit belangrijk. Daarom moet je voordat je in dienst komt een geldige VOG kunnen overleggen. Soms kan er ook sprake zijn van een aanvullende screening. We voeren graag de gesprekken op dinsdag 13 oktober in de middag.

Bij ons...

doe je werk dat ertoe doet. Om onze ambities waar te maken, hebben we jou nodig. Want door jou en jouw vakmanschap kunnen wij als gemeente groeien en vernieuwen.

Je werkt in een prettige omgeving waar vertrouwen vooropstaat. We voelen ons verbonden met elkaar, onze inwoners en de ondernemers. Samen zetten we ons in voor een bloeiende gemeente Dronten.

Wij geloven dat échte vernieuwingskracht pas ontstaat als jij de ruimte krijgt om je te ontwikkelen. Dus pak die ruimte. Neem de regie over je eigen functie en loopbaan. Wees creatief en experimenteer. Door jou komen ideeën tot leven. Samen maken we onze ambities waar.