Gezinscoach | 10 voor toekomst

Leger des Heils; Apeldoorn; On-site; EUR 35,611 - 53,188; Full time

Benefits offered by this job

Loopbaanbudget

Reiskostenvergoeding

Vitaliteitsdagen

Eindejaarsuitkering

Vakantietoeslag

Pensioenopname

Sportbudget

Job summary

Leger des Heils zoekt een gezinscoach in Apeldoorn. In deze rol bied je ondersteuning aan gezinnen om een veilige en stabiele thuissituatie te creëren. Je werkt vanuit een christelijke motivatie en helpt gezinnen met diverse problemen zoals opvoeding en financiële zorgen.

Met een relevante Hbo-opleiding en ervaring ben je een waardevolle aanvulling op ons team van professionals. Je ontvangt een salaris volgens CAO Jeugdzorg met goede arbeidsvoorwaarden en ontwikkelingsmogelijkheden.

Qualifications

• Afgeronde Hbo-opleiding in relevante sector.
• Ervaring met multi-problematiek bij gezinnen.
• Bereidheid voor SKJ-registratie.

Responsibilities

• Begeleiding van gezinnen aan huis met verschillende problemen.
• Structuur aanbrengen en hulpvragen verhelderen.
• Intensieve samenwerking met netwerk rond het gezin.

Skills

Begeleiding van gezinnen met multi-problematiek

Communicatieve vaardigheden

Casusregie

Education

Relevante Hbo-opleiding (Social Work, SPH, MWD)

Job description

Als gezinscoach help je gezinnen bouwen aan een veilige en stabiele thuissituatie. Met aandacht en vertrouwen ondersteun je kinderen en ouders in hun dagelijkse leven.

Wat ga je doen?

Als gezinscoachbiedtje begeleiding aan huis. Eén tot twee keer per week ben je bij het gezin thuis. Samen pak je problemen aan. Vaak spelen er meerdere thema’s tegelijk, zoals opvoeding, psychische klachten of financiële zorgen. Je wordt regelmatig ingezet als casusregisseur. Je houdt overzicht en brengt structuur aan. Je verheldert hulpvragen en neemt regie waar nodig. Ook bij zorgmijding of weerstand blijf je in verbinding. Jij ziet kansen en creëert beweging richting een veiligere situatie. Je legt je werk vast in rapportages en registraties. Zo zorg je voor een heldere verantwoording richting gezinnen, gemeente en jeugdbescherming. Met aandacht, kennis en motivatie ben je van blijvende betekenis voor het gezin. Je werkt intensief samen met het netwerk rond het gezin, zoals gemeente, jeugdbescherming, schuldhulpverlening en GGZ. Waar mogelijk betrek je ook het informele netwerk. Binnen je team werk je samen met andere gezinscoaches, de gedragswetenschapper en je teamleider.

Dit ben jij

• Je hebt een relevante Hbo-opleiding afgerond (SocialWork, SPH, MWD,etc).
• Je hebt affiniteit en ervaring met de begeleiding van gezinnen waar Multi problematiek speelt, zoals vragen rondom opvoeding, psychische problemen of financiële problemen.
• Je hebt eenSKJ registratieof bent bereid deze te behalen
• Je beschikt over een rijbewijs en eigen vervoer.
• Je bent christen (katholiek, protestant of anders) en kunt aangeven wat dit voor jou betekent. Wil je meer daarover weten, zie: www.legerdesheils.nl/identiteit

Dit bieden wij

• Salaris: CAO Jeugdzorg,schaal9(minimaal €3.191en maximaal €4.766bruto per maand bij 36-urigewerkweek)
• Contract: 12 maanden voor 24, 28, 32 of 36 uur per week met de intentie daarna een vast dienstverband
• Ontwikkeling: met een loopbaanbudget van 1,5% en onze interne Leger des Heils Academie zijn er volop kansen om te ontwikkelen
• Reiskostenregeling: kilometervergoedingof NS Business Cardeneenfietsplan
• Extra's: 170 verlofuren bij 36-urigeweek,vitaliteitsdagen, 8,3%eindejaarsuitkering,8%vakantietoeslag, pensioenopname en €75 sportbudget per jaar

Over het Leger des Heils

Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan volwassenen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan ca. 8.000 professionals en 12.000 vrijwilligers klaar voor meer dan 100.000 mensen. Bekijk onzevideo om een beeld te krijgen van onze drijfveren. Meer info over ons werk vind je op LegerdesHeils.nl.

Interesse en contact

Wij voeren doorlopend gesprekken, de vacature staat open totdat de juiste kandidaat is gevonden.