Gedragswetenschapper

Gemeente Horst aan de Maas; Horst; On-site; EUR 20,000 - 33,000; Part time

Job summary

Gemeente Horst aan de Maas zoekt tijdelijk een ervaren gedragswetenschapper voor de afdeling Werk, Inkomen & Zorg in Horst. Je fungeert als sparringpartner voor consulenten, casusregisseurs en teamleiders bij Wmo, Jeugd en Meedoen & Geldzaken.

Je ondersteunt bij complexe casuïstiek en draagt bij aan de kwaliteit van uitvoering. Werken als zzp’er is niet mogelijk; de opdracht is circa vijf maanden van 1 februari t/m 30 juni 2027, met een inzet van 16 tot 24 uur per week.

Qualifications

• Ervaren gedragswetenschapper in het sociaal domein.
• Affiniteit met complexe casuïstiek, veiligheid en multiproblematiek.
• In staat collega’s te adviseren, coachen en uitdagen in professionele afwegingen.
• Snelle aansluiting bij teams en zelfstandige werker.
• Verbinding tussen disciplines en werkvelden.
• Werkt volgens positieve gezondheid en stabiliteitsaanpak, met aandacht voor wat inwoners nodig hebben.
• Zzp'er werken is niet mogelijk.

Responsibilities

• Wees inhoudelijk sparringpartner voor consulenten, casusregisseurs en teamleiders.
• Duid gedrag, veiligheid en systeemdynamieken aan en analyseer situaties vanuit diverse perspectieven.
• Ondersteun medewerkers bij zorgvuldige en onderbouwde besluiten.
• Neem deel aan casuïstiekbesprekingen en adviseer bij veiligheidsvraagstukken.
• Stimuleer professioneel handelen, reflectie en methodisch werken.
• Werk samen aan een integrale aanpak gericht op veiligheid, stabiliteit en eigen regie.

Skills

Ervaring gedragswetenschapper

Sociaal domein

Complexe casuïstiek

Adviseren & coachen

Teamwork & zelfstandigheid

Disciplines verbinden

Positieve gezondheid

Geen zzp

Job description

Jouw functie:

Gemeente Horst aan de Maas zoekt voor de afdeling Werk, Inkomen & Zorg in Horst tijdelijk een ervaren gedragswetenschapper ter vervanging. Je bent inhoudelijk sparringpartner voor consulenten, casusregisseurs en teamleiders binnen de teams Wmo, Jeugd en Meedoen & Geldzaken.

Je ondersteunt bij complexe casuïstiek, met aandacht voor inwoners en gezinnen die te maken hebben met meervoudige problematiek, stress, onveiligheid of vastgelopen processen. Ook draag je bij aan de kwaliteit van de uitvoering. Je werkt samen met een collega-gedragswetenschapper en hebt ruimte voor collegiale afstemming, reflectie en gezamenlijke ondersteuning bij complexe vraagstukken.

De tijdelijke opdracht duurt circa vijf maanden, van 1 februari tot en met 30 juni 2027. De inzet is naar verwachting 16 tot 24 uur per week, afhankelijk van je ervaring, beschikbaarheid en de werkdagen die je kunt invullen. Werken als zzp’er is niet mogelijk.

Jouw profiel:

Je hebt ervaring als gedragswetenschapper binnen het sociaal domein en affiniteit met complexe casuïstiek, veiligheid en multiproblematiek. Je adviseert, coacht en daagt medewerkers uit in hun professionele afwegingen. Je vindt snel aansluiting bij teams, werkt zelfstandig en legt verbinding tussen disciplines en werkvelden.

Taken:

• Wees inhoudelijk sparringpartner voor consulenten, casusregisseurs en teamleiders.

• Duid gedrag, veiligheid, systeemdynamieken en risicofactoren en help professionals situaties vanuit verschillende perspectieven te analyseren.

• Ondersteun medewerkers bij het nemen van zorgvuldige en goed onderbouwde besluiten.

• Neem deel aan casuïstiekbesprekingen, adviseer bij complexe veiligheidsvraagstukken en ondersteun bij het opstellen van verklarende analyses.

• Stimuleer professioneel handelen, reflectie en methodisch werken en help teams patronen en ontwikkelpunten te herkennen.

• Werk samen met consulenten, teamleiders, kwaliteitsmedewerkers, beleid en Intensieve Casusregisseurs aan een integrale aanpak gericht op veiligheid, stabiliteit, eigen regie en passende ondersteuning.

Eisen:

• Heb ervaring als gedragswetenschapper binnen het sociaal domein.

• Heb affiniteit met complexe casuïstiek, veiligheid en multiproblematiek.

• Kun medewerkers adviseren, coachen en uitdagen in hun professionele afwegingen.

• Vind snel aansluiting bij teams en kun zelfstandig werken.

• Leg verbinding tussen verschillende disciplines en werkvelden.

• Werk vanuit de uitgangspunten van positieve gezondheid, normaliseren en de stabiliteitsaanpak, met oog voor wat inwoners nodig hebben om weer grip op hun situatie te krijgen.

• Werken als zzp’er is niet mogelijk.