Gedragsdeskundige, De Torenuil

SIGRA; Heerhugowaard; On-site; EUR 45,499 - 66,134; Part time

Benefits offered by this job

16–20 uur per week

Eindejaarsuitkering 8,33%

Vakantiegeld 8%

Vakantiedagen

Job summary

Esdégé-Reigersdaal zoekt een gedragsdeskundige voor De Torenuil in Enkhuizen. Je denkt mee, vertaalt gedrag naar praktische adviezen en ondersteunt het team bij methodisch en reflectief werken. Je werkt 16–20 uur per week en ontvangt een bruto maandsalaris van 4.077–5.926 euro (FWG 60) bij een fulltime dienstverband.

Er is een eindejaarsuitkering van 8,33% en vakantiegeld. Je krijgt ruimte voor initiatief, opleidingsmogelijkheden en sparren met collega's om kwaliteit van ondersteuning te

Qualifications

• Een afgeronde universitaire opleiding in orthopedagogiek of psychologie.
• Affiniteit met LVB en gedragsvragen.
• Het vermogen teams te ondersteunen zonder het over te nemen.

Responsibilities

• Meedenken bij complexe ondersteuningsvragen en adviseren over begeleidingsstijl.
• Bijdragen aan beeldvorming, begeleidingsplannen en evaluaties.
• Signaleren van scholingsbehoeften en sparren met senior begeleider en clustermanager.

Skills

Analytisch denken

Teamondersteuning

Open, rustige houding

Education

Relevante universitaire opleiding (orthopedagogiek/psychologie)

Job description

Zie jij gedrag als een manier van communicatie? En krijg jij energie van samen zoeken naar wat iemand nodig heeft om zich veilig, begrepen en zo zelfstandig mogelijk te voelen? Dan maken we graag kennis met jou.

Wat ga je doen?

Als gedragsdeskundige ben je betrokken bij de ondersteuning van bewoners en bij de ontwikkeling van het team. Je werkt niet vanuit de waan van de dag, maar kijkt mee, denkt vooruit en helpt om situaties vanuit meerdere perspectieven te begrijpen.

Je werkt nauw samen met de begeleiders, de senior begeleiders en de clustermanager. Samen kijken jullie naar vragen als: wat zien we gebeuren, wat betekent dit gedrag, wat vraagt dit van de begeleiding en welke afspraken helpen om rust, veiligheid en ontwikkeling te bevorderen?

Je ondersteunt het team bij beeldvorming, begeleidingsvragen, methodisch werken en het evalueren van afspraken. Je helpt om complexe situaties overzichtelijk te maken en vertaalt jouw deskundigheid naar praktische adviezen waar collega’s in de dagelijkse begeleiding mee verder kunnen.

Daarbij is jouw inbreng nadrukkelijk welkom. Op De Torenuil wordt volop gewerkt aan kwaliteit, samenwerking en verdere professionalisering. Je komt dus op een plek waar ruimte is om mee te denken, mee te bouwen en invloed te hebben op hoe de ondersteuning wordt vormgegeven.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Meedenken bij complexe ondersteuningsvragen.
• Bijdragen aan beeldvorming, begeleidingsplannen en evaluaties.
• Adviseren over begeleidingsstijl, dagstructuur, draagkracht en draaglast.
• Ondersteunen van het team bij methodisch en reflectief werken.
• Signaleren waar extra kennis, scholing of verdieping nodig is.
• Sparren met de senior begeleider en clustermanager over bewoners, teamontwikkeling en kwaliteit.
• Samenwerken met andere disciplines wanneer dat nodig is. Daarnaast schakel je indien nodig met andere collega’s, zoals zorgbemiddeling, Arts VG, behandelcentrum en COT.
• Bijdragen aan een veilig en ontwikkelingsgericht woonklimaat.

Je hebt daarbij oog voor de bewoner, maar ook voor het team. Je weet dat goede ondersteuning ontstaat in samenwerking: door te luisteren, te spiegelen, te vertragen waar nodig en richting te geven wanneer dat helpend is.

Wat maakt deze functie aantrekkelijk?

Deze functie past bij iemand die graag inhoudelijk werkt, maar ook praktisch wil aansluiten bij de dagelijkse realiteit van een woonlocatie. Je hoeft niet alles zelf op te lossen; je helpt het team om met meer vertrouwen en deskundigheid te kijken en handelen.

De Torenuil biedt een mooie combinatie van zelfstandigheid en samenwerking. Je hebt ruimte om je eigen agenda en prioriteiten vorm te geven, maar staat er niet alleen voor. Je werkt samen met een betrokken senior begeleiders en clustermanager en kunt sparren met collega-gedragsdeskundigen.

Collega’s vertellen:

“Je krijgt hier de ruimte om echt van betekenis te zijn. Niet door alles over te nemen, maar door samen met het team te zoeken naar wat werkt. Dat vraagt deskundigheid, maar ook nieuwsgierigheid, humor en het vermogen om aan te sluiten.”

Waar ga je werken?

Voor onze locatie De Torenuil in Enkhuizen zoeken we een gedragsdeskundige die wil meedenken, richting geven en samen met het team verder wil bouwen aan goede ondersteuning voor onze bewoners. Een plek waar geen dag hetzelfde is, waar bewoners ieder hun eigen verhaal hebben en waar jouw blik echt verschil kan maken.
Bij De Torenuil wonen jongvolwassenen en volwassenen met een licht verstandelijke beperking. Daarnaast is er sprake van gedragsvragen, psychische kwetsbaarheid, overvraging of moeite met het vinden van balans in het dagelijks leven. De ondersteuning richt zich op wat bewoners nodig hebben in hun gewone leven: wonen, werk of daginvulling, vrije tijd, gezondheid, financiën en het opbouwen en onderhouden van relaties. De Torenuil bestaat uit 17 woningen. Cliënten hebben een eigen appartement met keuken en badkamer. Daarnaast is er de mogelijkheid om mee te eten en worden er activiteiten georganiseerd.

Juist die veelzijdigheid maakt De Torenuil een interessante plek. De ene bewoner heeft behoefte aan nabijheid, voorspelbaarheid en duidelijke afspraken. De ander wil vooral ruimte, vertrouwen en ondersteuning op afstand. Soms is het zoeken: wat vraagt iemand echt, wat ligt onder het gedrag en hoe sluiten we daar als team goed op aan?

Collega’s over De Torenuil:

“Wat De Torenuil voor mij leuk maakt, is de combinatie van een veelzijdige doelgroep en een team dat graag wil begrijpen wat bewoners nodig hebben. Je kijkt niet alleen naar gedrag, maar vooral naar de mens erachter.”

En:

“Soms zit de winst in iets groots, maar vaak juist in kleine aanpassingen: anders aansluiten, beter afstemmen, meer voorspelbaarheid bieden of samen opnieuw kijken naar wat iemand aankan. Dat maakt het werk heel concreet en betekenisvol.”

Wat bieden wij jou?

Wij bieden jou een betekenisvolle functie op een locatie waar jouw deskundigheid gezien en gewaardeerd wordt. Je krijgt ruimte om mee te denken over bewoners, teamontwikkeling en kwaliteit van ondersteuning.

Je kunt rekenen op:

• Een functie van 16–20 uur per week.
• Een bruto maandsalaris tussen minimaal € 4.077, en maximaal € 5.926 per maand (FWG 60) bij een fulltime dienstverband (36 uur) conform cao Gehandicaptenzorg.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% per jaar, vakantiegeld (8%) en natuurlijk vakantiedagen.
• Een veelzijdige LVB-doelgroep met uiteenlopende ondersteuningsvragen.
• Samenwerking met een betrokken team, senior begeleider en clustermanager.
• Ruimte voor eigen initiatief, reflectie en professionele inbreng.
• De mogelijkheid om mee te bouwen aan kwaliteit en methodisch werken.
• Volop opleidings- en ontwikkelmogelijkheden, passend bij jouw ervaring, interesses en ambities.
• Collega-gedragsdeskundigen om mee te sparren.
• Een organisatie waar de lijnen kort zijn en waar jouw vakinhoudelijke ontwikkeling belangrijk is.

Wil je blijven groeien in je vak? Daar maken we graag ruimte voor. Of je nu je kennis van LVB wilt verdiepen, meer wilt leren over complexe ondersteuningsvragen of methodisch werken: we denken met je mee over wat jij nodig hebt om je verder te ontwikkelen.

Meer weten? Hier vind je een overzicht van alle arbeidsvoorwaarden.

Wat breng je mee?

Je bent een gedragsdeskundige die graag samenwerkt en die gedrag wil begrijpen vanuit de context van de bewoner. Je kunt analyseren, maar ook praktisch vertalen. Je bent toegankelijk voor begeleiders, stevig wanneer dat nodig is en nieuwsgierig naar wat er achter gedrag schuilgaat.

Verder breng je mee:

• Een afgeronde relevante universitaire opleiding, bijvoorbeeld orthopedagogiek of psychologie.
• Kennis van LVB, of de duidelijke motivatie om je hierin te verdiepen.
• Affiniteit met bewoners met psychische kwetsbaarheid of gedragsvragen.
• Het vermogen om teams te ondersteunen zonder het over te nemen.
• Een open, rustige en stevige houding.
• Plezier in samenwerken met begeleiders, senior begeleiders en clustermanager.
• Een praktische blik: jouw adviezen zijn begrijpelijk en toepasbaar in het dagelijks werk.

Ervaring binnen de gehandicaptenzorg is fijn, maar motivatie om de doelgroep te leren kennen vinden we minstens zo belangrijk. Ben je nieuwsgierig, betrokken en bereid om je te verdiepen in LVB en de dynamiek van wonen en begeleiden? Dan nodigen we je van harte uit om te reageren.

Over ons

Esdégé-Reigersdaal ondersteunt mensen met een verstandelijke en/of lichamelijke beperking of niet-aangeboren hersenletsel. We werken vanuit de visie: alle mensen zijn gelijkwaardig, elk mens is uniek. We zetten ons in voor een volwaardig burgerschap van mensen met een beperking en werken met enthousiasme aan meedoen in de samenleving.

Solliciteren

Is deze functie iets voor jou? Dan horen we graag van je! Wij zijn benieuwd wie je bent en wat je kunt. Klik op ‘Solliciteer’ en laat je gegevens achter. Je ontvangt via e-mail een bevestiging dat je sollicitatie goed is ontvangen. We sluiten deze vacature zodra er een geschikte kandidaat is gevonden.

Interne kandidaten hebben, als zij geschikt zijn voor de vacature, voorrang op externe kandidaten.

Bekijk hier ons overzicht van het sollicitatieproces.

Vragen?

Wil je meer weten over De Torenuil of over deze functie? We maken graag kennis met je. Ook als je twijfelt of jouw ervaring precies aansluit, horen we graag van je. Misschien pas je beter dan je denkt.

Bianca Dekker, manager gedragsdeskundigen | 06-51296769 | [e-mail].