Gezondheidspsycholoog

GGz Centraal; Amersfoort; On-site; EUR 59,000 - 77,000; Part time

Benefits offered by this job

Opleiding

Begeleiding en supervisie

CAO GGZ salaris

Job summary

GGz Centraal zoekt een Gezondheidszorgpsycholoog in opleiding tot psychotherapeut met accent Kind & Jeugd. De opleiding start vanaf januari 2027 en omvat circa drie jaar met twee fases van anderhalf jaar in twee regio's binnen een team.

Je leert intake, casusconceptualisatie en behandelplannen, en voert individuele-, groep- en systeemtherapie uit. Onder begeleiding van ervaren opleiders ontvang je supervisie en leer je diverse methodieken kennen.

Qualifications

• Vooropgesteld is jouw affiniteit met de geestelijke gezondheidszorg.
• De doelgroep, de casuïstiek en de ontwikkelingen in dit brede werkveld spreken jouw interesse buitengewoon aan.
• Vanzelfsprekend ben je geregistreerd als gz-psycholoog en heb je bij voorkeur op verschillende locaties en met verschillende doelgroepen gewerkt.

Responsibilities

• Je voert intakes uit en stelt casusconceptualisaties en behandelplannen op.
• Je geeft individuele- en groepspsychotherapie en systeemtherapie.
• Je werkt in diverse teams over verschillende regio's om brede ervaring op te doen.

Job description

Gezondheidspsycholoog in opleiding tot Psychotherapeut Kind & Jeugd

GGz Centraal

Functie omschrijving

Ontwikkel jezelf tot Psychotherapeut binnen de specialistische GGZ.

Zo werk jij

Per januari 2027 bieden wij meerdere opleidingsplaatsen binnen GGz Centraal. De huidige vacature betreft de opleidingsplaats tot psychotherapeut met accent kind & jeugd.

Het opleidingstraject is zo ingericht dat je gedurende je opleiding twee keer anderhalf jaar in bij voorkeur twee verschillende regio's binnen een team werkzaam bent om zo brede kennis en ervaring op te kunnen doen met diverse vormen van psychotherapie bij diverse doelgroepen. Binnen de verschillende teams voer je intakes uit, stel je casusconceptualisaties en gepersonaliseerde behandelplannen op en geef je individuele- en groepspsychotherapie en systeemtherapie. Je doet ervaring op met psychotherapeutische behandeling bij uiteenlopende complexe psychiatrische problematiek, waarbij vanuit ontwikkelings- en systemisch perspectief gewerkt wordt. Daarnaast zorg je voor deskundigheidsbevordering van andere disciplines.

De huidige vacature betreft een opleidingsplaats tot psychotherapeut met accent kinderen & jongeren. De eerste helft van de opleiding zal je doen in Fornhese Metmaya team Noord-Midden.

Als gezondheidszorgpsycholoog in opleiding tot psychotherapeut leer je het behandelproces en het behandelresultaat inzichtelijk te maken. Onder verantwoordelijkheid van ervaren en bevlogen opleiders ontvang je werkbegeleiding en supervisie op het gebied van verschillende methodieken, persoons- en klachtgerichte behandelingen bij cliënten met zeer diverse problematiek. Zij leren jou graag de fijne knepen van het vak en je kunt op hen terugvallen bij vragen, of om mee te sparren. Samen met je praktijkopleider geeft je een opleidingstraject vorm dat aansluit bij jouw wensen, ambities en leerdoelen, passend binnen het behandelaanbod van GGz Centraal.

Onderzoek en innovatie vormen de motor van het vak en zijn daarom nauw met de opleiding tot psychotherapeut verbonden. Bij GGz Centraal verrichten we veel wetenschappelijk onderzoek , o.a. op het gebied van ontwikkelingsstoornissen, psychotische stoornissen, persoonlijkheidsstoornissen en stemmingsstoornissen. Onderzoeken die binnen GGz Centraal plaatsvinden zijn praktijkgericht waarbij het doel is verbetering van kwaliteit van diagnostiek en behandeling in de dagelijkse cliëntzorg. Als GIOP heb jij de mogelijkheid om tijdens je opleiding je te laten inspireren en te leren van scientist practitioners, als ook op het gebied van innovatie te leren of zelfs een bijdrage te leveren. Wij bieden je graag de mogelijkheid om jezelf te ontplooien en te verdiepen als psychotherapeut.

Het betreft een opleidingsplaats binnen GGz Centraal, in samenwerking met Fornhese en MetMaya.

Wij zorgen voor jou

De basis is prima in orde.

• Je krijgt een contract voor 24 tot 32 uur per week voor de duur van drie jaar (01-01-2027 t/m 31-12-2029). Het salaris is conform de CAO GGZ, wordt afgeleid naar FWG 65 (minimaal € 5.294,- en maximaal € 6.918,- bruto per maand), op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van relevante werkervaringsjaren als gezondheidszorgpsycholoog.

• Wij vergoeden 100 % van de opleidingskosten, dit is exclusief literatuur. Cursorisch onderwijs vindt binnen werktijd plaats. Wij hanteren geen terugbetalingsregeling van de studiekosten.

• Een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden, eindejaarsregeling en een pakket op het gebied van pensioen en verzekeringen maakt onder andere deel uit van de secundaire arbeidsvoorwaarden. Lees hier meer over de overige voorwaarden.

Een referentiecheck en het aanvragen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) zijn onderdeel van onze selectieprocedure. Wij vragen aan en vergoeden de kosten.

Dit breng je mee

Vooropgesteld is jouw affiniteit met de geestelijke gezondheidszorg. De doelgroep, de casuïstiek en de ontwikkelingen in dit brede werkveld spreken jouw interesse buitengewoon aan. Vanzelfsprekend ben je geregistreerd als gz-psycholoog en heb je bij voorkeur op verschillende locaties en met verschillende doelgroepen gewerkt.

Eigenschappen als betrokkenheid, doorzettingsvermogen, (intellectuele) nieuwsgierigheid, analytisch inzicht en zelfreflectie helpen jou het beste uit jezelf en je specialisatieopleiding te halen. Talentvolle gz-psychologen met een sterke gerichtheid op innovatie, creativiteit en samenwerking mogen zich dan ook bijzonder aangesproken voelen.

Wie zijn wij?

Wij zijn GGz Centraal, specialist in geestelijke gezondheidszorg, verdeeld over vier regio's in het midden van het land. Elk jaar rekenen zo'n 25.000 patiënten op ons als de specialist in geestelijke gezondheidszorg in midden Nederland. Vanuit verschillende locaties, binnen de thuissetting én online, bieden we specialistische hulp aan mensen met psychische problemen, in alle fasen van hun leven. Via een actief scholingsbeleid en met oog voor individueel talent, stimuleren wij onze bijna 3.000 medewerkers om hun kwaliteiten te ontwikkelen en optimaal in te zetten voor de beste zorg van onze cliënten. Onderwerpen als samenwerking & kennisdeling, innovatie, accent op veerkracht & herstel, goed werkgeverschap en financieel krachtige bedrijfsvoering bepalen onze dagelijkse praktijk.

Inmiddels kennen wij een jarenlange opleidingstraditie. Jaarlijks bieden wij een ruim aantal erkende praktijkopleidingsplaatsen voor postmasteropleidingen tot gezondheidszorgpsycholoog, psychotherapeut, klinisch psycholoog en klinisch neuropsycholoog.