Gedragswetenschapper: Coach professionals en gezinnen

Stichting Jeugdteams Zuid-Holland Zuid; Dordrecht; On-site; EUR 46,000 - 69,000; Full time

Benefits offered by this job

CAO Jeugdzorg loon

Contractduur 1 jaar met kans op vast

PFZW pensioenfonds

Vakantiegeld en eindejaarsuitkering

Rechtspositie volgens CAO Jeugdzorg

Job summary

Dordrecht Sociaal zoekt een gedragswetenschapper die opvoeden en opgroeien systemisch kan ondersteunen en goed aansluit bij ouders, kinderen en jeugdigen.

Je werkt samen met professionals en gezinnen, organiseert casusoverleggen, en vertaalt beleid naar praktijktaken voor teams. Een jaarcontract met uitzicht op onbepaalde tijd, afhankelijk van ervaring en leeftijd, biedt stabiliteit en ruimte voor ontwikkeling.

Qualifications

• Een afgeronde WO-opleiding in kinder- en jeugdpsychologie of orthopedagogiek.
• Registratie in het passende beroepsregister (SKJ of BIG).
• Basisaantekening diagnostiek (pré).
• Recente werkervaring, bij voorkeur in een gelijkwaardige functie.

Responsibilities

• Organiseren en voorzitten van het casusoverleg.
• Uitvoeren van periodieke caseloadbesprekingen met professionals.
• Coaching van professionals.
• Ondersteuning bieden in het gezin samen met de professionals.
• Praktische ad-hoc ondersteuning geven aan professionals in casuïstiek.
• Input en begeleiding geven ten aanzien van methodieken en beleid.
• Onderhouden van contacten met samenwerkingspartners en zorgaanbieders.
• Begeleiden van het aanvragen van een gesloten plaatsing.
• Up‑to‑date houden van academische kennis over begeleidingsmethoden.

Skills

Zichtbaar en toegankelijk

Kritisch op basis van inhoudelijke arg

Creativiteit

Overstijgend denk- en werkvermogen

Samenwerken en netwerken

Zelfontwikkeling

Education

WO-opleiding Kinder- & Jeugdpsychologie of Orthopedagogiek

Job description

Dordrecht Sociaal zoekt een gedragswetenschapper die opvoeden en opgroeien systemisch kan ondersteunen en goed aansluit bij ouders, kinderen en jeugdigen.

Je werkt samen met professionals en gezinnen, organiseert casusoverleggen, en vertaalt beleid naar praktijktaken voor teams. Een jaarcontract met uitzicht op onbepaalde tijd, afhankelijk van ervaring en leeftijd, biedt stabiliteit en ruimte voor ontwikkeling.