GGZ-agoog

zorgjob.nl; Groningen; On-site; EUR 35,000 - 48,000; Part time

Benefits offered by this job

Kans op vast dienstverband na 1 jaar

GGZ cao-voordelen zoals verzekeringsk­

Fietsplan

Kortingen op verzekeringen

Job summary

Wonen Paddepoel zoekt een agoog voor 28-32 uur per week in een dynamisch team. Je biedt begeleiding bij dagelijkse activiteiten en voert regie in zorg afstemming, terwijl je bewoners ondersteunt in een zo zelfstandig mogelijk leven.

Je hebt een HBO-diploma Social Work met ggz-agoog-registratie (of mbo-niveau 4 met ervaring) en een BHV-diploma met APH-trainingsbereidheid. Gesprekken vinden op woensdag 18 november plaats.

Qualifications

• Hoogopgeleid in maatschappelijke zorg en ggz-agoog-reg.
• Kennis van verslaving en LVBerijken is een grote meerwaarde.
• Inzet voor herstelgerichte zorg en empowerment van bewoners.

Responsibilities

• Begeleiden bewoners bij dagelijkse activiteiten volgens een gezamenlijk begeleidingsplan.
• Rol als persoonlijk begeleider en regievoering in zorgafstemming.
• Deelnemen aan werkgroepen en aandachtsfunctionaris voor relevante onderwerpen.
• Werken in vroege/late diensten met centraal georganiseerde nachtdienst.

Skills

Teamwerk

Proactieve verbinder

Communicatie

Flexibiliteit

Empathie

Kennis verslaving & LVB

Education

HBO-diploma Social Work

ggz-agoog-registratie

MBO-niveau 4/agt diploma (met ervaring)

Job description

Vacature Agoog Wonen Paddepoel

Voor het team van Wonen Paddepoel zijn wij per 1 januari op zoek naar een agoog voor 28-32 uur per week. De afdeling valt onder het cluster langdurige zorg en wonen. Als agoog:

• kom jij te werken in een gezellig en dynamisch team;
• krijg je te maken met veel verschillende vormen van diagnostiek en krijg je veel ruimte voor het invullen van je eigen begeleidingsproces;
• doe je veel ervaring op binnen de psychiatrie.

Daarom is deze organisatie de plek voor jou

Jouw werkomgeving is, overdag en 's avonds, dynamisch en uitdagend. Hoe dat komt? Als team werk je samen met bewoners, hun naasten, onze ketenpartners en collega’s aan de hand van het Active Recovery Triade-model (ART). Zo ondersteun je bewoners bij een zo zelfredzaam mogelijk leven en ga je voor langdurige herstelgerichte zorg. Daarbij staan de behoeften, drijfveren en wensen van de bewoner in zijn dagelijks leven en in interactie met zijn omgeving centraal. Dit hoef je niet alleen te doen. In de eerste plaats werk je samen met je team. Op de achtergrond is er voor een deel van de bewoners een behandelaar beschikbaar en sommige bewoners ontvangen alleen begeleiding vanuit het woonteam.

Lees meer over Wonen Paddepoel.

Wat ga je doen?

• Je biedt bewoners begeleiding bij hun dagelijkse activiteiten. Hierbij geeft het samen opgestelde begeleidingsplan richting en werk je samen met de bewoner op basis van gelijkwaardigheid.
• Voor een aantal bewoners vervul je de rol van persoonlijk begeleider, waarbij je de regie voert in de afstemming van zorg.
• Je doet mee aan werkgroepen of bent namens de afdeling aandacht functionaris voor onderwerpen die bij je kwaliteiten en interesses aansluiten.
• Er wordt gewerkt middels vroege en late diensten, zowel doordeweeks als in het weekend. De nachtdienst wordt centraal georganiseerd en daar is een vast team medewerkers voor.

Dit krijg je van ons

• Tijdelijk contract voor de duur van 1 jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een bruto maandsalaris ingedeeld in FWG 45 volgens de cao ggz (€ 3.180 - € 4.273 bij een 36-urige werkweek).
• In totaal 166 vakantie-uren + 35 verlofuren in de vorm van een levensfasebudget bij een fulltime dienstverband.
• Een balansbudget van € 1.000 per jaar bij een fulltime dienstverband, waarbij 1 juli van elk jaar als peildatum wordt gehanteerd.
• Een team waarin betrokkenheid erg belangrijk is.

Qua secundaire voorwaarden heeft de cao GGZ mooie voordelen voor jou, denk hierbij aan kortingen op verzekeringen of een fietsplan. Lees hier meer over onze arbeidsvoorwaarden.

Dit zoeken we in jou

Wij zijn op zoek naar collega’s die de overtuiging hebben, dat ook mensen met een psychiatrisch ziektebeeld, recht hebben op geluk en kwaliteit van leven. Naast een leergierige houding en flexibiliteit verwachten we dat je tegen een stootje kunt. Je bent een proactieve verbinder die eigenaarschap voelt en overtuigd is dat het geheel meer is dan de som der delen. Je vindt het dan ook prettig om in een team te werken waarin humor, openheid en directheid worden gewaardeerd. Heb jij kennis van verslaving en LVB, dan heeft dat voor ons team een grote meerwaarde.

Verder heb je:

• een hbo-diploma Social Work met uitstroomprofiel zorg, SPH, MWD of toegepaste psychologie met ggz-agoog-registratie. Heb je een agogisch diploma op mbo-niveau 4 met meerdere jaren werkervaring, ook dan word je uitgenodigd te solliciteren;
• een BHV-diploma en de training AP&H gevolgd of bent bereid deze te behalen.

De gesprekken vinden plaats op woensdag 18 november. Houd hier alvast rekening mee in jouw agenda.

Het sollicitatieproces

Bij deze organisatie houden we het graag duidelijk. We selecteren zorgvuldig en inclusief, met oog voor diversiteit, gelijkwaardigheid en ieders unieke achtergrond. Dit is wat je van ons kunt verwachten tijdens het sollicitatieproces: