Transforma esta função numa entrevista — um currículo e uma carta de apresentação criados à volta do que este empregador procura.
William Schrikker Jeugdbescherming & Jeugdreclassering (onderdeel van Partners voor Jeugd) zoekt een gebiedsmanager voor Zuid-Limburg. Je geeft integraal leiding aan drie kernteams, stuurt op kwaliteit van zorg en implementeert beleids- en bedrijfsvoering.
Een multidisciplinair team van jeugdbeschermers, gedragswetenschappers en een praktijkcoach werkt onder jouw leiding. Je ontwikkelt en borgt samenwerking met ketenpartners en financiers, en stimuleert professionele ontwikkeling en een veilige,
Kinderen veilig en kansrijk laten opgroeien is de kern van ons werk, elke dag opnieuw!
Als gebiedsmanager ben je integraal verantwoordelijk voor het functioneren van jouw team en de te behalen resultaten op de volgende gebieden: kwaliteit van zorg, sturen en begeleiding van medewerkers, bedrijfsvoering en in- en extern relatiebeheer. Jouw werkgebied betreft de jeugdbeschermingsregio Zuid-Limburg. Je geeft leiding aan 3 kernteams.
Als gebiedsmanager rapporteer je aan de directeur Jeugdbescherming & Jeugdreclassering (JB&JR). Je maakt deel uit van een team gebiedsmanagers waarbij samenwerking cruciaal is voor het functioneren van het cluster als geheel. Zelf geef je leiding aan een regioteam van jeugdbeschermers, gedragswetenschappers en een teamondersteuner.
Je stuurt op basis van coachend en faciliterend leiderschap aan op methodisch en integer werken, binnen het in de Jeugdzorg geldende normenkader. Je faciliteert taakvolwassenheid, kritische reflectie en het denken en handelen met een multidisciplinair perspectief, je zorgt voor de implementatie van nieuw beleid.
Je stuurt op een kwalitatief goede bezetting van het team, op vakmanschap en samenwerking ten behoeve van de veiligheid van kinderen en hun relevante netwerk. Daarnaast draag je zorg voor een effectief en kwalitatief goed relatiebeheer, omdat we geloven in de kracht van samenwerking en in wat we samen kunnen bereiken.
Kortom, een zeer diverse baan waarin je met krachtige sturing kunt innoveren en het verschil kunt maken binnen de Jeugdzorg in het algemeen en de Jeugdbescherming in het bijzonder.
In de regio Zuid-Limburg werken we met 24 medewerkers, verdeeld over 3 kernteams met als standplaats Elsloo. Het team Zuid-Limburg bestaat uit 18 jeugdbeschermers. Deze worden ondersteund door een teamondersteuner, een praktijkcoach (die deels ook jeugdbeschermer is met casussen) en twee gedragswetenschappers. Verder zijn er regelmatig stagiaires jeugdbeschermers aanwezig.
De teams werken met een grote betrokkenheid aan de veiligheid en ontwikkeling van kinderen, jongeren en gezinnen in de regio, waarbij samenwerking, eigen initiatief en professionele ontwikkeling centraal staan. Binnen de teams wordt hard gewerkt en men verwacht ook wat van elkaar. Er is ruimte voor eigen initiatief, maar ook voor feedback en samenwerken. Het team maakt onderdeel uit van cluster Zuid. Waarbij er nauw wordt samengewerkt met de andere collega’s uit de andere jeugdbeschermings- en jeugdreclasseringsteams.
Voor de functie van gebiedsmanager mag je rekenen op een aantrekkelijk pakket aan arbeidsvoorwaarden, zoals:
William Schrikker Jeugdbescherming & Jeugdreclassering (onderdeel van Partners voor Jeugd) zet zich in voor gezinnen die het op eigen kracht even niet redden. Wij bieden hulp en ondersteuning aan kinderen met een (verstandelijke) beperking of chronische ziekte en kinderen van ouders met een beperking. Bij veel van onze cliënten is er sprake van complexe problematiek. Een beperking is immers levenslang en heeft gevolgen op alle leefgebieden. Het gaat om thuissituaties waar ernstige opvoedproblemen zijn ontstaan. Of waar een jongere in aanraking is gekomen met het jeugdstrafrecht. De hulpvraag en de hulp vereisen maatwerk. Voor elke hulpvraag vanuit de cliënt en gemeenten willen we er zijn als het moet.
Heb je interesse in deze functie? Heb je nog een inhoudelijke vraag? Neem gerust contact op met Jolanda van Bussel, Directeur WSS JBJR via 088-5260919.
Op deze vacature kan je solliciteren t/m 26 oktober 2026. Het eerste gesprek vindt plaats op 06 november 2026 (ochtend) en het 2e gesprek op 19 november 2026 (middag)