Gezinshulpverlener

Vindrs; Friesland; On-site; EUR 36,000 - 51,000; Part time

Benefits offered by this job

CAO Jeugdzorg

Flexibele uren

Job summary

Vindrs zoekt een jeugd-/gezinsbegeleider voor ambulante zorg. Je ondersteunt gezinnen en kinderen in hun dagelijkse leefomgeving en vertaalt hulpvragen naar concrete doelen.

Je voert gerichte begeleiding en interventies uit, evalueert voortgang, schakelt met professionals en houdt contact met betrokken partijen. Je werkt in een flexibele, samenwerkende organisatiecultuur met ruimte voor professionele groei.

Qualifications

• Een afgeronde HBO-opleiding in een relevante richting.
• Ervaring in ambulant werken is geen must, maar potentie om ambulante werkzaamheden eigen te maken.
• Inzicht in opvoed- en ontwikkelvraagstukken, waaronder trauma en hechting.
• Een geldige SKJ-registratie.
• Het vermogen om snel te schakelen en zelfstandig beslissingen te nemen.
• Een open en respectvolle houding richting gezinnen en samenwerkingspartners.
• Sterke communicatieve vaardigheden en een coachende benadering.
• Analytisch denkvermogen en durf om creatieve oplossingen te zoeken.
• De motivatie om jezelf en de organisatie continu te blijven ontwikkelen.

Responsibilities

• Je ondersteunt gezinnen en kinderen in hun dagelijkse leefomgeving.
• Je zet gerichte begeleiding en interventies in om ontwikkeling en veiligheid te versterken.
• Je volgt het proces, evalueert de voortgang en past de begeleiding aan als de situatie daarom vraagt.
• Je stemt af met andere professionals en onderhoudt actief contact met betrokken partijen.
• Je vertaalt inhoudelijke adviezen naar concrete stappen in de praktijk.

Skills

Zelfstandigheid

Communicatieve vaardigheden

Coachende houding

Analytisch denkvermogen

Samenwerkingsgericht

Flexibiliteit

Education

HBO-opleiding in relevante richting

Job description

Je voelt je op je plek in situaties waar het soms niet van een leien dakje gaat, beweegt en nooit voorspelbaar is. Als gezinshulpverlener sta je naast gezinnen die vastlopen en help je hen stap voor stap weer richting te vinden.

Je kijkt verder dan het gedrag aan de oppervlakte en werkt samen met ouders en kinderen aan duurzame verandering. Dit is een rol voor iemand die verantwoordelijkheid durft te nemen, helder blijft onder druk en vertrouwen weet op te bouwen, ook wanneer dat niet vanzelfsprekend is.

Je ondersteunt gezinnen en kinderen in hun dagelijkse leefomgeving.Je brengt samen met het gezin en hun omgeving de hulpvragen en doelen in kaart.

Je zet gerichte begeleiding en interventies in om ontwikkeling en veiligheid te versterken.

Je stimuleert gezinnen om hun eigen mogelijkheden en netwerk te benutten.

Je houdt scherp zicht op signalen die duiden op onveiligheid en grijpt in wanneer nodig.

Je volgt het proces, evalueert de voortgang en past de begeleiding aan als de situatie daarom vraagt.

Je stemt af met andere professionals en onderhoudt actief contact met betrokken partijen.

Je vertaalt inhoudelijke adviezen naar concrete stappen in de praktijk.

Waar ga je werken?
Je werkt binnen een ambulante setting waarin maatwerk en systeemdenken centraal staan. De doelgroep is divers en de situaties zijn vaak complex, wat vraagt om flexibiliteit en professioneel handelen. Je maakt deel uit van een organisatiecultuur waarin samenwerking, reflectie en openheid belangrijk zijn. Er is ruimte om mee te denken, te leren en je expertise verder te verdiepen, samen met collega’s die elkaar scherp houden en ondersteunen.

Wat neem je mee?

Een afgeronde hbo-opleiding in een relevante richting.

Ervaring in het ambulante werk is geen een must, maar we selecteren wel op de potentie in het, op korte termijn, eigen kunnen maken van de ambulante werkzaamheden.

Inzicht in opvoed- en ontwikkelvraagstukken, waaronder trauma en hechting.

Een geldige SKJ-registratie.

Het vermogen om snel te schakelen en zelfstandig beslissingen te nemen.

Een open en respectvolle houding richting gezinnen en samenwerkingspartners.

Sterke communicatieve vaardigheden en een coachende benadering.

Analytisch denkvermogen en de durf om creatieve oplossingen te zoeken.

De motivatie om jezelf en de organisatie continu te blijven ontwikkelen.

Wat krijg je ervoor terug?
Je ontvangt een arbeidsovereenkomst van 24 tot 32 uur per week met arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Jeugdzorg bij de organisatie zelf. Vindrs verzorgd uitsluitend het wervingstraject. De functie is ingeschaald in schaal 9, met een salaris van € 3.191,69 bij de start tot € 4.610,72 bij de hoogste periodiek. Je werkt in een betrokken team waar professionele groei, onderlinge verbinding en werkplezier serieus worden genomen.

Wil je meer weten of sparren? Laat het weten!