Gerechtsjurist cluster Strafrecht

Werkenbijdeoverheid; Assen; Hybrid; EUR 40,000 - 56,000; Full time

Benefits offered by this job

Bruto salaris schaal 9

IKB budget 16,5%

Contract 1 jaar met uitzicht op vast

ABP pensioen

Thuiswerkvergoeding en laptop/smartph

OV-chipkaart

Teamuitjes

Job summary

Rechtbank Noord-Nederland in Assen zoekt een gerechtsjurist die rechters juridisch ondersteunt tijdens enkelvoudige en meervoudige strafzittingen. Je bent sparringpartner voor de rechter en bewaakt het procesverloop.

Je levert een belangrijke bijdrage aan de afhandeling van strafzaken en werkt aan jurisprudentie en wetgeving, met ruimte voor opleiding en ontwikkeling via cursussen.

Qualifications

• Rechten op universitair niveau afgerond.
• Kennis van straf- en strafprocesrecht.
• Sterke analitische en schriftelijke vaardigheden.
• Duidelijk en toegankelijk in Nederlands kunnen communiceren.
• Teamgericht werken met de rechter en collega’s.

Responsibilities

• Je bereidt zittingen voor.
• Je treedt op als griffier tijdens zittingen en bewaakt de procesgang.
• Je bent in raadkamer gesprekspartner van de rechter(s).
• Je verdiept je in jurisprudentie en wet- en regelgeving en neemt deel aan overleggen en cursussen.

Skills

Analytisch vermogen

Schriftelijke vaardigheden

Communicatieve vaardigheden

Teamplayer

Zelfstandig werken

Education

Rechten universitaire niveau

Job description

Het cluster Strafrecht van rechtbank Noord-Nederland behandelt een breed scala aan strafzaken, variërend van lichte overtredingen tot ernstige misdrijven. Overtredingen worden door de kantonrechter behandeld en misdrijven worden door de politierechter en de meervoudige strafkamer behandeld.

Als gerechtsjurist bied je juridische ondersteuning aan rechters bij enkelvoudige en meervoudige strafzittingen. Je bent een volwaardige sparringpartner van de rechter en geeft jouw input gedurende het gehele procesverloop. Je levert een essentiële en waardevolle bijdrage aan de afdoening van strafzaken. Verder:

• bereid je zittingen voor,
• treed je op als griffier op zitting waarbij je de procesgang bewaakt en stel je conceptvonnissen en processen-verbaal op;
• ben je in raadkamer gesprekspartner van de rechter(s);
• verdiep jij je in de relevante jurisprudentie en wet- en regelgeving, en neem je actief deel aan jurisprudentie-overleggen en cursussen.

• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• 1 jaar
• Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.

Dit bieden we nog meer

We bieden je ruimte voor eigen initiatief en zelfstandigheid. Een functie vol mogelijkheden om je kennis verder uit te breiden en je persoonlijke ontwikkeling te stimuleren. Daarom bieden we jou graag allerlei cursussen, workshops en trainingen aan. Onze arbeidsvoorwaarden zijn goed geregeld volgens de cao Rijk . Een paar punten op een rij:

• een bruto salaris in schaal 9 (minimaal € 3.579,02 en maximaal € 4.999,46 op basis van 36 uur) afhankelijk van je opleiding en werkervaring;
• een individueel keuzebudget (IKB) van 16,50 % van je jaarsalaris. Dit is inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering. Je kan je IKB-budget bijvoorbeeld laten uitbetalen, in vrije dagen omzetten of gebruiken voor fiscaalvriendelijke doelen;
• je krijgt een jaarcontract voor 36 uur, dat na een jaar omgezet kan worden in een vast contract;
• een goede pensioenopbouw volgens het ABP;
• flexibiliteit kun je van ons verwachten. Dit zie je terug in een goede verlofregeling en een flexibele werkplek. Naast je vaste werklocatie krijg je namelijk ook de ruimte om thuis te werken. Hiervoor krijg je een thuisvergoeding en faciliteiten, zoals een laptop en een smartphone;
• een OV-chipkaart waarmee je gratis naar en van je werk reist;
• teamuitjes en activiteiten van onze actieve personeelsvereniging;
• een thuiswerkvergoeding en faciliteiten om thuis te kunnen werken, zoals een laptop en een smartphone.

Dit vragen wij

Je hebt de opleiding rechten op universitair niveau afgerond. Je hebt kennis van en werkervaring met het straf- en strafprocesrecht. Daarnaast bezit jij de volgende competenties:

• je hebt een sterk analytisch vermogen. Je bent in staat hoofdzaken van bijzaken te onderscheiden;
• je schrijft juridische documenten die helder en begrijpelijk zijn. Je formuleert in eenvoudig en toegankelijk Nederlands, brengt de informatie gestructureerd over en komt in weinig woorden tot de kern;
• als gerechtsjurist overleg je regelmatig met de rechter. Je bent in staat je gedachten vlot, bondig en in begrijpelijk Nederlands onder woorden te brengen;
• je bent zorgvuldig en nauwkeurig, durft kritisch te zijn en jouw mening te geven;
• je weet je hoofd koel te houden, ook wanneer je te maken hebt met deadlines;
• je bent enthousiast en een echte teamspeler, maar je kunt ook prima zelfstandig werken.

Mocht het nodig zijn voor het goed uitvoeren van de functie, dan vragen we onze medewerkers een cursus Fries te volgen.

Hier kom je te werken

Wie zijn we

Samen werken aan een rechtvaardige samenleving. Daar zetten zo’n 900 medewerkers van rechtbank Noord-Nederland zich dagelijks voor in. Vanuit onze zittingslocaties behandelen we jaarlijks ongeveer 130.000 zaken. We leveren een belangrijke bijdrage aan eerlijke en transparante rechtspraak, ieder vanuit zijn eigen kracht en rol.

De rechtbank Noord-Nederland is een aantrekkelijke en interessante organisatie, waarbinnen mensen in uiteenlopende en veelzijdige functies werken. Iedereen kan en mag zichzelf zijn.

Team

Je werkt niet alleen, maar samen met jouw team en de teams op de andere locaties. De teams in Assen, Groningen en Leeuwarden vormen samen het cluster Strafrecht. Elk team bestaat uit een hechte groep ervaren rechters en gerechtsjuristen die gezamenlijk zorgen voor een goede afhandeling van strafzaken.

Bijzonderheden

Wil je meer weten over onze organisatie en deze uitdagende functie? Neem dan ook gerust contact op met Tineke Vellinga-Terpstra of Els Troost-van Baalen, beiden Hoofd Juridische Ondersteuning via [emailprotected] of [emailprotected] .

De privacyverklaring op www.werkenbijderechtspraak.nl/privacy is op onze vacatures van toepassing.

Binnen de Rechtspraak weten we heel goed zelf onze kandidaten te bereiken.

We reageren daarom ook niet op acquisitie of aanbiedingen van bureaus of tussenpersonen.

Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werkleuker.