Gedragsdeskundige NAH

Ons Tweede Thuis; Amsterdam; Sur place; EUR 46 000 - 79 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Vitaliteitsbonus

Reiskostenvergoeding

Pensioen bij Zorg en Welzijn

Trainingen en cursussen

30 vakantie- en verlofdagen

Résumé du poste

Ons Tweede Thuis zoekt een gedragsdeskundige NAH voor Amsterdam-Noord en Amsterdam-West. Je werkt intensief samen met ergotherapeuten, artsen en begeleiders om zorgplannen af te stemmen op individuele cliëntbehoeften.

Je voert onderzoek en diagnostiek uit, vertaalt bevindingen naar praktische adviezen en ondersteunt teams bij de implementatie in de dagelijkse zorg. Een betrokken, praktische en mondige houding is gewenst.

Qualifications

• Gz-psycholoog of orthopedagoog-generalist met ervaring in zorg voor NAH.
• Diagnostische aantekening is vereist of gewenst.
• Goede communicatieve en sociaal-vaardige benadering in multidisciplinair team.

Responsabilités

• Onderzoek in psycho- en neuropsychologisch gebied.
• Uitvoeren van (mediërende) behandeling en advisering aan teams.
• Verstevigen van interdisciplinaire samenwerking en kennisdeling.
• Ondersteunen van teams bij implementatie van adviezen in de dagelijkse praktijk.

Connaissances

Communicatieve vaardigheden

Sociale vaardigheden

Nederlandse taalvaardigheid

Formation

Gz-psycholoog of orthopedagoog-generalist

diagnostische aantekening

Description du poste

Wil jij je verder ontwikkelen als gedragsdeskundige? Ons Tweede Thuis is op zoek naar ervaren gedragsdeskundige voor de locaties Zoelenkerkstraat en Albatros voor het cluster NAH.

Als gedragsdeskundige speel je een cruciale rol in het leven van cliënten met niet-aangeboren hersenletsel. Je levert een bijdrage aan het verbeteren van de interdisciplinaire zorg in de dagelijkse praktijk door:

• Onderzoek in psycho- en neuropsychologisch onderzoek;
• Uitvoeren van (mediërende) behandeling;
• Deskundigheidsbevordering.

Door het uitvoeren van onderzoek en diagnostiek (soms ligt er al diagnostiek) creëer je inzicht in de onderliggende factoren die het gedrag van de cliënt kunnen verklaren. Je bent verantwoordelijk voor met name de vertaalslag en wat er nodig is in de context om dit neer te zetten. Je adviseert de teams en ondersteunt hen om de adviezen in de dagelijkse praktijk vorm te geven. Je verbreedt de kennis van de teams over verschillende onderwerpen en maakt daarin gebruik van de kwaliteiten van de individuele medewerkers. Je biedt de teams de handvatten om de zorg optimaal vorm te geven uitgaande van de individuele behoeften en mogelijkheden van de cliënt. Je deelt je expertise en bied ondersteuning in het omgaan met complexe situaties.

Samenwerking met teams en netwerk

Je werkt nauw samen met ergotherapeuten, artsen, fysio, begeleiders, begeleider-coaches en de locatiemanager. Je neemt deel aan vakgroepen om op organisatieniveau de vertaalslag van beleid naar praktijk te kunnen maken. Het inzetten van innovatieve ideeën vormt een belangrijk aspect in hoe het goede leven van de cliënt kan worden ingericht. Deze dynamische, uitdagende en zinvolle functie levert een belangrijke bijdrage aan het goede leven van onze cliënten. Is dat iets voor jou?

Innovatie

Je werkt nauw samen met ergotherapeuten, artsen, fysio, begeleiders, begeleider-coaches en de locatiemanager. Je neemt deel aan vakgroepen om op organisatieniveau de vertaalslag van beleid naar praktijk te kunnen maken. Het inzetten van innovatieve ideeën vormt een belangrijk aspect in hoe het goede leven van de cliënt kan worden ingericht. Deze dynamische, uitdagende en zinvolle functie levert een belangrijke bijdrage aan het goede leven van onze cliënten. Is dat iets voor jou?

Waar kom je te werken?

Wij zijn er voor mensen met een verstandelijke beperking, autisme of niet-aangeboren hersenletsel. Voor kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen en hun verwanten. Voor wonen, werken, re-integratie, dagbesteding, advies en hulp thuis. Dat doen we dicht bij mensen die de zorg nodig hebben en dicht bij de mensen om hen heen. Vanuit 76 locaties voor 3.000 cliënten.

We bouwen aan een samenleving waarin iedereen op een eigen manier kan meedoen. En we beginnen bij onszelf, in de wijk, op locatie. We geloven dat iedereen ertoe doet. Cliënten, collega’s, familie, vrijwilligers, de buurt: samen zijn we één team. We verbinden de netwerken rondom de cliënt en gaan uit van wat deze kan én wil. Zo maken we samen goed leven én goed werken mogelijk.

De Albatros in Amsterdam-Noord en Zoelenkerkstraat in Amsterdam-West bieden ondersteuning aan mensen met niet-aangeboren hersenletsel (NAH). Cliënten wonen zelfstandig en ontvangen geplande begeleiding, aangevuld met zorg op afroep wanneer dat nodig is. Als regiebehandelaar ben je verantwoordelijk voor ongeveer 40 tot 45 cliënten, verspreid over beide locaties. Je werkt nauw samen met de cliënt, begeleiders, het netwerk en andere disciplines om passende ondersteuning en behandeling vorm te geven. Hierbij werken we volgens de methodiek Hooi op je Vork, waarbij de wensen, mogelijkheden en eigen regie van de cliënt centraal staan.

Werken op Albatros en Zoelenkerkstraat betekent werken met een diverse groep cliënten met NAH, ieder met een eigen ondersteuningsvraag. NAH heeft vaak gevolgen op verschillende levensgebieden en vraagt om maatwerk en een brede blik. Samen met de cliënt kijk je naar wat wél mogelijk is en hoe deze, ondanks de veranderingen die het hersenletsel met zich meebrengt, zo zelfstandig en prettig mogelijk kan leven. De combinatie van behandeling, samenwerking met het netwerk en coaching van teams maakt het werk inhoudelijk uitdagend en afwisselend.

Jij krijgt

Oprechte waardering voor wie je bent en wat je doet. Een plek waar je samen met je collega’s met plezier 28 tot 32 uur per week werkt. En waar we jouw vakkennis serieus nemen. Als gedragsdeskundige NAH ontvang je op basis van een 36-urige werkweek:

• een bruto maandsalaris (afhankelijk van opleiding) tussen € 4.159,- en € 7.115,- (schaal 60 of 65 van de CAO Gehandicaptenzorg).
• extra’s die tellen: 8% vakantiegeld én een vaste eindejaarsuitkering van 8,33%.
• eigen regie op extra arbeidsvoorwaarden via Alleo: Je ontvangt een vitaliteitsbonus van €250 bruto per kwartaal (naar rato) als je een kwartaal niet ziek bent. Die zet je flexibel in via Alleo, een digitaal platform waarin jij zelf kiest waaraan je je bonus besteedt en of het jaarlijkse fiscale voordeel benut. Denk aan sport, boodschappen of een leuk uitje. Kies je niet? Dan wordt de vitaliteitsbonus aan het eind van het jaar aan je uitbetaald.
• vrije dagen: 18 verlofdagen + ruim 7 balansverlofdagen per jaar (naar rato). Dit laatste kun je opnemen, opsparen of investeren in jezelf.
• pensioen bij Zorg en Welzijn: Goed geregeld voor later.
• eigen ontwikkeling: Trainingen en cursussen om te groeien in je vak.
• reiskostenvergoeding: Zodat je zorgeloos naar je werk reist.

Net als jouw collega’s ben je nieuwsgierig, toegankelijk en praktisch ingesteld. Daarom probeer jij nieuwe manieren van werken uit. En zorg jij dat plannen ook echt uitgevoerd worden. Bovendien houd jij rekening met de haalbaarheid van ideeën. Ook heb je als gedragsdeskundige:

Ook heb je als gedragsdeskundige:

• Je bent (gz)psycholoog of orthopedagoog(-generalist) en hebt ervaring in de zorg voor mensen met een beperking;
• Je bezit een diagnostische aantekening;
• Je hebt ervaring/affiniteit met NAH;
• Je hebt interesse en aandacht voor de ander en kan goed schakelen in een grote diversiteit van zorgvragen;
• Je bent enthousiast en bevlogen om teams te ondersteunen in het organiseren van een goed leven voor de cliënten;
• Je beschikt over goede sociale en communicatieve vaardigheden en spreekt de Nederlandse taal;
• Humor en relativeringsvermogen sluit goed aan bij ons dagelijks werk.

Overige informatie

Het opvragen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) maakt deel uit van onze procedure.