Obtenez une réponse de cet employeur
Votre CV et votre lettre de motivation, adaptés exactement à ce que l’employeur recherche.
Gezinsbehandelaar in het GRIP-team in Hengelo zoekt naar een ervaren professional met ggz-expertise. Je werkt in een multidisciplinair netwerk van zes organisaties en brengt zorg op meerdere levensterreinen in kaart.
Je werkt minimaal 24 uur per week in het GRIP-team, met mogelijkheid tot 12 uur per week als gezinshulpverlener bij dezelfde organisatie. Er is een vast contract, ruime verlofuren, vakantietoeslag en flexibele hybride werktijden.
Wil jij gezinnen in Hengelo helpen die al veel hulp hebben gehad, maar steeds weer terugkomen? Als gezinsbehandelaar in het GRIP-team breng je jouw ggz-expertise in een team van gezinscoaches van zes organisaties. Eén gezinscoach helpt het gezin direct op meerdere levensgebieden, en het gezin houdt zelf de regie. Gezinnen en de gemeente Hengelo zijn zeer tevreden over deze aanpak.
Het GRIP-team biedt efficiënte ambulante hulp aan multiprobleemgezinnen in de gemeente Hengelo. Het gaat om gezinnen die al veel zorg hebben gehad, maar steeds terugkeren in de zorgketen. Ze hebben problemen op meerdere gebieden, zoals schulden, opvoedproblemen, ziekte, verslaving en relationele problemen. De organisaties in het team werken niet aanbodgericht, maar vraaggericht en multidisciplinair.
Als gezinsbehandelaar ben je gezinscoach en breng je de ggz-expertise van deze organisatie in het team. Je werkt voor minimaal 24 uur per week in het GRIP-team. Daarnaast is er ruimte om tot 12 uur per week als gezinshulpverlener bij deze organisatie in Hengelo te werken.
In het GRIP-team werk je samen met:
Bij deze organisatie krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen en om grenzen te verleggen. Allemaal voor één doel: 13.000 kinderen en jongeren in Noord-, Midden- en Oost-Nederland weer in beweging krijgen en op weg helpen. We geloven dat niemands problemen ‘te complex’ zijn. Daarom investeren we in onderzoek, opleiden en innovatie en bieden we maatwerk, zelfs als dat schuurt. Dat doen we vaak in samenwerking met anderen, zoals gemeenten, scholen en zorgaanbieders.
Ons ideaalplaatje? Een team dat net zo divers is als de kinderen, jongeren en gezinnen die wij helpen. Zover zijn we nog niet, we werken eraan. We waarderen verschillen tussen onze collega’s, dat helpt ons om scherp te blijven en van elkaar te leren. Juist daarom staan we open voor jouw perspectieven en ideeën. Met onze korte lijnen en open cultuur zorgen we samen voor een omgeving waarin je op je plek bent en kunt groeien.