Gebiedsteammedewerker Wmo

Overheidzzp; Sneek; Hybrid; EUR 34,000 - 55,000; Part time

Benefits offered by this job

Optie tot verlenging

Job summary

Overheidzzp zoekt een ervaren gebiedsteammedewerker WMO voor begeleiding, integrale ondersteuning en rapportage binnen Súdwest-Fryslân. De opdracht is detachering voor ongeveer 7 maanden met 28–36 uur per week, start rond 16 november 2026 en mogelijk verlengd.

Je werkt hybride: afwisselend op kantoor en thuis, met een focus op preventie en samenwerking met inwoners en netwerken. Vereist HBO-opleiding en minimaal 3 jaar WMO-ervaring, VOG en integriteitsverklaring.

Qualifications

• Minimaal 3 jaar werkervaring in het Wmo-domein.
• Afgeronde HBO-opleiding.
• CV in het Nederlands (PDF-formaat, maximaal 5 pagina's).

Responsibilities

• Onderzoeken van ondersteuningsvragen vanuit een integrale blik op gebied van begeleiding, voorzieningen en vervoer.
• Plan opstellen met heldere resultaten en ruimte/ kaders geven aan inwoner als expert van zijn situatie.
• Samenwerken met inwoners, vrijwilligers, organisaties en instanties in het gebied.
• Zorg voor tijdige, duidelijke rapportages en gegevensverwerking.

Skills

coachen

aanpassingsvermogen

samenwerken

creativiteit en durf

resultaatgerichtheid

communicatieve vaardigheden

Education

HBO opleiding

Job description

Over de functie

In het kort: Je gaat als gebiedsteammedewerker Wmo integrale ondersteuningsvragen onderzoeken, passende oplossingen met inwoners en hun netwerk vormgeven, preventief werken, samenwerken in het gebied en zorgen voor zorgvuldige rapportages en gegevensverwerking.

Opdracht omschrijving

In verband met zwangerschapsvervanging zijn wij voor de periode van ongeveer 7 maanden op zoek naar een ervaren gebiedsteammedewerker Wmo die zelf waar mogelijk maatschappelijk werk biedt en daarnaast geroutineerd is in het (her)beoordelen van ondersteuningsvraagstukken op zowel gebied van gezondheid en gedrag (begeleiding en dagbesteding) als wonen/rollen/vervoer. De consulent maakt onderdeel uit van het gebiedsteam waar de te vervangen medewerker werkzaam is.

Verantwoordelijkheden

Als gebiedsteammedewerker WMO pak je vanuit een integrale blik ondersteuningsvragen op, op het gebied van begeleiding en voorzieningen en vervoer en mobiliteit. Je neemt hierbij de benodigde tijd om zorgvuldig onderzoek te doen vanuit de gebruikelijke vijf stappen vanuit de Wmo en de richtlijnen die Sociaal Domein Friesland heeft vastgesteld indien van toepassing. Daarbij kijk je naar alle leefgebieden volgens de brede vraagverheldering. Je ondersteunt de inwoner en betrokkenen bij het opstellen van het plan met helder te behalen resultaten met de inwoner als expert van zijn eigen situatie en geeft daarbij duidelijk de ruimte en de kaders aan. Daarnaast motiveer je de inwoner en de directe omgeving in het realiseren van een passende oplossing en ben je gericht op preventie. Hiervoor is het van belang om samen te werken met het voorliggend veld. Je draagt bij aan een netwerk in een gebied door samen te werken met inwoners, (vrijwilligers)organisaties, bedrijven en instellingen. Om bovenstaand onderzoek en kennis te verwerken draag je zorg voor tijdige, juiste en leesbare rapportages en gegevensverwerking.

Hybride werken

Bij Súdwest-Fryslân werken we waar we nodig zijn. Heb je afspraken waarbij je fysiek bij aanwezig moet zijn, dan ben je op kantoor. Heb je geen verplichtingen op kantoor en leent de functie zich voor thuiswerken, dan kun je thuis werken.

Eisen

• Dienstverband: Detachering
• U voegt een cv van maximaal 5 pagina's A4 toe.
• De kandidaat is inzetbaar vanaf 16 november 2026 tot en met 30 juni 2027 voor 28 tot 36 uur per week. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.
• Kandidaat is bereid om na gunning de integriteitsverklaring van opdrachtgever (zie bijlage) te ondertekenen. Voor aanvang van de werkzaamheden levert kandidaat deze in bij opdrachtgever.
• De kandidaat kan en is bereid na gunning een geldig VOG, risicogebieden 1, 4 en 8 (8 alleen bij functies in het Sociaal Domein), te overleggen. De VOG dient voor aanvang van de werkzaamheden te zijn overlegd aan opdrachtgever (de kandidaat kan pas starten als de VOG is ingeleverd).
• Aantoonbaar minimaal 3 jaar werkervaring in het werkveld Wmo.
• Afgeronde HBO opleiding.
• Onder een CV verstaan wij een overzicht van de werkervaring van de kandidaat. Dit in het Nederlands gesteld en bij voorkeur in PDF-formaat van maximaal 5 pagina's A4. WerkenInFriesland behoudt zich het recht voor om aanbiedingen terzijde te leggen indien er overmatig veel taal- en/of spelfouten in het CV en/of referentie voorkomen. In het CV dient te allen tijde een vermelding van de functienaam, start- en einddatum van de werkzaamheden en aantal gewerkte uren per week te zijn vermeld.

Wensen

• Afgeronde WMO opleiding of Hbo Social Work (50%).
• Aantoonbare werkervaring als WMO consulent binnen een gemeente (50%).

Competenties

• coachen
• aanpassingsvermogen
• samenwerken
• creativiteit en durf (outreachend)
• resultaatgerichtheid
• de kandidaat over de communicatieve eigenschappen blijkt te beschikken die nodig zijn voor de uitvoering van de opdracht
• de kandidaat over de relevante vakinhoudelijke kennis blijkt te beschikken
• de kandidaat zijn of haar visie op de opdrachtuitvoering overtuigend verwoordt

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, mogelijk, maar nog niet bekend

Gespreksdatum: 12/11/2026

Dienstverband: Detachering

Over de opdrachtgever

De gemeente Sudwest-Fryslan is gelegen in de provincie Friesland en telt ongeveer 89.000 inwoners. Sudwest-Fryslan omvat onder andere de steden Bolsward, Sneek, Workum en Stavoren. De gemeente staat bekend om zijn waterrijke omgeving en karakteristieke Friese landschappen. Sudwest-Fryslan biedt tal van recreatieve en toeristische mogelijkheden, zoals varen over de meren, fietsen door de uitgestrekte weilanden en genieten van de typisch Friese cultuur. De gemeente hecht veel waarde aan gemeenschapszin en stimuleert zowel vrijwilligerswerk als verenigingsleven. Sudwest-Fryslan streeft ernaar om een aantrekkelijke woon- en werkomgeving te creëren waarin het prettig vertoeven is.

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

• Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
• Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
• Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.