Una candidatura completa en un minuto
Currículum y carta de presentación personalizados, listos para enviar.
Ipsos I&O Publiek zoekt een stagiair(e) social media analyse voor het team Veiligheid en Leefbaarheid in Amsterdam. De stage is 32–40 uur per week en biedt begeleiding door ervaren onderzoekers. Je werkt aan een lopend project over online agressie richting een beroepsgroep en maakt mogelijk ook secundaire analyses van eerder onderzoek.
Hybride werken behoort tot de mogelijkheden. Je ontvangt een stagevergoeding van €400 bruto per maand en de organisatie biedt een professionele, open en
Home » Vacatures » Gezocht stagiair(e) team Veiligheid en Leefbaarheid
Ipsos I&O Publiek is een onderzoeksbureau dat onderzoek uitvoert voor overheden en maatschappelijke organisaties. Voor een lopend onderzoeksproject zoeken wij een stagiair(e) die een social media-analyse wil uitvoeren naar online agressie en intimidatie gericht tegen een specifieke beroepsgroep.
Deze beroepsgroep geeft aan dat zij hier last van hebben en in ons project brengen wij de aard, omvang en kenmerken van deze uitingen in kaart. Tijdens je stage analyseer je berichten op sociale media en draag je bij aan het verzamelen, verwerken en interpreteren van onderzoeksgegevens. Afhankelijk van je interesses en beschikbare tijd kun je daarnaast meewerken aan secundaire analyses van eerder uitgevoerd onderzoek naar andere thema’s.
Ipsos I&O beschikt over de benodigde onderzoekstools, databronnen en begeleiding om deze werkzaamheden uit te voeren. Je wordt begeleid door ervaren onderzoekers en krijgt de mogelijkheid om ervaring op te doen met verschillende onderzoeksmethoden.
Wij zoeken een student die:
Volg je een opleiding waarin je ervaring opdoet met onderzoek, data-analyse, sociale wetenschappen, bestuurskunde, communicatiewetenschap of een vergelijkbaar vakgebied? Dan nodigen we je van harte uit om te reageren. Ook als je niet aan alle punten voldoet, maar denkt dat deze stage goed bij je past, horen we graag van je.
Voor meer informatie over de functie en onze organisatie kun je contact opnemen met Martin de Bruin ( Martin.DeBruin@ipsos.com ), Juul Priester ( Juul.Priester@ipsos.com ), Katrien Brendel-Bouwman ( Katrien.Brendel-Bouwman@ipsos.com ) of Linh Le ( Linh.Le.HR@ipsos.com ).
Bij Ipsos I&O geloven we dat diverse perspectieven leiden tot beter onderzoek en sterkere inzichten. Daarom werken we aan een inclusieve werkomgeving waarin verschillen in achtergrond, ervaring, leeftijd, genderidentiteit, culturele identiteit, arbeidsvermogen en perspectief worden gewaardeerd. Bij ons mag en kun je volledig jezelf zijn. We streven naar een werkomgeving waar iedereen zich thuis voelt, ongeacht achtergrond, gender, leeftijd of overtuiging. We moedigen je dan ook van harte aan om te solliciteren. Jouw perspectief is waardevol en maakt ons team completer.
Willen weten gaat vooraf aan het maken van strategische keuzes en beleidsbeslissingen. Daarom voorziet Ipsos I&O Publiek overheden en publieke organisaties van betrouwbare onderzoeksuitkomsten die inzicht en handelingsperspectief bieden. Ipsos I&O Publiek is hét onderzoeksbureau voor maatschappelijke vraagstukken.
Ontdek wat wij te bieden hebben. En, als je toch bezig bent, zoek ons ook op LinkedIn op.
Wil je meer informatie over beleidsonderzoek bij Ipsos I&O? Klik hier: Ipsos I&O Publiek