Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Dunninghe, De Wijk: Medewerker restaurant voor beperkte tijd ter vervanging van ziekte en zwangerschapsverlof, met FWG 20 salarisschaal en een maandelijks salaris van €2.488,17 tot €3.064,53 bruto op basis van 36 uur per week. Contract voor bepaalde tijd, met uitzicht op vast contract, en mogelijkheid tot uitbreiden van uren naar 36 uur.
De functie vereist ervaring met sociale hygiëne en HACCP, en vereist beschikbaarheid doordeweeks en af en toe in het weekend.
LocatieDunninghe, De WijkDienstverbandBepaalde tijd, vervanging van ziekte en/of zwangerschapsverlofSluitingsdatum10 november 2026SalarisindicatieFWG20 €2.488,17 - €3.064,53FunctieMedewerker RestaurantFunctiegebiedFacilitair/horeca/overigeOpleidingsniveauMBOUren per week16-20 uur per week
Wie voor het eerst de straat inrijdt waaraan woonzorgcentrum Dunninghe ligt, valt de rust en de omgeving op. Stap je binnen bij Dunninghe dan sta je gelijk in het gezellige restaurant. Enkele bewoners drinken met buurtbewoners koffie. Er wordt gelachen.Te midden van je collega’s voel je de energie en de saamhorigheid. Je zorghart klopt. Je wilt het beste voor de bewoners en dat geef je met passie. Tussendoor geniet je met je collega’s van je pauzemomentjes. Praten over dat leuke weekend, dat feestje of even sparren over iets wat je bezighoudt. Natuurlijk is er ruimte om je ‘socials’ even te checken.
In de functie van medewerker restaurant ben je verantwoordelijk voor de ontvangst van bezoekers en bewoners in het restaurant. Je draagt bij aan een gastvrije en uitnodigende restaurantomgeving. Voordat de bewoners aan tafel gaan zorg je ervoor dat de ruimte er verzorgd uitziet en dek je de tafels. Je ontvangt daarnaast bezoekers, neemt bestellingen op en verstrekt de maaltijden en drankjes. Je biedt als het nodig is ook ondersteuning aan de medewerker in de keuken. In deze functie werk je samen met collega’s en vrijwilligers op locatie.
Wij zorgen goed voor jou! Wat kun je verwachten als je bij ons komt werken:
Een belangrijke voorwaarde om bij ons in dienst te komen, is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Ook het inwinnen van referenties behoort tot de aanstellingsprocedure.
Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geplaatst. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang.