A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
Gemeente Utrecht zoekt een Gegevensbeheerder Water die verantwoordelijk is voor gegevens over water, riolering en gemalen. Je verwerkt revisies, houdt tekeningen en AIS up-to-date volgens IMBOR 2022 en ondersteunt collega’s met data-vragen.
Je hebt MBO werk- en denkniveau, ervaring met CAD/MicroStation, GIS en basiskennis van FME. Je draagt bij aan datakwaliteit en samenwerking binnen stedelijk waterbeheer.
Voor de gemeente Utrecht is Freep op zoek naar een Gegevensbeheerder Water.
Utrecht heeft jou nodig!
Als Gegevensbeheerder Water ben jij verantwoordelijk voor de gegevens over water, riolering en gemalen. De nadruk ligt daarbij op riolering, maar je werkt ook met gegevens over grondwater, hemelwater en oppervlaktewater, van duikers en drainageputten tot oevers en watergangen.
Een belangrijk onderdeel van je werk is het verwerken van revisies uit aanleg en vervanging van riolering. Je controleert aangeleverde revisies op kwaliteit en naleving van afspraken, verwerkt wijzigingen in tekeningen en zorgt ervoor dat deze worden doorgevoerd in het beheersysteem. Daarbij maak je gebruik van CAD, GIS, FME en de IMBOR 2022 standaard.
Daarnaast verwerk je mutaties vanuit beheer en inspecties, zodat de registratie blijft aansluiten op de werkelijkheid. Ook ondersteun je collega's en externe partijen bij vragen over de gegevens. Je geeft toelichting op revisiegegevens en beantwoordt vragen naar aanleiding van KLIC meldingen.
Samen met je collega's werk je continu aan het verbeteren van de datakwaliteit. Je signaleert afwijkingen en zorgt ervoor dat gegevens correct en volledig worden vastgelegd. Dezelfde ondersteun je assetmanagers, projectbegeleiders, data analisten, adviseurs en andere collega's bij het dagelijks beheer, onderhoud, vervangingsopgaven en investeringsplannen.
Laat a.u.b. duidelijk uit het CV blijken waar en wanneer de kandidaat ervaring heeft opgedaan met de genoemde systemen en standaarden.
Als gemeente Utrecht geloven wij dat een diverse organisatie zorgt voor meer innovatie, creativiteit en een betere samenwerking. Om die reden streven wij ernaar om een zo’n inclusief mogelijke organisatie te zijn. Ben je benieuwd hoe wij dat doen? Lees dat op deze pagina (https://www.werkenbijutrecht.nl/over-ons/diversiteit-en-inclusiviteit/).