Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
ChiqCare zoekt een gedragswetenschapper als sparringpartner voor begeleiders. Je coacht teams, denkt mee over complexe casuïstiek en zorgt voor passende zorg die aansluit bij bewoners' mogelijkheden en doelen.
Je bent eindverantwoordelijk voor de kwaliteit van zorg en werkt nauw samen met zorgmanagers en behandelaren. Er is ruimte voor eigen invulling, ontwikkeling en opleiding binnen een betrokken organisatie.
Jij bent de inhoudelijke sparringpartner van onze begeleiders. Je coacht teams, denkt mee over complexe casuïstiek en zorgt ervoor dat bewoners de ondersteuning krijgen die past bij hun mogelijkheden en ontwikkeldoelen. Je houdt van korte lijnen, neemt graag verantwoordelijkheid en krijgt energie van samenwerken én vernieuwen.
“Je krijgt veel vrijheid om je werk in te richten en werkt nauw samen met collega’s die elkaar gemakkelijk weten te vinden. De lijnen zijn kort, waardoor je echt invloed hebt op de kwaliteit van zorg” – Eveline ven Wees, Gedragswetenschapper.
Als gedragswetenschapper ben je een belangrijke schakel binnen ChiqCare. Je werkt nauw samen met de begeleiders op onze woonlocaties, de twee andere gedragswetenschappers, de zorgmanager, relatiemanager en het managementteam. Samen zorgen jullie ervoor dat bewoners de best mogelijke begeleiding ontvangen.
Je krijgt veel ruimte om je eigen werk vorm te geven. Je stemt je aanwezigheid af met de teams, maar bent verantwoordelijk voor je eigen agenda. Heb je ideeën om de kwaliteit van zorg of de organisatie verder te ontwikkelen? Dan horen we die graag.
Als gedragswetenschapper ondersteun en coach je de begeleidingsteams bij complexe zorgvragen. Je bent inhoudelijk eindverantwoordelijk voor de kwaliteit van zorg en helpt collega’s om bewoners optimaal te begeleiden.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
Commitment, Happiness, Innovation & Quality
Bij ChiqCare draait alles om zorg met aandacht. We begeleiden mensen met een autismespectrumstoornis, een psychische aandoening en/of een licht verstandelijke beperking. Met een team van ongeveer 65 betrokken collega’s werken we vanuit onze kernwaarden: Commitment, Happiness, Innovation en Quality.
Onze cultuur is open, toegankelijk en betrokken. We geloven dat goede zorg begint bij medewerkers die zich gehoord voelen en de ruimte krijgen om mee te denken. Daarom stimuleren we eigen initiatief, kennisdeling en persoonlijke ontwikkeling.
Je komt terecht in een enthousiast en deskundig team waar samenwerken, humor en kwaliteit hand in hand gaan. We geven je vertrouwen, verantwoordelijkheid en alle ruimte om jezelf én onze organisatie verder te ontwikkelen.
Wij hechten waarde aan diversiteit bij ChiqCare en verwelkomen iedereen. We nodigen iedereen die zich in deze rol herkent van harte uit om te solliciteren.
Bij ChiqCare vinden we het belangrijk dat het van beide kanten goed voelt. Daarom bestaat onze sollicitatieprocedure uit twee gesprekken, een meeloopmoment en een kort kennismakingsmoment met de cliëntenraad.
Bij ChiqCare kijken we naar wat wél kan, voor bewoners en voor jou.