Gedragswetenschapper behandelgroep en cisishulp

Zeeland; Middelburg; Hybrid; EUR 46,000 - 69,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris €4.119–€6.224 bruto/maand

Vakantietoeslag en eindejaarsuitkering

Reiskostenvergoeding

Zorgverzekering bijdrage

Thuiswerken mogelijk

Juvent Academie en e-learning

Job summary

Juvent zoekt een bevlogen gedragswetenschapper die kinderen en jongeren ondersteunt binnen een relationele behandelvisie. Je draagt bij aan een veilig, stabiel en ontwikkelingsgericht behandelklimaat volgens Nieuwe Autoriteit en Geweldloos Verzet.

Je coacht het team van pedagogisch medewerkers, werkt samen met therapeuten, gemeenten en scholen, en bent betrokken bij crisishulp en residentiële zorg. Er ligt aandacht voor professionele ontwikkeling en beleid.

Qualifications

• BIG- of SKJ-registratie vereist.
• WO-diploma Orthopedagogiek of Psychologie.
• Ervaring in jeugdpsychologie/jeugdzorg is wenselijk.
• Goede communicatie en samenwerkingsvermogen.
• Kleine tot middelgrote teams kunnen aansturen en coachen.

Responsibilities

• ondersteun, adviseer en coach je collega’s en pedagogisch medewerkers;
• stem je de hulp af met therapeuten, ketenpartners, gemeenten, onderwijs en het netwerk rondom het kind of de jongere;
• ben je nauw betrokken bij het aanmeldproces van jongeren voor residentiële zorg;
• voer je onderdelen van diagnostisch onderzoek uit;
• denk je mee over de ontwikkeling van beleid en methodieken;
• draag je bij aan scholing en deskundigheidsbevordering.

Skills

Heldere communicatie

Coaching ervaring

Team samenwerking

Reflectie

Verantwoordelijkheid

Education

WO-diploma Orthopedagogiek of Psychologie

BIG- of SKJ-registratie

Job description

Ben jij een bevlogen gedragswetenschapper die impact wil maken op de ontwikkeling van kinderen en jongeren?

Wij zijn Juvent, de Zeeuwse jeugdzorgspecialist. Onze missie is duidelijk: ieder kind moet veilig kunnen opgroeien tot een zelfstandige volwassene. De richtinggevende vraag in onze behandelvisie is: hoe versterken we de relaties rond dit kind, deze jongere en dit gezin, zodat zij samen verder kunnen? Wij geloven dat het – om een duurzame verandering mogelijk te maken – belangrijk is, om in te zetten op het herstel van relaties. Daarom werken wij vanuit een relationele behandelvisie, waarin systeemgericht, hechtingsgeoriënteerd en traumasensitief werken onlosmakelijk met elkaar verbonden zijn. We bouwen we aan veiligheid, vertrouwen en perspectief. Want echte verandering ontstaat niet alleen, maar samen.

Wij zoeken een Gedragswetenschapper die deze kijk op de hulpverlening ondersteunt. Als medewerker van Juvent weet je: jouw werk heeft zin!

Dit is waarom jouw werk ertoe doet

Als gedragswetenschapper ben je verantwoordelijk voor het uitzetten en bewaken van de behandellijnen rondom jongeren. Je ondersteunt en coacht het team van pedagogisch medewerkers bij het creëren en borgen van een veilig, stabiel en ontwikkelingsgericht behandelklimaat, gebaseerd op de methodiek Nieuwe Autoriteit en Geweldloos Verzet.

Daarnaast ben je betrokken bij de crisishulp ambulant en verblijf. Als een gezin in crisis raakt, is snel passende hulp nodig. We werken vanuit het principe: ambulant, tenzij. We proberen een crisis zoveel mogelijk thuis op te lossen. Lukt dat niet, dan kan een tijdelijk verblijf in een crisispleeggezin of crisisgroep nodig zijn. Jij helpt onze professionals om in die soms ingewikkelde situaties goede, onderbouwde keuzes te maken.

Op deze wijze combineer je de dynamiek van crisishulp met de ruimte om langer mee te denken over de ontwikkeling van kinderen, jongeren en gezinnen bij de behandelgroep. Jouw kennis en blik maken verschil in de hulp die we bieden. Zo werken wij elke dag aan wat voor ons het verschil maakt: kinderen en jongeren die zich weer veilig voelen, ouders die zich gesteund weten en gezinnen die samen verder kunnen.

Wat je gaat doen

Als gedragswetenschapper ondersteun, adviseer en coach je je collega-professionals. Je hebt direct contact met jongeren, hun systemen en samenwerkingspartners. Je denkt mee over complexe situaties, jestuurt medewerkers inhoudelijk aan bij het bieden van hulp volgens de behandelvisie. Zelfreflectie is hierin belangrijk. Samen nemen we de belangrijkste beslissingen.

In je rol als behandelverantwoordelijke:

• zet je behandellijnen uit en bewaak je de voortgang;
• ondersteun, adviseer en coach je collega’s en pedagogisch medewerkers;
• stem je de hulp af met therapeuten, ketenpartners, gemeenten, onderwijs en het netwerk rondom het kind of de jongere;
• ben je nauw betrokken bij het aanmeldproces van jongeren voor residentiële zorg;
• voer je onderdelen van diagnostisch onderzoek uit;
• denk je mee over de ontwikkeling van beleid en methodieken;
• draag je bij aan scholing en deskundigheidsbevordering.

Je werkt met verschillende leeftijden en hulpvragen: van jonge kinderen tot adolescenten. Geen dag is hetzelfde. Juist daarom is het belangrijk dat je kunt schakelen, blijft kijken naar wat nodig is en samen met anderen tot passende oplossingen komt.

“Je wilt er samen voor zorgen dat er rust en richting komt in het leven van jongeren en gezinnen. Door goed te luisteren, kennis te delen en samen keuzes te maken, kun je echt iets betekenen voor een kind en zijn gezin.”

Samen werken aan perspectief

Je maakt deel uit van een team van gedragswetenschappers en GZ-psychologen. Samen met twee coachend teamleiders en de manager werk je binnen het cluster residentiele zorg.

Je staat er nooit alleen voor. Je bespreekt situaties met collega’s en andere professionals en maakt belangrijke keuzes samen. We delen onze kennis, houden elkaar scherp en kijken steeds wat het kind, de jongere en het gezin nodig hebben.

Wat jij meebrengt

Je bent iemand die helder communiceert en anderen weet mee te nemen. Je kunt goed reflecteren op je eigen handelen, neemt initiatief en blijft rustig wanneer situaties ingewikkeld of onvoorspelbaar worden. Je bent bekend met het coachen en begeleiden van medewerkers en teams. Je schakelt makkelijk tussen verschillende vraagstukken en doelgroepen.

Daarnaast:

• heb je kennis van trauma, hechting, systeemgericht en oplossingsgericht werken;
• is ervaring met de methodiek “Nieuwe Autoriteit en Geweldloos Verzet” mooi meegenomen;
• heb je bij voorkeur een BAPD;
• heb je een wo-diploma Orthopedagogiek of Psychologie;
• heb je een BIG- of SKJ-registratie, of voldoe je aan de voorwaarden om je te registreren.

Je hoeft nog niet alles te weten. We vinden het vooral belangrijk dat je nieuwsgierig bent, verantwoordelijkheid neemt en samen met collega’s wilt blijven leren.

Ruimte om te groeien

Bij Juvent krijg je het vertrouwen om je vak op jouw manier goed uit te oefenen. We vinden het belangrijk dat je blijft groeien, als professional én als mens.

Via de Juvent Academie kun je verschillende vakmodules en trainingen voor je persoonlijke ontwikkeling volgen. Daarnaast heb je intervisie, toegang tot e-learning van GGZ Ecademy en GoodHabitz. Met Ju-Fit kun je werken aan je vitaliteit en goed in je werk blijven staan.

Daarnaast kun je rekenen op

• Een salaris van € 4.119,- tot € 6.224,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week, volgens cao Jeugdzorg, salarisschaal 11. Per 1 januari 2027 geldt er een salarisverhoging van 3,4%.
• 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering bovenop je salaris.
• Reiskostenvergoeding woon-werkverkeer van € 0,25 per kilometer;
• Iedere maand € 20,- bruto als tegemoetkoming in je zorgverzekering.
• De mogelijkheid om deels thuis te werken, met ondersteuning bij het inrichten van een goede thuiswerkplek en een thuiswerkvergoeding.
• Ruimte voor professionele en persoonlijke ontwikkeling, met onbeperkt toegang tot ons e-learningaanbod.
• De mogelijkheid om het aantal contracturen samen te bespreken, maar de minimale inzet is 32 uur per week.

Zet jij de volgende stap met ons?

Wil jij jouw kennis en ervaring inzetten op momenten waarop kinderen, jongeren en gezinnen je hard nodig hebben? Dan maken we graag kennis met je.

Wil je meer weten over deze functie? Bel dan voor inhoudelijke vragen over de vacature met Judith Koers, GZ-psycholoog op tel. [phone] (niet aanwezig van 21 t/m 26 oktober). Voor andere vragen over de vacature kun je contact opnemen met Edwin van Alphen, manager op tel. [phone].

De sollicitatiegesprekken staan gepland op vrijdagmiddag 6 november.

Je sollicitatie en verdere communicatie verlopen via een beveiligd sollicitatieportaal. Zo zorgen we ervoor dat we zorgvuldig met jouw gegevens en privacy omgaan.