Gids jeugd (zzp - freelance)

Gemeente Dronten; Dronten; Hybrid; EUR 42,000 - 64,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybride werken mogelijk

Job summary

Gemeente Dronten zoekt een ervaren jeugdprofessional die het aanspreekpunt wordt voor de hulpvraag van jeugd en gezin vanuit de gemeentelijke toegang. Je pakt wachtlijstcasussen op en waarnemt lopende zaken, met een focus op kindveiligheid en passende verwijzing naar hulp.

Je maakt deel uit van een team van 18 gidsen jeugd en wordt ondersteund door gedragsdeskundigen, een juristiek kwaliteitsmedewerker, een coördinator en de manager. Hybride werken is mogelijk, met werkdagen ma-vr in overleg.

Qualifications

• Analytisch vermogen om hulpvragen van jeugd en gezin te doorgronden.
• Sterke communicatie- en samenwerkingsvaardigheden met ouders, scholen en professionals.
• In staat om regie te voeren bij complexe casussen en veiligheid van het kind waarborgen.

Responsibilities

• Analyseer de hulpvraag van kinderen, ouders en betrokkenen met nadruk op kindveiligheid.
• Informeren, adviseren en consulteren van ouders, kinderen en professionals (school, zorg).
• Zoek in samenspraak met betrokkenen naar passend hulpaanbod en leg uit welke ondersteuning wordt ingezet.
• Stem af met collega’s binnen sociaal domein en andere wetten.
• Verwerk informatie in het registratiesysteem en bewaak de gegevens.

Skills

Analytisch

Gestructureerd

Motiverend

Communicatief

Kindveiligheid

Job description

Organisatie

Dronten is een dynamische en ambitieuze gemeente, gelegen in het hart van Flevoland, waar rust en ruimte hand in hand gaan met innovatie en ontwikkeling. Met haar groene landschappen en bruisende dorpskernen is Dronten een plek waar gezinnen, ondernemers en natuurliefhebbers zich thuis voelen. Gemeente Dronten staat voor innovatie, inclusiviteit en het bouwen aan een toekomstbestendige gemeenschap richting 2050. Waar we nu op ruim 44.000 inwoners zitten, willen we in 2050 richting de 60.000 inwoners gegroeid zijn. Onze visie is gebaseerd op de principes van midden in de samenleving staan, verbinden, dienstverlenend zijn, vertrouwen, en werken aan gemeenschappelijke opgaven. De lijnen zijn kort en bij alles wat we doen gaan we voor toegevoegde waarde en verbetering. Een lerende organisatie: dat willen wij zijn en uitdragen. We staan open voor feedback en geven onze medewerkers de ruimte om te ontwikkelen.

Opdracht

Ben jij een ervaren jeugdprofessional met een analytische blik en een passie voor het in kaart brengen van de hulpvraag van de jeugdige/het gezin, dan zijn wij op zoek naar jou! Wij zoeken een interim collega die ons team tijdelijk komt versterken. Vanuit de gemeentelijke toegang is het onze taak om de hulpvraag van de jeugdige/het gezin in kaart te brengen en waar nodig te verwijzen naar hulp. Daarnaast voeren de gidsen jeugd regie op complexe casussen, dit om de ingezette hulp goed afgestemd te houden op de hulpvraag. Hierbij heb je altijd aandacht voor de veiligheid van het kind. Je kerntaak voor deze opdracht zal zijn: het oppakken van casussen die op de wachtlijst staan en/of het waarnemen van lopende casussen. Je werkt vanuit de gemeentelijke organisatie. Je komt in een team te werken met 18 gidsen jeugd. Het team wordt ondersteunt door 3 gedragsdeskundigen, een juridische kwaliteitsmedewerker, een coördinator en de manager.

Een greep uit je werkzaamheden:

• Het analyseren van de vraag van kinderen, hun ouders en andere belanghebbenden. Daarbij heb je altijd aandacht voor de veiligheid van het kind;
• Informatie verstrekking, advisering, consultatie (zowel aan ouders, kinderen als aan professionals, bijvoorbeeld school, maatschappelijke partners, zorgaanbieders en huisarts);
• Het in samenspraak met betrokkenen zo nodig komen tot een passend hulpverleningsaanbod, waarbij helder wordt welke ondersteuning zal worden ingezet en met welk doel;
• Het afstemmen en betrekken van collega’s (van andere wetten) binnen het sociaal domein;
• Het verwerken van informatie in het registratiesysteem en het bewaken en bijhouden van deze informatie;
• Regiefunctie op het proces (opstellen routeplan, evalueren van de resultaten uit het routeplan).

Competenties

• Overuitgingskracht
• Gestructureerd
• Motiverend
• Communicatieve vaardigheden
• Grenzen stellen.

Functieschaal

Deze functie is ingedeeld in functieschaal . Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de gelijke/gelijkwaardige beloning.

Benodigd aantal professionals

1

Offerte-eisen

Maximaal 5 pagina’s cv, exclusief motivatiebrief én voorblad, opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties) in pdf.

Werkdagen

Is hybride werken mogelijk: JaDe opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: ma t/m vr, in overleg