Gemeentesecretaris & Algemeen Directeur – Verbindend Leiderschap

Maandag; Hoogeveen; On-site; EUR 93,000 - 124,000; Full time

Benefits offered by this job

Vast contract

Maandag Academy trainingen

Netwerk mogelijkheden

Job summary

Maandag biedt bij SWO de Wolden Hoogeveen een uitdagende rol als gemeentesecretaris en algemeen directeur. Je bent de strategische spil tussen raad, bestuur en organisatie, vertaalt plannen naar uitvoering en bewaakt haalbaarheid en uitvoeringskracht.

Je geeft mensgericht leiderschap, coacht managers en stimuleert eigenaarschap over afdelingen. Je zorgt voor stabiliteit, groei en een toekomstbestendige ambtelijke organisatie waarin medewerkers optimaal presteren.

Qualifications

• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO- of WO-bachelor niveau, bij voorkeur in bestuurlijke richting.
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van gemeentesecretaris en/of algemeen directeur binnen een overheidsorganisatie in de afgelopen 10 jaar.

Responsibilities

• Acteren als eerste adviseur en sparringpartner van het college met duidelijke verbinding tussen raad, bestuur en ambtelijke organisatie.
• Medeverantwoordelijkheid dragen voor dagelijkse leiding en doorontwikkeling met focus op dienstverlening, processen en werkgeverschap.
• Bewaken van de balans tussen ambitieuze bestuurlijke doelstellingen en beschikbare capaciteit en uitvoeringskracht.
• Stimuleren van mensgericht en coachend leiderschap, bevorderen van eigenaarschap, transparantie en samenwerking over afdelingsgrenzen.
• Begeleiden van organisatiebrede verandertrajecten en sturen op bedrijfsvoering en strategische doelen.

Skills

Leiderschap

Coachend leiderschap

Strategisch inzicht

Verandermanagement

Education

Bachelor HBO/WO Bestuurskunde

Job description

Maandag biedt bij SWO de Wolden Hoogeveen een uitdagende rol als gemeentesecretaris en algemeen directeur. Je bent de strategische spil tussen raad, bestuur en organisatie, vertaalt plannen naar uitvoering en bewaakt haalbaarheid en uitvoeringskracht.

Je geeft mensgericht leiderschap, coacht managers en stimuleert eigenaarschap over afdelingen. Je zorgt voor stabiliteit, groei en een toekomstbestendige ambtelijke organisatie waarin medewerkers optimaal presteren.