Gedragswetenschapper Sociaal Domein 36u/w

DC Engineers B.V.; Dalfsen; Presencial; EUR 60.000 - 85.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

DC Engineers is namens de gemeente Dalfsen op zoek naar een tijdelijke specialist gedragswetenschap voor het sociaal domein. De opdrachten richten zich op kwaliteitsontwikkeling, methodisch werken en advisering bij complexe casuïstiek.

Je analyseert werkprocessen, beoordeelt verklarende analyse en adviseert over de implementatie en borging van de AVE-methodiek. Daarnaast ontwikkel je handvatten en verzorg je kennisoverdracht aan professionals.

Formación

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als gedragswetenschapper in het sociaal domein.
• Ervaring met advisering bij complexe casuïstiek.
• Coachen en inhoudelijk begeleiden van professionals; intervisie en methodisch handelen.
• Kennis van Jeugdwet, Wmo 2015, Meldcode Huiselijk Geweld en Kindermishandeling; ervaring met multidisciplinaire samenwerking.
• Ervaring met verklarende analyses en implementatie hiervan.

Responsabilidades

• Analyseren van werkprocessen en werkwijzen bij complexe casuïstiek.
• Beoordelen en versterken van de toepassing van verklarende analyse.
• Adviseren over implementatie en borging van de AVE-methodiek.
• Signaleren van verbetermogelijkheden in methodisch handelen en kwaliteitsborging.
• Ontwikkelen van praktische handvatten en werkwijzen en kennisoverdracht aan professionals.
• Uitvoeren en begeleiden van verklarende analyses bij complexe casuïstiek.

Conocimientos

Gedragswetenschapper sociaal domein

Advisering bij complexe casuïstiek

Coachen/Begeleiden professionals

Kennis Jeugdwet en Wmo 2015

Educación

WO-opleiding orthopedagogiek of ontwikkelingspsychologie

Herramientas

AVE-methodiek

Descripción del empleo

Standplaats: DALFSEN

Duur: 01-09-2026 - 01-01-2027

Optie tot verlenging: Ja

Reageren voor: 12-08-2026

Organisatie

De Gemeente Dalfsen, gelegen aan de oevers van de Overijsselse Vecht, is een plattelandsgemeente met ongeveer 30.000 inwoners. Met de grootste kernen Dalfsen, Nieuwleusen, Lemelerveld, Oudleusen en Hoonhorst, beslaat de gemeente een uitgestrekt buitengebied en is het een actieve deelnemer binnen de Regio Zwolle. Daarnaast is Dalfsen lid van de P10, het samenwerkingsverband van grote plattelandsgemeenten, en van de Talentenregio.

Dalfsen staat bekend als een veelzijdige gemeente met een uitstekende leefomgeving. In 2023 heeft het CBS vastgesteld dat de inwoners van Dalfsen de gelukkigste van Nederland zijn, iets waar wij enorm trots op zijn. De gemeente hecht veel waarde aan duurzaamheid en een goede woon-, werk- en leefomgeving. Samenwerken is de kracht van onze organisatie.

Bij de gemeente Dalfsen werken circa 300 betrokken en bevlogen medewerkers die dagelijks bijdragen aan het welzijn van onze inwoners. Onze organisatie voegt waarde toe door effectieve samenwerking, zowel intern als extern, met oog voor de veranderende samenleving. Werken bij Dalfsen betekent deel uitmaken van een hecht team dat samen voor elkaar klaar staat.

Opdracht

Binnen de gemeente Dalfsen bestaat behoefte aan tijdelijke specialistische gedragswetenschappelijke expertise voor de verdere professionalisering van het sociaal domein. De opdracht richt zich op kwaliteitsontwikkeling, methodisch werken en advisering bij complexe domeinoverstijgende vraagstukken.

• het analyseren van werkprocessen en werkwijzen rondom complexe casuïstiek;
• het beoordelen en versterken van de toepassing van verklarende analyse;
• het adviseren over verdere implementatie en borging van de AVE-methodiek;
• het signaleren van verbetermogelijkheden in methodisch handelen en kwaliteitsborging;
• het ontwikkelen van praktische handvatten en werkwijzen die bijdragen aan duurzame kwaliteitsverbetering;
• het verzorgen van kennisoverdracht en deskundigheidsbevordering voor professionals.

Op te leveren resultaten

• Analyse van de (toekomstige) toepassing van verklarende analyse;
• Adviesrapport met aanbevelingen voor kwaliteitsverbetering en methodisch werken;
• Handreiking voor complexe casuïstiek en integrale afwegingen;
• Implementatieadvies voor de verdere toepassing van de AVE-methodiek;
• Kennis- en ontwikkelsessies voor professionals;
• Eindrapportage met concrete verbetervoorstellen voor de organisatie.

De opdrachtnemer voert de opdracht zelfstandig uit en bepaalt binnen de afgesproken resultaten zelf de aanpak, planning, werkwijze en inzet van expertise. Er is geen sprake van een gezagsverhouding.

De opdracht omvat nadrukkelijk niet het structureel vervangen van een medewerker, het uitvoeren van reguliere lijnwerkzaamheden, het dragen van een eigen caseload of het functioneren als vast onderdeel van de formatie.

Functie-eisen

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als gedragswetenschapper binnen het sociaal domein.
• Aantoonbare werkervaring met advisering bij complexe casuïstiek.
• Aantoonbare werkervaring met het coachen en inhoudelijk begeleiden van professionals, het begeleiden van intervisie en het bevorderen van methodisch werken.
• Aantoonbare kennis van de Jeugdwet, de Wmo 2015, de Meldcode Huiselijk Geweld en Kindermishandeling en het werken binnen multidisciplinaire samenwerkingsverbanden.

Wensen

• Aantoonbare afgeronde opleiding orthopedagogiek of (ontwikkelings)psychologie op minimaal wo-niveau.
• Aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie, gemeentelijke toegang of toegang Jeugd/Wmo.
• Aantoonbare werkervaring met de AVE-methodiek (Aanpak Voorkomen Escalatie) en/of vergelijkbare methodieken gericht op veiligheidsinschatting, escalatiepreventie, opschaling en regievoering bij complexe casuïstiek.
• Aantoonbare werkervaring met het vertalen van vakinhoudelijke ontwikkelingen naar werkprocessen, kwaliteitsverbetering en professionele standaarden binnen een organisatie.
• Aantoonbare werkervaring met veiligheidsvraagstukken, escalatiepreventie, regievoering en samenwerking tussen meerdere organisaties rondom complexe casuïstiek.
• Aantoonbare werkervaring met het uitvoeren, begeleiden en/of implementeren van verklarende analyses bij complexe casuïstiek en het ondersteunen van professionals bij het toepassen hiervan.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als gedragswetenschapper binnen het sociaal domein.

Uren: 40

Dienstverband:

Over de werkgever

DC Engineers is dé intermediair voor overheidspersoneel. Uitgegroeid van specialisten in de inrichting van de openbare ruimte tot alle facetten binnen overheidsland. Bent u werkzaam binnen de overheid dan is DC Engineers geen onbekende naam voor u.

Vaardigheden

• Er is geen minimale opleiding vereist
• Je beheerst Nederlands