Gedragsdeskundige

zorgjob.nl; Sittard; On-site; EUR 26,000 - 38,000; Full time

Benefits offered by this job

Ontwikkeling & begeleiding

Scholing via BTSG/GVGP-trajecten

Coaching-on-the-job

Begeleiding door psychologen en gedrag

Contract voor onbepaalde tijd

Reiskostenvergoeding

Pensioenregeling

Vakantiegeld en eindejaarsuitkering

Job summary

Zorgcentrum Lemborgh in Sittard zoekt een zorgmedewerker met affiniteit voor gedragszorg op Somatiek+ of PG+. Je leert gedrag begrijpen, signaleren en begeleiden, en werkt in een multidisciplinair team samen met artsen, psychologen, psychiaters en GGZ-specialisten.

Je dagelijkse werk draait om niet-standaard zorg: analyseer signalen, pas je benadering aan en help bewoners rustiger en veiliger te leven. Groei en ontwikkeling staan centraal met trainingen en coaching.

Qualifications

• Een zorgdiploma en affiniteit met complex gedrag.
• Bereidheid om te leren lezen van gedrag en signalen.
• Bereidheid tot samenwerking in een multidisciplinair team.

Responsibilities

• Zorg bieden aan bewoners met complexe en uitdagende zorgvragen.
• Gedrag leren herkennen, interpreteren en professioneel begeleiden.
• Intensief samenwerken met psychologen en GGZ-specialisten.
• Wekelijkse gedragsvisites en coaching door een psycholoog.
• Ruimte om te ontwikkelen tot specialist in gedrag en ouderenzorg.
• Bijdragen aan innovatie en vernieuwing in de zorg.

Skills

Gedrag herkennen

Empathie

Open houding

Vragen durven stellen

Samenwerken

Observatie en analyse

Education

Een zorgdiploma

Tools

Teamoverleg

Job description

Zorgmedewerker met interesse in gedrag in Sittard Wil jij werken in de ouderenzorg én je verdiepen in de begeleiding van bewoners met complex gedrag? Ben jij een betrokken zorgprofessional die toe is aan een volgende stap? Dan zijn de Somatiek+ en PG+ afdelingen van zorgcentrum Lemborgh in Sittard dé plek voor jou. Dit is geen standaard zorgfunctie. Je werkt met bewoners waarbij gedrag centraal staat. Onrust, terugtrekken of juist verbaal reageren: het is vaak een signaal. En precies dát ga jij leren lezen. Hier draait zorg om méér dan alleen de verzorging. Je leert gedrag begrijpen, signaleren en begeleiden. Zo combineer je warme, persoonsgerichte zorg met specialistische kennis en maak je elke dag écht het verschil voor bewoners met specialistische zorgvragen.

Werken op Somatiek+ of PG+

Zorg met verdieping. Werken op deze afdelingen betekent:

• Zorg bieden aan bewoners met complexe en uitdagende zorgvragen
• Gedrag leren herkennen, interpreteren en professioneel begeleiden
• Intensief samenwerken met een multidisciplinair team van onder andere artsen, psychologen, psychiaters, verpleegkundigen en GGZ-specialisten
• Wekelijkse gedragsvisites en coaching door een psycholoog
• Ruimte krijgen om je te ontwikkelen tot specialist in gedrag en ouderenzorg
• Bijdragen aan innovatie en vernieuwing in de zorg

Jouw werkdag: geen standaard zorg, maar puzzelen met gedrag

Je start je dienst met de overdracht. Een collega vertelt dat een bewoner vannacht onrustig was. In plaats van direct zorg te verlenen , stel jij jezelf de vraag: Wat probeert iemand hier te vertellen met zijn gedrag? Tijdens de ochtendzorg merk je dat een bewoner gespannen reageert. Je past je benadering aan, neemt meer tijd en ziet direct verschil. Later op de dag overleg je samen met je team en de psycholoog: Wat zien we gebeuren? Wat werkt wél? Wat kunnen we anders doen? Hier is gedrag begrijpen geen bijzaak. Het ís je werk. Geen dag is hetzelfde, maar leren en verbeteren staan altijd centraal.

Ruimte voor jouw ideeën

Geen loze belofte. Binnen onze afdelingen heb je niet alleen inspraak, je doet er ook echt iets mee. Heb je een idee om onrust te verminderen? Dan test je dit samen met je team. Zie je een hulpmiddel dat kan helpen? Dan kun je dit voorstellen én inzetten. Wil je een andere benadering proberen? Dan krijg je daar de ruimte voor. Jij bent niet alleen uitvoerder, maar mede-ontwikkelaar van de zorg. Zo groei je hier

Deze afdelingen zijn een plek waar je groeit

Je ontwikkelt je niet alleen als zorgverlener, maar ook als gedragsdeskundige:

• Trainingen gericht op complex gedrag
• Leren observeren en analyseren
• Werken met complexe zorgsituaties
• Samenwerken met psychologen en andere specialisten
• Reflecteren op je eigen handelen

Dit is zorg met verdieping. Een plek waar je écht beter wordt in je vak.

Je komt terecht in een betrokken team

Samenwerking staat centraal. Je werkt nauw samen met psychologen, artsen en andere specialisten; Casussen worden regelmatig gezamenlijk besproken; Collega s helpen elkaar, juist op de moeilijke momenten; We starten diensten met een korte check-in; Humor en open communicatie horen erbij. Sfeer? Open, eerlijk en met humor waar het kan.

Waarom dit werk ertoe doet

Je werkt met mensen die vaak niet goed begrepen worden. Door jouw aanpak: Ontstaat er meer rust; Voelen bewoners zich veiliger; Verbetert hun kwaliteit van leven. Dat zie je. Elke dag.

Eerlijk over het werk

Dit werk kan soms emotioneel intens zijn. Juist daarom staan we voor elkaar klaar. Soms is een dag zwaar, maar je staat er nooit alleen voor. Samen bespreken we situaties, leren we van elkaar en ondersteunen we elkaar waar nodig.

Wat neem je mee?

Wij zoeken betrokken zorgprofessionals die zich willen ontwikkelen binnen de specialistische ouderenzorg.

Jij brengt mee:

• Een zorgdiploma
• Geduld, een open blik en een empathische houding
• De moed om vragen te stellen en anders te kijken

Wat bieden wij jou?

• Ontwikkeling & begeleiding
• Scholing via BTSG en GVGP-trajecten
• Coaching-on-the-job
• Begeleiding door psychologen en gedragsdeskundigen
• Arbeidsvoorwaarden Contract voor onbepaalde tijd
• 20 36 uur per week (in overleg)
• Mogelijkheid tot vaste vrije dag
• Wisselende diensten
• Salaris volgens de CAO Ziekenhuizen, ingeschaald in de bijbehorende FWG-schaal afhankelijk van je functie en ervaring
• Extra s 8,33% vakantiegeld en eindejaarsuitkering
• Reiskostenvergoeding en pensioenregeling
• Collectieve zorg- en verzekeringsvoordelen

Andere informatie

Wil je meer informatie of eerst vrijblijvend kennismaken? Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure Voor alle functies binnen de organisatie wordt een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) gevraagd. Voorrangskandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op interne en externe kandidaten. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Ben jij klaar om je zorgkennis te combineren met specialistische begeleiding van gedrag? En wil je werken op een afdeling waar je iedere dag kunt leren, groeien en écht impact maakt? Dan kijken wij uit naar jouw sollicitatie.